{"product_id":"9791194056256","title":"발달장애의 이해와 공감 (양장본 Hardcover)","description":"\u003cdiv class=\"info_text\"\u003e이 책은 제1부 발달장애의 이해와 제2부 발달장애의 공감이라는 주제로 제1부는 5개의 장, 제2부는 7개의 장으로 구성하였다.\u003cbr\u003e제1장은 발달장애의 이해로 장애가 보편적 관점으로 변화해 가는 상황에서 발달장애를 정의함에 있어 다양한 맥락적 요인을 어떤 차원에서 고려해야 하는지 실제 세계보건기구와 미국 정신의학 편람, 실정법에서의 기준들을 예를 들어 집필하였다.\u003cbr\u003e제2장은 발달장애와 낙인으로 발달장애를 가진 사람들이 낙인이 이루어지는 과정과 이 과정에서 발달장애를 진단함에 있어 이슈가 되고 있는 다양한 맥락적 요인들을 다루었다.\u003cbr\u003e제3장은 발달장애의 탈시설화와 지역사회 통합으로 발달장애를 가진 사람들도 거주와 생활을 선택할 권리가 있으며 이를 인정하는 유럽과 미국 등의 관련된 판례와 탈시설 과정을 소개하면서 한국의 탈시설 과정과 시사점을 정리하였으며 사회통합에 대한 정치적ㆍ경제적ㆍ사회적 의미와 시사점을 기술하였다.\u003cbr\u003e제4장은 발달장애와 비용으로 발달장애를 가진 사람들이 한 사람의 사회 성원으로 완전한 삶을 영위하기 위해서는 장애로 인해 추가적으로 소요되는 비용을 포함한 직접적으로 소요되는 직접비용과 사회구조적 차별로 인해 사회가 책임지게 되는 생산성 손실을 비롯한 세금 관련 등의 간접비용에 대해 제시하면서 발달장애를 가진 사람들의 자립과 사회통합을 위한 사회적 지원이 왜 필요한지에 대한 시사점을 기술하였다.\u003cbr\u003e제5장은 발달장애와 자기결정으로 발달장애를 가진 사람들도 한 사람의 사회 성원으로서 당연히 자기 선택과 결정을 할 수 있는 주체임에도 그동안 분리 중심의 구조에서 무시되고 소외되었던 상황과 이들의 자기결정을 지원하는 체계에 대한 미국, 영국, 호주의 예를 통해 시사점을 도출하였다.\u003cbr\u003e제6장은 발달장애인의 권리와 정책 이슈로 발달장애를 가진 사람도 대한민국 국민으로서의 기본적 권리 영역과 이를 보장 받기 위한 정책의 원칙과 정책 과정 등의 이슈들을 체계적으로 정리하였다.\u003cbr\u003e제7장은 발달장애인의 진로와 전환과정으로 발달장애를 가진 사람들이 낙인 해소와 지역사회의 한 사람의 성원으로서 참여하여 기본적 권리를 보장 받기 위해 가장 필요한 것은 아마도 진로에 대한 탐색과 전환, 그리고 고용일 것이다. 이 장은 발달장애를 가진 사람들의 진로 발달 단계와 전환과정을 포함하고 있다.\u003cbr\u003e제8장은 발달장애인의 직업재활과 고용으로 제7장에 이어 발달장애를 가진 사람들이 고용에 이르기까지 필요한 과정을 다루고 있으며 이 과정에서 발달장애를 가진 사람들이 일반적인 유형별 직업적 특성과 발달장애를 가진 사람들을 다수 고용하는 글로벌 기업들을 소개하고 있다.\u003cbr\u003e제9장은 발달장애와 성 이슈로 발달장애를 가진 사람들도 성 발달은 같은 수준에서 이루어지는 자연스러운 과정이기 때문에 성에 대한 관점과 관련한 성 이슈, 그리고 이들을 위한 성 상담과 체계적인 성교육에 대해 다루고 있다.\u003cbr\u003e제10장은 발달장애인을 위한 재활서비스로 발달장애를 가진 사람들이 탈시설화 후 지역사회에서 완전한 삶을 살아갈 수 있도록 하는 의료적 서비스와 지역사회의 다양한 영역에서의 참여를 지원하기 위한 재활서비스로 구분하여 집필하였다.\u003cbr\u003e제11장은 발달장애인의 고령과 죽음으로 세계보건기구를 비롯한 많은 선행 연구들이 발달장애를 가진 사람들의 조기 고령화와 수명연장을 이슈로 제기하고 있고 또한 질환으로 인한 죽음에 대한 준비 등에 있어 자기 선택과 결정을 위한 지원의 필요성을 주지하고 있는 사실들을 기술하고 있다.\u003cbr\u003e제12장 발달장애 전문 인력과 리더십으로 한국은 장애를 가진 사람들을 위한 다양한 전문 인력이 필요함에도 오랜 세월 동안 자선이나 케어 문제로 제한한 결과 사회복지사가 유일한 전문 인력으로 간과하는 현상이 있다. 발달장애를 가진 사람들을 위한 지원 전문 인력은 사회복지사보다 오히려 재활상담사와 치료사, 인권 관련 인력들이 더 많은 역할을 해야 하고 또한 요구받고 있다. 또한 발달장애를 가진 사람들과 함께하는 조직의 리더들은 발달장애에 대한 남다른 리더십이 필요하기 때문에 이 장은 이에 대해 체계적으로 정리하였다.\u003c\/div\u003e","brand":"정민사 - 나운환, 장훈석, 전미리, 박용원, 정","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51974253969713,"sku":"9791194056256","price":26.04,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0782\/9730\/1297\/files\/9791194056256_1_5d74f181-f5b7-4b35-af47-41c64dcbe5c5.jpg?v=1761561215","url":"https:\/\/gimssine.com\/products\/9791194056256","provider":"GIMSSINE","version":"1.0","type":"link"}