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그들은 무엇에 집중하는가 (성장 기업의 세 가지 조건 | 변화의 수용ㆍ방향의 공유ㆍ리더의 사명)
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한국과 일본에서 20년간 기업문제를 해결해온 HR 전문 컨설턴트가 말하는 성장 조직의 조건 고여 있는 물은 썩을 수밖에 없듯이 외부 자극이 없는 조직이나 위기에 대응하지 못하는 기업은 자연스럽게 도태되고 만다.이 책...