{"product_id":"9788988933794","title":"유쾌한 변화경영: 뜨는 조직, 뜨는 회사의 변화관리 비법","description":"\u003cdiv class=\"text-gray-1000 flex flex-col gap-4\"\u003e\u003cdiv class=\"font-bold\"\u003e조직과 기업의 변화를 촉진하는 변화 프로세스와 실천 도구!\u003c\/div\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv class=\"flex flex-col gap-4 text-gray-800\"\u003e\n\u003cdiv class=\"\"\u003e이 책은 경영자와 리더를 위한 변화관리 입문서로, 인간적 측면의 변화관리 실천기법을 소개한다. 저자는 다양한 실무 경험과 이론을 바탕으로 조직변화를 성공적으로 이끌 수 있는 단순하면서도 실질적인 J곡선 모형을 창안했다. J곡선 모형은 변화관리 실행시, 그 성과 및 구성원의 심리상태가 영문 J자 모양같이 변한다는 데서 비롯된 개념이다.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e변화주도자가 이 특성을 이해하는 것이 성공을 결정하는 중요한 요소라는 것을 강조한다. 본문은 총 3부에 걸쳐 변화관리를 시작해야 할지 몰라 난감한 이들에게 당장이라도 활용할 수 있는 실질적인 내용을 알려준다. 1부에서는 변화를 추진했을 때 조직의 성과변화와 구성원의 감정변화는 어떻게 되는지를 분석한다.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e변화를 바라보는 새로운 방법을 소개하고, 직원을 변화시키는 데 사용하는 방법론들을 비판적으로 살펴본다. 2부에서는 변화 활성화 기법 4가지를 관련 사례와 함께 설명한다. 3부에서는 변화를 지속적으로 관리하는 방법을 다룬다. 개개인의 책임감과 열정을 유지시키는 방법을 알려준다.\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\u003cfont color=\"1e90ff\"\u003e☞\u003c\/font\u003e \u003cb\u003e이 책의 독서 포인트!\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e실제 현업 리더들이 고민하고 있는 부분을 다루었다. 변화를 실행하는 각 단계에서 경영자와 리더들이 구성원들을 어떻게 관리해야 하는지를 이야기한다. 특히 변화의 인간적 측면을 강조하였다. 조직구성원들의 심리적 변화를 통해 능동적으로 변화를 추진하고 성과를 얻을 수 있는 내용을 제시하였다.\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"가산출판사 - 제럴드 제리슨","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":56738823635249,"sku":"9788988933794","price":12.84,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0782\/9730\/1297\/files\/9788988933794_1.jpg?v=1791807798","url":"https:\/\/gimssine.com\/products\/9788988933794","provider":"GIMSSINE","version":"1.0","type":"link"}