일의 철학 (몰입과 성장을 이끄는 스탠퍼드 마지막 인생 수업)

일의 철학 (몰입과 성장을 이끄는 스탠퍼드 마지막 인생 수업)

$19.60
Description
“무엇을 위해 일할 것인가?”
스탠퍼드 학생들은 마지막 학기가 끝나기 전 반드시 이 강의를 듣는다!
진정한 일의 가치를 발견하고 의미 있는 삶을 살기 위하여
스탠퍼드 학생들이라면 사회로 나가기 전에 반드시 듣는 강의가 있다. 바로 스탠퍼드 디스쿨( D.School) 최고의 명강의로 손꼽히는 수업 〈당신의 인생을 디자인하라(Designing Your Life)〉. ‘어느 곳에서도 배운 적 없지만, 인생에서 가장 중요한 것을 알려주는 강의’라는 호평을 받는 이 수업은 학생들뿐만 아니라 실리콘밸리 억대 연봉의 직장인들 사이에서도 회자되는 인기 강의다. 이 수업을 들은 사람과 그렇지 않은 사람은 일을 대하는 태도에서 분명한 차이를 보이기 때문이다. 완전히 몰입하여 일을 즐기고, 끊임없이 성장하며 돈과 의미, 자아실현의 균형을 맞추는 이들의 비결은 무엇일까?
애플에서 제품 디자이너와 경영 컨설턴트로 활약한 후 인재 양성을 위해 학교로 돌아온 두 명의 반짝이는 괴짜 교수들, 빌 버넷과 데이브 에번스의 가르침은 학교에서도 일터에서도 가르쳐주지 않지만 일하는 사람에게 반드시 필요한 ‘진정한 일의 가치’를 발견하는 법, ‘일과 삶’에 대한 균형 잡힌 철학을 공감과 위로 가득한 현실적이면서도 통쾌한 이야기와 함께 제시한다. 일터에서 행복을 찾고 일과 삶의 균형을 적절히 맞춰가며 성장하는 방법을 알려주는 이 책은 번아웃에 빠졌을 때, 이직을 앞두고 있을 때, 업무가 따분하게 느껴질 때면 꺼내 보고 싶은, 모든 일하는 사람의 필독서다.
평생 일하면서 보내는 최소의 시간, 8만 시간. 언제까지 하루하루 버티고 견디며 살아갈 것인가. 인생에서 가장 많은 시간을 보내는 ‘일하는 시간’에 행복하지 않다면 우리의 인생은 결코 행복할 수 없다. 누구와 일하든, 어떤 일을 하든 완전히 몰입하여 즐기면서 성장하는 스탠퍼드식 업무 철학을 담고 있는 이 책은 퇴사, 이직, 회사로부터 독립, 리더십, 팀, 일하는 방식의 변화 등 커리어의 수많은 변곡점에서 반드시 생각해보아야 할 질문과 전략을 매우 구체적으로 담고 있다. 자신의 적성에 맞는 일을 찾는 데 어려움을 겪거나 열정에 압도되어 번아웃에 빠지는 등 자신의 경험을 바탕으로 통찰력 있는 해법을 제시하는 저자들의 이야기는 현실적이면서도 사려 깊고 애정 넘치는 조언으로 가득하다. 지금 당장 변화가 필요한 이들은 일하는 삶에서 중요한 것들의 균형을 맞추는 메이커 믹스 조절법과 퇴사 전에 반드시 준비해야 할 일과 같은 실질적인 워크북을 통해 직접적인 도움을 얻을 수도 있다.
만약 당신의 현재 직장이 만족스럽지 않거나 회사를 그만둬야만 행복할 수 있다고 생각한다면 이 책에 담긴 인생에서 가장 중요한 질문에 귀 기울여보라. “무엇을 위해 일할 것인가?” 결국 이 질문은 ‘어떻게 살고 싶은가’에 대한 이야기다. 아직도 직무 때문에, 사람 때문에, 회사 때문에 일하면서 행복할 수 없다고 생각하는가? 이 책이 불평불만을 늘어놓는 당신의 입을 멈추고 더 나은 삶을 살아가려는 당신에게 새로운 길을 열어주는 날개를 달아줄 것이다.
저자

