{"product_id":"9788947527309","title":"지식근로자 (피터 드러커의 인간관)","description":"\u003cdiv class=\"text-gray-1000 flex flex-col gap-4\"\u003e\u003cdiv class=\"font-bold\"\u003e가장 중요한 일에 자신의 강점을 집중하라! 피터 드러커 권위자, 이재규 교수가 현대적 시각으로 재탄생시킨 피터 드러커 경영학의 정수\u0026lt;\u003c\/div\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv class=\"flex flex-col gap-4 text-gray-800\"\u003e\u003cdiv class=\"\"\u003e피터 드러커를 국내에 전파한 드러커 경영사상의 전도사, 이재규 교수가 드러커 경영사상의 핵심 키워드인 '지식'을 테마로 3부작으로 집대성한 [제대로 다시 읽는 피터 드러커] 시리즈의 첫 번째 책. \u0026lt;지식근로자\u0026gt;, \u0026lt;지식사회\u0026gt;, \u0026lt;지식역사\u0026gt; 3부작 시리즈의 첫 권인 이 책에서는 '개인'인 지식근로자에 초점을 맞추고 있다. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e책의 제목이기도 한 '지식근로자'는 정보를 나름대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해내는 노동자를 가리킨다. 기본적으로 자신의 부가가치를 높이기 위해 끊임없이 지식을 쌓고 개선하며 개발하고 혁신하는 인간상으로, 1968년 피터 드러커가 자신의 책 \u0026lt;단절의 시대\u0026gt;에서 지식사회를 다루며 처음으로 사용한 용어다. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e그에 따르면 지식근로자는 풍부한 지적 재산, 투철한 기업가정신, 평생학습정신, 강한 창의성, 비관료적인 유연성 등을 갖추었으며, 평생직장인보다는 평생직업인이라는 신념을 지닌다는 특징을 갖고 있다. 이 책은 지식의 환경 변화를 배경으로, 주요 생산요소로서 작동하는 지식사회의 인간 모델인 지식근로자가 목표를 달성하는 방법과 윤리를 체계적으로 설명하고 있다. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e제1부에서는 지식근로자의 개념과 사회ㆍ개인의 변화를 설명하고, 제2부에서는 지식사회에서 지식근로자의 과업과 생산성 향상, 즉 자기계발 방법론을 설명한다. 3부에서는 기대수명이 길어진 시대에서 지식근로자가 인생의 후반부를 어떻게 계획하고 관리할 것인가 하는 문제에 초점을 맞추고 있다.\u003c\/div\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"한국경제신문사 - 이재규","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55674368852273,"sku":"9788947527309","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0782\/9730\/1297\/files\/9788947527309_1.jpg?v=1786251258","url":"https:\/\/gimssine.com\/products\/9788947527309","provider":"GIMSSINE","version":"1.0","type":"link"}