합과 (전통 중국 상공업의 기업 관행)

합과 (전통 중국 상공업의 기업 관행)

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Description
현대 중국 상업 사회까지 명맥을 이어 온 독특한 관행 “합과(合?)”
이 책은 합과를 키워드로 해서 전통 중국 상공업의 기업 관행을 정합적으로 분석한 것이다.
근래 한국 학계에서도 합과에 대한 연구 성과가 나오기 시작했지만, 우리에게는 여전히 익숙하지 않은 개념이다. ‘합과’란 두 사람 이상이 자본 등을 출자해서 공동의 이익을 위해 사업을 경영하는 조직을 말한다. 합과는 영세한 것에서부터 산서표호와 같은 대자본을 보유한 기업에 이르기까지 그 규모나 형태 등이 매우 다양하다. 또한 합과는 최소한 명말 시기부터 중화민국 시기에 이르기까지 장시간에 걸쳐 중국의 민간 경제활동을 지탱해 왔으며, 오늘날에도 여전히 그 명맥을 유지하고 있다. 그러한 점에서 이 책은 합과를 통하여 중국 경제를 이해할 수 있을 뿐만 아니라 나아가 중국 사회 전반을 이해하는 데에도 유용한 역할을 할 것으로 기대되고 있다.
저자

정지호

鄭址鎬

도쿄대학대학원인문사회계연구과에서박사학위를취득하고현재경희대학교사학과교수로재직중이다.주요연구로중국의전통적상업관행인합과(合夥)경영및량치차오(梁啓超)의국민국가론에대해다수의논문을발표했으며,현재는귀주(貴州)소수민족사회에대한연구를진행하고있다.저서로는「키워드로읽는중국의역사」,「진수의《삼국지》나관중의《삼국연의》읽기」,「한중역사인식의공유」(공저)가있으며,역서로는「애국주의의형성」,「중국근현대사1:청조와근대세계」,「동북사강」,「해국도지(一~三)」등이있다.

목차

머리말·1
일러두기·8
서론·9

제1장합과관행의유형및특질

제1절합과의개념·23
제2절합과관행의유형별분류·30
1.‘합자영업’형·33
2.‘독자영업’형·55
맺음말·61
보론:합과기업의장기적변동-‘만전당萬全堂’의경우·63

제2장토지경영에서의합과관행

머리말·71
제1절농지경영의합과·74
1.지주와농민의합과·74
2.농민간의합과·99
제2절기타경우에서의합과·111
1.과수원의경우·111
2.산림의경우·114
3.탄광의경우·124
맺음말·134

제3장합과기업의자본구성과변동

머리말·137
제1절합과기업의자본구성·138
1.‘자기자본’·141
2.‘차입자본’·153
제2절합과기업자본의변동·161
1.고분양도·161
2.퇴과(退?)및그후의조치·166
맺음말·170

제4장합과기업의노동형태-신고身股의성격

머리말·173
제1절신고의유래-과계제(?計制)·174
제2절신고의조건및이익배분·182
제3절신고에대한인식·195
맺음말·199

제5장합과기업의채무부담관행-근대적법률과의충돌을중심으로

머리말·203
제1절합과기업의손익분배기준및방법·205
1.손익분배의기준·208
2.손익분배의방법·211
제2절합과기업의채무부담을둘러싼법률과관행의충돌·216
1.청대채무부담관행의실태·217
2.근대법률상의채무부담규정·223
3.연대책임에대한상인단체의반대및수정론·228
제3절민국시기각지역의채무부담관행·231
맺음말·236

제6장합과개량안을둘러싼논쟁

머리말·239
제1절‘분담무한공사안’을둘러싼논쟁·241
1.‘분담무한공사안’의제기·241
2.‘분담무한공사안’의내용·245
3.‘분담무한공사안’에대한반론·249
제2절‘상업등기제도안’을둘러싼논쟁·258
1.‘상업등기제도안’의제기·258
2.‘상업등기제도안’의수정과실시촉구·260
맺음말·264