빌버넷

저자:빌버넷BILLBURNETT
실리콘밸리의혁신인재들이반드시수료한다는스탠퍼드디스쿨‘디자인씽킹’수업의창시자이자,스탠퍼드디자인임팩트엔지니어링마스터프로그램총괄이사.스탠퍼드대학교에서제품디자인으로학사학위와석사학위를받았고,스타트업부터《포춘》선정100대기업까지다양한글로벌회사와함께일했다.애플에서근무한7년동안다양한디자인혁신제품을개발하여디자인상을여러차례수상했으며,현재는모교로돌아와IDEO의설립자인데이비드켈리와같은세계적인교수진과함께스탠퍼드의학생들이디자인사고법을기반으로자신의영향력을높이고팀을이끄는데필요한프로세스와마인드셋을가르친다.

저자:데이브에번스DAVEEVANS
빌과함께스탠퍼드디스쿨의디자인씽킹수업을만들었으며스탠퍼드에서제품디자인프로그램의교수로재직중이다.첨단기술산업에둥지를틀어경영진리더십과경영컨설턴팅을위해일했고,오랫동안몸담았던애플을나와일렉트로닉아츠를공동창업하여심즈,심시티,피파시리즈등전세계적인인기게임을성공적으로론칭시켰다.세계적인기업에서강연하고버클리나스탠퍼드같은명문대학의학생들을가르치면서,많은학생들이학교를벗어나사회에나가서어떻게일을하고어떤삶을살아야할지고민하고있다는사실을깨달은데이브는모교인스탠퍼드로돌아와학생들에게개인적인의미가있으면서도진정성있고상업적으로도성공할수있는경력비전을찾는방법을알려주고있다.

목차

들어가며일의철학이있는사람은일에서도행복을찾는다

1부의미있는삶을그려나가기위해
“무엇을위하여일할것인가”

1장일을할수록불행해지는사람들
우선은그것만으로도충분히훌륭해│‘지금은’이라는말이주는마법의힘│작은목표부터시작하라│당신의오늘하루는어땠는가│성찰의시간│잠깐만요,아직도멀었나요?

2장돈이냐의미냐,그것이문제로다
나는어떤사람인가│알코올의존자가주류매장에서일하는것은피해야한다│일관성이가져다준행복한삶│무엇을위해일할것인가│나의역할과영향력을확인하라

3장당신을힘들게하는‘진짜문제’를찾아라
현실파악이먼저다│또라이같은상사를없애는방법│표면보다근원을보라│무슨일이일어나고있는지를물어라│당신이진짜로욕심내는것은무엇인가│인생이란시험의답은여러개다│이론적인최고의선택이아니라실행가능한최고의선택│내인생을갉아먹는환장의이인조

4장우리는왜일을하며번아웃에빠지는가
일상적인압박감│히드라압박감:머리아홉개달린괴물과싸우는법│행복압박감:행복도때로는스트레스가된다│과잉압박감:당신의열정을경계하라

5장의미있는삶은어떻게만들어지는가
나의상사는누구인가│번뜩이는아이디어는어디에서오는가│직장생활에도버티는힘이필요하다│비몰입에서벗어나강력한동기부여를얻는법│모든일에열정이필요하다는착각

2부밥벌이에끌려다니지않기위해
“어떻게일할것인가”

6장달콤한권력과사내정치의맛
빅보스와뒷방늙은이의차이│쓸모있는존재│나쁜정치│3차원적인조직도를이해하라│정치를이해하면의사결정이쉬워진다│영리하게원하는것을얻는법

7장버틸것인가나갈것인가
이직을결심한당신의비밀병기│전략1:재구성│전략2:리모델링│나의시그니처장점파악하기│전략3,4:재정착하거나재창조하거나!│카산드라와올리버,두회계사이야기│대학원은도피처가아니다│카산드라의후일담:예상이빗나갈때│상황은변한다,카산드라와당신처럼│퇴사하지말고재설계하라

8장품위있게퇴사하는최고의방법
퇴사하기전에반드시먼저해야할일:먼저재설계를시도하라│상사에게물어라│퇴사를선택하라│새직장을먼저구해라│품위있는퇴사를위한행동조언:뒷정리를잘하라│관계망을향상시켜라│후임자가잘적응하도록도와라│보기좋게퇴장하라

