{"product_id":"9791189580810","title":"퀘스천(Question) (가르치지 말고 질문하라)","description":"\u003cdiv class=\"info_text fw_bold\"\u003e이 시대의 리더들에게 가장 필요한 역량, 질문력\u003cbr\u003e좋은 질문이 상대방을 성공으로 이끈다.\u003cbr\u003e다른 사람의 성공을 돕는 리더, 퍼실리테이터, 강사들을 위한 실전 질문 가이드!\u003c\/div\u003e\n            \n            \n            \u003cdiv class=\"info_text\"\u003e이 책에서는 누군가의 성공을 돕고자 하는 사람을 ‘성공서포터’라 명명합니다. 진정한 성공서포터라면 질문을 통해 ‘진짜 대화’를 시작할 수 있어야 합니다. 그러나 지금까지 우리가 해 온 질문은 대화의 모습은 있었지만, ‘진짜 대화’는 아니었을지도 모릅니다. 코칭 전문가인 저자는 질문에 대한 세 가지 오해를 이야기하며, 질문 잘하기 위해 먼저 자신의 질문을 점검해 보라고 말합니다. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e질문에 대한 오해가 풀리면, ‘진짜 대화’를 만드는 질문은 어떤 핵심원칙을 가져야하는지 이해할 수 있습니다. 대화의 주인공이 상대방임을 인지하고, 상대방의 전진을 도와가며, 상대방의 변화동력을 높일 수 있는 질문을 해야 합니다. 좋은 질문이란 외워서 사용할 수 있는 것이 아닙니다. 같은 질문도 맥락과 대상에 따라 서로 다른 결과를 가져오기때문입니다. 그래서 먼저 자신의 삶에서 좋은 질문의 힘을 경험하는 것이 중요합니다. 질문의 힘을 경험해본 사람만이 다른 사람의 성공을 돕는 질문을 건넬 수 있습니다. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e저자는 여기서 이를 쉽게 훈련할 수 있도록 On:TACT대화모델을 제안합니다. On:TACT대화모델은 다른 사람의 성공을 돕는 대화에서 흔히 경험할 수 있는 실패의 포인트가 어디인지 설명하고 여기에 빠지지 않도록 돕는 방법을 설명합니다. 이를 따라 한 단계씩 연습하다보면 자신만의 질문을 만들 수 있습니다. 마지막으로 저자는 다른 사람의 성공을 돕는 대화에서 가장 많이 발견되는 4가지 상황을 구성해 질문 디자인을 실습할 수 있도록 했습니다. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e이 시대의 리더는 구성원의 성공을 돕는 조력자여야 합니다. 이를 위해 가장 중요한 역량 중 하나가 바로 질문력입니다. 질문을 통해 주고받은 대화를 만들고, 다른 사람의 성공을 돕는다는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 그러나 당신이 누군가의 성공을 돕고자 하는 성공서포터라면 반드시 키워야 할 역량이 질문력입니다.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e자, 이제 이 책을 펼쳐 질문이 가진 힘을 체득해보시길 바랍니다.\u003c\/div\u003e","brand":"플랜비디자인 - 서수한","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":52907573838129,"sku":"9791189580810","price":16.38,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0782\/9730\/1297\/files\/9791189580810_1_7db22f8a-a05e-40ab-990e-b10910faa7d5.jpg?v=1771771011","url":"https:\/\/gimssine.com\/products\/9791189580810","provider":"GIMSSINE","version":"1.0","type":"link"}