제7장사천염업계약문서를통해본합과경영의실태-착정鑿井공정을중심으로

머리말·267
제1절착정공정의제계약및내용분석·271
1.지기조전계약(地基租佃契約)·271
2.합과집자계약(合?集資契約)·276
3.상하절계약(上下節契約)·279
4.합과분반계약(合?分班契約)·282
제2절염정합과의조직구성과경영문제·285
1.고분소유자및고분의성격·285
2.고분양도방식및이를둘러싼제분쟁·295
맺음말·332

제8장합과의현대사적전개-농업집단화운동·향진기업(鄕鎭企業)·대남방(臺南幇)등을중심으로

머리말·335
제1절농업집단화운동과합과·336
1.호조조(互助組)·339
2.농업합작사·341
제2절향진기업(鄕鎭企業)과합과·345
제3절대남방(臺南幇)과합과·351
맺음말·358

출판사 서평

역사적의미를함유한현대적과제,합과

이책은중국의전통적기업형태의하나로서오랫동안민간경제활동을지탱해온합과가중국현대사전개과정에서어떻게계승되어왔는지그과정과실태를분석해볼수있는책이다.합과가근대산업화를추진하는데부적절하다는비판에도소멸되지않고오늘날중국에이르기까지그생명력을유지할수있었던원인은무엇일까?
일찍이로이드E.이스트만은중국의근대산업화를방해했던몇가지요인중에“사적(私的)인재산이나사업에대한투자가정부의수탈때문에불안정했다.”라는점을들고있다.즉,중국은전통적으로국가와사회,공과사의경계가명확하지않았으며,사적재산에대한법적인보호가대단히미약하여생산에대한투자와부의축적을위한불가결한조건이라고하는재산권의보장이극히취약하다고하였다.
‘근대산업화는반드시추진해야만하는것인가?’라는문제는별개로하더라도사적재산에대한법적보호의취약성등으로발생하는불안정함속에서중국인들은항상인적네트워크를통해이를극복하고자하였다.인적네트워크란혈연,지연등의연고를통해형성된종족이나길드,촌락등의사회단체를말하며합과도이와동일선상에서이해할수있는방식이다.다시말하면,합과는불안정한투자환경을극복하기위해개개인이혈연,지연등의인적네트워크를기반으로결합한사회적경제조직인것이다.
그런데합과는개성이강한인격적결합을근간으로하고있다.따라서그구성원간의관계는대단히상호협력적이지만,반면에서로경쟁적인측면이있어서조직으로서의불안정함을지니고있었다.합과조직이집단으로서영구성을띠지못하고,일시적인이합집산에머물러있는것은바로구성원개개인의개성이강하기때문이었다고할수있다.즉,집단으로서의영구적경영보다는개개성원의이익을우선시하기때문에합과이익의대부분은각성원을향한이익배당으로지출해버리는것이다.이는곧합과기업의자본축적을곤란하게하는원인중의하나가되었다.합과기업대부분이소규모자본구성을띠고있었던중요한이유도바로여기에있는것이다.
이와같이합과는바로중국사회의불안정한사회경제적환경속에서발생하였고구성원간의상호협력과경쟁이라고하는양면성을내포하면서중국인의경제활동에깊게뿌리를내릴수있었다.또한합과의경영원리는중국이사회주의체제인인민공화국으로들어가서도그대로계승되었다.특히합과와원리상가장밀접한초급합작사의경우“공산당이독창적으로창안한것으로당시중국농민의요구에가장적합한것이었다.”라는지적도있지만,이미살펴본바와같이합과라고하는자연발생적민간의경제조직을공산당과혁명정권이도입해위로부터체계적으로정비한것에불과한것이다.향진기업의경영원리도역시동일한시각으로볼수있다.
다시처음으로돌아와서,사적재산권이어느정도법적으로보호받고있는오늘날에도여전히합과의원리가적용되고있는것은왜일까?그에대한대답은간단하지않지만,중국인들에게있어중국사회가여전히불안정한모습으로비추어지고있기때문이라고조심스럽게추측해본다.