9장하고싶은일을찾아떠날용기
표준구직모형으로는성공할수없다│숨겨진고용시장뚫기│러브콜을부르는마법의한마디│준비하라,호기심을가져라,그리고밖으로나가라

10장언제까지회사를위해일할것인가
돈을벌기위한프로토타입만들기│미래에한걸음다가가기│업무흐름을타라│비범해져라│기업을키우는고객여정지도│세상이변하고있다

3부뉴노멀시대,새로운일의세계에서
“어떻게위기를기회로만드는가”

11장전례없는대혼란의시대
결코예전으로돌아갈수없다│나쁜소식과좋은소식

12장당신은지금어디에서있는가
지금당장중립지대로향해야하는이유│받아들인다는것│슬픔이성장을만나는곳│더먼곳을향한길찾기연습│새로운시작을맞이할준비를하라

13장변화에휩쓸리지않기위한일의철학
사무실의종말│양날의검,디지털노마드│하루의시작과끝을설정하라│아이들은어떻게할것인가│신뢰를향한중대한변화│자유에는더큰책임이따른다│눈에보이는결과를만들어라│상대의눈과귀를사로잡는일곱가지이야기플롯│끊임없는직무리모델링│건강한업무공간설계하기│일의철학을재정비하라│완전히새로운일의세계를돌파하는힘│‘원맨팀’이아니라‘원팀’│나와함께걸어갈사람들

14장방안에서만일하는직원들과소통하는법
리더십의판도가바뀌었다│리더와직원이가까워지는줌아웃대화법│어떻게리더십을보여줄것인가│쉬워진일│어려워진일│온라인회의의의외의효과│그럼에도우리가모여야하는이유│직원들도일에몰입하기를원한다

실전편지금당장변하고싶은사람들을위한워크북
일하는게따분하고지루한사람들을위하여│인생의방향을결정하는밸런스게임│‘진짜문제’를찾아내는생각재구성기술│월요병을극복하는가장쉬운방법│지금하는일이내게맞는일일까?│당신은무엇을할수있는사람인가│꿈의직장을만드는네가지전략│다시돌아와도민망하지않을최고의퇴사법│뼈가되고살이되는이직의기술│더많은고객을모으는전략소통법│나만의워라밸을지키는사람들의비밀│고객부터상사까지모두를사로잡는PT의기술

나오며나만의일의철학을세운사람들은어떻게변했을까?
감사의말

출판사 서평

“인생의가장중요한때멍청한선택을하지않게”
실리콘밸리인재의산실,스탠퍼드디자인스쿨최고명강의!
몰입과성장을이끄는스탠퍼드마지막인생수업

★★★★★《뉴욕타임스》베스트셀러1위후속작
★★★★★아마존<에디터스초이스>선정
★★★★★아마존<베스트논픽션>선정

모든일은데이브에번스가빌버넷에게점심을제안하면서시작되었다.스탠퍼드와버클리에서직업에대한강의를진행하던데이브는내로라하는명문대학의학생들조차자신의진로를정하지못하고무엇을하며살아야할지고민하는모습을보며빌에게어떤강의에대한아이디어를건넸다.
“학생들이졸업전에자신의‘일의철학’을세울수있도록수업을만들자.똑똑한아이들이사회에나가서멍청한선택을하지않게,그들스스로무엇을위해일할것인지또어떤일을하며살아갈것인지생각할기회를줘야해.그래야의미있는삶을살아갈수있어.”
실리콘밸리인재의산실,스탠퍼드디스쿨최고의명강의‘당신의인생을디자인하라’가탄생한순간이다.최고의혁신기업들이열광하는인재를배출하는학교가세계적인공과대학이아닌디자인스쿨이라는사실이의외인가?분명스탠퍼드디스쿨의‘D’는디자인을의미하지만,디자인스쿨은의상이나가구,건축물등눈에보이는디자인이아니라‘생각을디자인’하는법을가르친다.빌과데이브는나아가자신의인생을스스로계획하고구체화하는,한마디로주도적으로인생을그려나가는법을가르쳤다.단여섯명의학생과함께시작한그들의강의는현재스탠퍼드최고의명강의가되었고,《포브스》의말처럼전세계일하는사람들의바이블이되어각자가자산이원하는방향으로삶을이끄는데매우귀중한도움을주고있다.
“우리는스탠퍼드의미래설계자들의‘마지막과정’을책임질필요가있다”는그들의신념을담은이책은꿈많고아이디어와열정가득했던학생들이졸업후에불행한직장인을전락하지않도록,일하는시간이단순히지겨운밥벌이가되지않도록사회로나가는학생들의행복을염원하는스탠퍼드의마지막가르침을담았다.

