{"product_id":"9791168320512","title":"파이브 롤(Five Roles) (팀장이 감당해야 하는 5가지 역할)","description":"\u003cdiv class=\"info_text fw_bold\"\u003e아무리 강조해도 지나치지 않은\u003cbr\u003e팀장의 다섯 가지 역할\u003c\/div\u003e\n            \n            \n            \u003cdiv class=\"info_text\"\u003e팀장의 역할은 어디서부터 어디까지일까? 실무자로서는 훌륭하게 업무를 수행하다가 팀장이 되면서 인정받지 못한다는 이야기를 들어본 적이 있을 것이다. 팀장의 역할은 단지 주어진 일을 충실히 해내는 것 이상임을 알 수 있다. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e‘부바부’와 ‘팀바팀’이라는 말이 있다. 같은 조직에 속해 있다고 해도 팀의 성격에 따라 일하는 방식, 분위기가 다르다는 말이다. 이처럼 훌륭한 팀을 만드는 건 그 누구도 대신해 주지 않는 팀장의 역할이다. 훌륭한 팀장은 첫째, 팀을 정렬(Alignment)시켜 어제보다 나은 상태를 유지한다(변화 주도자). 둘째, 조직이 요구하는 성과를 도출할 수 있도록 구성원들의 역량을 강화시킨다(권능 부여자). 셋째, 심장을 자극한다. 팀원들이 스스로 올바른 판단을 할 수 있도록 이성적으로 사고하게 한다(코치). 넷째, 악플로 사람 잡지 않고, 항상 생산적인 결과로 마무리한다(의견 게시자). 다섯째, 회의를 설계해 참여를 이끌어내고, 팀 내 시너지를 극대화한다(촉진자).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e팀장의 시간은 다양한 역할을 감당하면서도 조화롭도록 높은 밀도를 유지해야 한다. 그러면 성과는 자연스럽게 달성할 수 있다. 어떤 팀장이 될 것인가는 당신의 선택에 달렸다. 그 역할을 감당할 수 있다면 지금 당장 『파이브 롤』을 펼쳐라!\u003c\/div\u003e\u003cdiv style=\"text-align: center;\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/contents.kyobobook.co.kr\/sih\/fit-in\/814x0\/dtl\/illustrate\/512\/i9791168320512.jpg\"\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"플랜비디자인 - 이덕화","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51959847125297,"sku":"9791168320512","price":17.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0782\/9730\/1297\/files\/9791168320512_1_be5a7495-f2a1-4352-91ed-3debed23e884.jpg?v=1761126361","url":"https:\/\/gimssine.com\/products\/9791168320512","provider":"GIMSSINE","version":"1.0","type":"link"}