진로선택에서퇴직까지여성의전생애에도사린돌봄의의무와사회적기대
여초직장인의AtoZ를치밀하게연구해기록한본격여초직업르포르타주
저자들은당사자성에서출발해주된학업성취와진로선택이이뤄지는청소년기에유독‘교사’와‘간호사’가추천되었던사회적분위기를면밀하게분석한다.IMF사태로인한경제위기로고용불안의강한영향력아래성장한1980년대에서1990년대생여성들은교사혹은간호사의직업적가치가가장높았던교실에서직업적안정성을위시하여대학을선택할수밖에없었다.방학과유급휴직이보장되는교사와,자격증이있는전문직으로재취업이용이한간호사는부부가맞벌이를하더라도주로여성이겪는경력단절에서자유로운직종이었다.
또한이슬기저자는클라우디아골딘의연구를통해같은직종에서일하는부부사이에서도연차가쌓일수록급여와승진에서누적된격차가생기는현실을지적한다.저자들은이에서더나아가자신들의가정과인터뷰이들의사례를비춰보며한국에서의특수성을발견하게된다.가정내에서기혼여성에게작용한핸디캡뿐아니라미혼여성인‘딸’에게가해졌던과도한사회적기대다.직장에서일하는기혼여성들은유독남편보다가정의돌발상황에대비하는‘온콜on-call’상태가요구되는데,딸들역시그랬던것이다.게다가딸들은그들의남자형제였던아들들에비해재수입시기회와교육비등생애주기에서가장주요하게지원받아야했던경제적자원은물론,부모의지지나격려와같은긍정적인환경을포괄하는정서적자원을충분히제공받지못했을뿐만아니라상한선을제한당하기까지했다.이러한경향은지방으로갈수록심화되는데,지방여성들의경우입결이더높은곳에합격했음에도출생지가아닌타도시소재의학교라는이유만으로진학할권리를박탈당했다.장학금을받는조건으로타도시소재대학에합격했지만,부모의압력으로거주지에서가까운대학을택해보육교사로진로가좁혀진수정의사례는많은지방여성들이가장공감할이야기일것이다.
다른일을꿈꿨고,잘하는것이많았음에도여자가하기좋은직업을선택한인터뷰이들의입을통해증명된이른바‘가성비’서사도놀랍다.그렇게가성비를따져여초직장으로진입한이들이일터에서도돌봄의의무를부여받아야만했다.여초직군여성들의연결되는미시사도이책에서확인할수있다.방송작가는여성비율이94.6%에달하는‘여초의세계’다.인터뷰이한별과승희,현제는작가가가족구성원처럼젠더화된역할을수행해야했던방송현장을떠올린다.학교에서도여성들은교사의수많은업무중‘돌봄’의의무를전담하고있다.돌봄의손길이필요한초등학교저학년담임에젊은여성교사들이배정되는데,이에는엄마역할에대한기대가저변에깔려있다.용변후뒤처리,급식지도,머리묶어주기같은보살핌부터맞벌이·저소득층·한부모가정학생들을대상으로하는돌봄교실행정업무도여교사들몫이다.이는학교폭력이나과학및정보,체육교과관련업무를남성교사가담당하는현실의레이어를겹쳐살펴볼때교사개인의성향이나역량에관계없이젠더에따라업무분장이이뤄지는학교의실상을알수있다.가정에서딸이나아내의역할을수행해온여성들은직장에서도돌봄의의무를이행하며이중적인억압을감당해나갔다.
직업을때려치운여자들,그들에게는무슨일이있었는가?
교사의원면직에서간호사태움까지…여성의언어로여성의일을말하다
2023년7월18일서울서초구의초등학교에서자살한여성교사는1학기동안26명의학부모와총1,039회연락했다.교사들의우울증유병률은일반성인의4배에이르고있다.『직업을때려치운여자들』이적극적으로이야기하는교사의우울증문제는날로심각해지고있다.서현주저자는교사4명중1명이정신과상담을받은적있다는통계를지적한다.교육부는교사들의근무여건개선을위해2016년이후동결이던담임수당을2023년12월53.8%인상하기로결정했지만이도충분하지않다는것이객관적인수치를통해증명된다.담임수당이한달에20만원이라는것은하루에1만원꼴,통상적인한반학생수가30명임을상기할때학생당일333원꼴에불과하기때문이다.저자는자신이받았던실제민원사례를통해한반에서도상충하는다수의민원을교사한사람이소화하는게불가능한일이라는것을보여준다.서이초교사의사례처럼앱을경유한공식적인연락외에도개인연락처까지노출되며학부모의공격적인민원에지속적으로시달려온교사들은,가르치는일을좋아함에도교사로서의소명과연금수령을포기하면서까지의원면직을고려할수밖에없었다.
저자들은인터뷰이들과의만남을통해이들이종사하는직종이매우다름에도해당직군의수직적인위계에서여성이라는이유만으로감정쓰레기통이되어왔다는사실을목격했다.이슬기저자가분석한바로는,한국의간호사1인당병상수는1,000명당12.8개로OECD에서가장많으며OECD평균병상수인4.3개의3배를웃돈다.더충격적인것은매년간호사1인당병상수는늘어가는데반해,간호인력은점점줄어가고있다는것이다.신규간호사들이전문적인간호인력으로투입되어진료를수행하는급박한환경에서도태움은수련이라는이름하에늘존재하지만이의실체는구조적인문제가야기한감정적화풀이다.심각한수위로일상적으로행해지면서도견디고버텨야할통과의례로받아들여지는태움은간호사들에게형언하기어려운정도의고통을준다고인터뷰이는회상한다.과밀병상문제와폭력적인태움의복합적인작용은간호인력의국내탈출에가장큰영향력을행사하고있다.과밀병상과과밀학급이슈는결국여성착취와잇닿아있으며,이는의료공공성·교육공공성강화와성별임금격차해소의필요성으로귀결된다.
서현주저자는수동성과능동성을초월한영역에있었던여성들의진로선택문제를넷플릭스시리즈〈더글로리〉를통해짚어냈다.여성들의진로선택은젠더뿐만아니라계급에서도분화된다.연진과사라가기상캐스터와화가라는화려한직업을가진데비해평범한세탁소집딸인혜정이승무원을,동은이교사를택한이유를『직업을때려치운여자들』을통해사회구조적측면에서파악할수있다.
교사,간호사,승무원,방송작가는전문적인직능보다돌봄과서비스의수준에서소환되어왔다.이슬기,서현주두저자와32명의인터뷰이가여성의언어로여성의일을말하는『직업을때려치운여자들』은입직서사는물론,우리가그동안쉽게접하지못한퇴직서사레퍼런스를수혈한다.여성들이직업을때려치우기로선택한이유는빼앗긴삶을주체적으로조율하겠다는선택이자실천이었다.지난11월무혐의로종결된서이초교사사건을비롯한수많은교사자살사건은재점화되어야만한다.『직업을때려치운여자들』이오늘도지옥보다어둡고두려운출근길로걸어들어가는여성들을지금보다안전하고차별이완화된직장으로안내할랜턴이되기를기대한다.