“일하는8만시간동안행복하지않으면당신의인생은결코행복할수없다.”
일과삶을관통하는일관성있는자신의철학을세워라!

안나는지금자신의직장에서는결코행복할수없다고생각한다.그녀도처음부터그런마음을품은것은아니었다.그러나직장생활을하면서불필요한감정소모가많아지고,주도적으로자신의일을해나가기보다의미없이반복되는일을쳐내기에만급급해몰입도가떨어지자성장은커녕일하는의미를찾기도힘들어졌다.언제그만둬도이상하지않은일을하고있으니,안나는일의의미를가치가아닌연봉에두기시작했다.지금의일을하는이유가오로지돈벌이가되어버린그녀는이제온갖불행을견디며하루하루를버틸뿐이다.일의철학을올바르게세우지못한탓에안나는일의행복과삶의의미까지잃어버렸다.그녀의이야기에공감하는사람이많을것이다.처음느낀열정과일하는즐거움은온데간데없고,어느순간지겨운밥벌이가되어버린자신의일을견디며살아가는사람들말이다.
그러나일의철학이분명한사람은일을하며자신에게중요한것과불필요한것을구분할수있고,이에따라직장생활에서행복과불행을가르는일이쉬워진다.예를들어일의의미를자신의성장에두는사람은감정보다생각과논리에따라일을한다.또한일을통해당장눈앞의이익을따지기보다는,바라는미래가치를삶에투영하여경험을위한일에집중하고다소하기싫은일이라도실력향상의기회로삼는다.삶의목적에따라하고싶은일을정하고그일을위해노력한다면그노력이결국나를성장시킬것이다.이때우리는계속해서스스로에게질문을던져야한다.‘나는왜이일을하는가?’,‘무엇을위해일할것인가?’,‘어떤삶을살것인가?’세가지질문을관통하는하나의대답이바로당신의일의철학이다.

사수품귀현상에방황하는MZ세대는물론매너리즘에빠진5~6년차직장인,
방안에서만일하는직원들과소통해야하는뉴노멀시대의리더들까지!
‘일하는삶’과‘의미있는삶’에향한인생바이블의탄생

『일의철학』은단순히돈만좇는일을하며지쳐버리지않도록돈과의미,자아실현의균형을맞추는법을알려주고,무엇을위해일할것인지스스로명확한직업관과인생관을세울수있도록도와주는책이다.취업,이직,퇴사고민부터효율적업무처리,소통법등직장생활의고민은다양하다.저자들은자신의경험을포함하여다양한직업군의일하는사람들을사례를풍부하게풀어내며직장생활에서맞닥뜨리는다양한난관들에대해뾰족한해법을제시하면서도고군분투하는직장인들을향한따뜻한조언도잊지않는다.‘일하는삶’에대한종합적인바이블로평가받는이책은매일조금씩성장하는자신의모습을직장생활의가장큰동력으로생각하는MZ세대에게는좋은사수가되어주고,열정을잃어버린채반복되는지겨운업무에서벗어나고싶은환상에빠진실무자들에게는무료한인생의자극제인동시에늦기전에자신의꿈을찾아나설용기를심어주며,뉴노멀시대에요구되는새로운리더십이나조직관리문제로골머리를앓는팀장에게는현명한리더로거듭나기위한힌트를제공한다.당신이어떤처지에있든상관없다.좋은직장을찾아그직장에서배우고공헌하며자신이원하는모습으로성장할수있는수많은훌륭한도구가이책에담겨있다.