{"product_id":"9791130630519","title":"공감이 이끄는 조직 (리더의 공감 능력은 어떻게 자신감 있는 조직을 만드는가 | 양장본 Hardcover)","description":"\u003cdiv class=\"info_text fw_bold\"\u003e“편견 없는 리더는 어떻게 조직의 잠재력을 폭발시키는가?”\u003cbr\u003e마이크로소프트가 채택한 최강의 리더십 프로그램, 드디어 한국 상륙!\u003c\/div\u003e\n            \n            \n            \u003cdiv class=\"info_text\"\u003e★ LG화학 공식 지정 리더십 개발 프로그램\u003cbr\u003e★ 전 세계 여성 리더 수만 명의 일하는 방식을 바꾼 책\u003cbr\u003e★ 아마존 경제경영 베스트셀러\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e“왜 세계 최고의 기업들은 이 책을 나침반 삼아 조직의 체질을 완전히 변화시키고 있는가?”\u003cbr\u003e- 권혜진, LG화학 조직문화\/리더십 개발 담당 상무\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e“이 책을 선택한 모든 조직과 여성은 반드시 승리할 것이다!”\u003cbr\u003e- 실비아 앤 휴렛, 재능혁신센터 회장\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e글로벌 리더 10명 중 8명이 “앞으로의 비즈니스 환경에서는 ‘여성성’과 ‘남성성’을 동시에 갖춘 조직만이 치열한 경쟁에서 살아남을 수 있을 것”이라고 말한다. GE, PwC, IBM 등 초국적 대기업에서 20여 년간 기업 역량 강화 전문가로 일한 이 책의 두 저자는 전 세계 수백 곳의 최정상 조직을 컨설팅하고 그들만의 고유한 조직문화를 분석해, 편견 없는 리더의 ‘공감 능력’이 어떻게 구성원의 능력을 성장시키고 조직의 ‘다양성 지수’를 높이는지 솔루션화해 한 권의 책에 담아냈다.\u003cbr\u003e전 세계 리더들이 지목한 ‘공감이 이끄는 조직’이란 ‘구성원이 그 어떤 제약이나 고정관념에 얽매이지 않고 자신의 역량을 온전히 발휘함으로써 성과를 극대화하도록 돕는 조직’을 뜻한다. 매킨지글로벌연구소 등 리더십을 전문적으로 연구하는 세계적 기관들이 21세기를 이끌 ‘제3의 리더십’으로 ‘공감 능력’을 꼽고 있다. 불확실성이 지배하는 뉴노멀 시대에는 일방적이고 편협한 리더가 이끄는 조직은 결코 살아남지 못한다. 더불어 지금껏 전 세계 조직을 지배해온 남성적 리더십만으로는 성장에 한계를 맞이할 것이다. 저자들은 앞으로는 여성의 타고난 공감 능력을 조직 환경에 적절히 녹여내 유연하고 부드럽게 위기를 돌파하는 조직만이 급변하는 시장에 효과적으로 대응할 것이라고 말한다.\u003c\/div\u003e\u003cdiv style=\"text-align: center;\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/contents.kyobobook.co.kr\/sih\/fit-in\/814x0\/dtl\/illustrate\/519\/i9791130630519.jpg\"\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"다산북스 - 메건 댈러커미나","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53187221160241,"sku":"9791130630519","price":20.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0782\/9730\/1297\/files\/9791130630519_1_3eb8c442-2cda-498a-aa31-d8d893940358.jpg?v=1773580377","url":"https:\/\/gimssine.com\/products\/9791130630519","provider":"GIMSSINE","version":"1.0","type":"link"}