{"product_id":"9791197714092","title":"개인과 조직을 살리는 갈등관리 언컨플릭(Unconflict) (개정판)","description":"\u003cdiv class=\"info_text\"\u003e“갈등이 있더라도 맘 편한 직장생활을 하고 싶다.” \u003cbr\u003e“갈등 속에서도 제대로 일해 보고 싶다.”\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e갈등은 사람 간의 대화 같아서 두 명 이상이 모인 조직이라면 \u003cbr\u003e자연스레 생겨난다. \u003cbr\u003e오히려 갈등을 기반으로 한 구성원 간 의견 충돌은 개인과 조직의 성장에 \u003cbr\u003e긍정적 영향을 미치기도 한다. \u003cbr\u003e단, 전제가 있다. \u003cbr\u003e갈등의 긍정적 영향을 확장시키려면 조직과 개인이 \u003cbr\u003e‘갈등을 건강하게 관리하는 것’의 중요성을 신뢰하고, \u003cbr\u003e이를 긍정자원으로 활용할 수 있도록 스스로 갈등관리\u003cbr\u003e역량을 높혀야 한다.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e개인과 조직을 살리는 갈등관리 '언컨플릭'\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e갈등이 없는 이상적 회사 생활을 말하는 것이 아니다. \u003cbr\u003e다양한 이해관계, 자원의 현실적 제약, 불확실한 경영환경, \u003cbr\u003e세대 간 문화 차이, 일하는 환경의 급격한 변화 속에서 불가피하게 발생하는 \u003cbr\u003e갈등을 긍정적 성장의 기회로 전환하는 것,\u003cbr\u003e그게 ‘언컨플릭’이 가진 진정한 의미이다.\u003c\/div\u003e\u003cdiv style=\"text-align: center;\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/contents.kyobobook.co.kr\/sih\/fit-in\/814x0\/dtl\/illustrate\/092\/i9791197714092.jpg\"\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Book Insight - 박효정, 주충일, 민현기, 강경옥, 박","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51940548215089,"sku":"9791197714092","price":20.73,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0782\/9730\/1297\/files\/9791197714092_1_d69b8042-3033-4277-b885-865602e8db51.jpg?v=1760615523","url":"https:\/\/gimssine.com\/products\/9791197714092","provider":"GIMSSINE","version":"1.0","type":"link"}