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리더는 왜 사람을 잃는가 (사람이 떠나지 않는 조직을 만드는 리더십)
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직원들이 하나둘 떠날 때마다“이번엔 또 무엇이 잘못되었을까?”고민하는 리더라면신뢰가 무너진 순간부터 점검하라!성과는 좋은데 조직 분위기가 무겁다면,열심히 이끄는데도 사람들이 따라오지 않는다면답은 성과가 아니라 관계에 있다.이제 사람을 대하는 방식을 바꿔라!오랜 기업 경영과 HR...