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행복 경영의 비밀
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존중(Respect), 성장(Growth), 유능(Competence), 지지(Support), 자유(Freedom)라는 다섯 가지 요소는 조직 구성원이 행복하게 일할 수 있는 터전을 만들고 조직문화를 혁신하여 지속 가능한 성장을 이끌어내는 원동력을 만들어 준다. 이 다섯 가지 가치가 어떻게...