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아직 꼰대는 되고싶지 않습니다 (90년대생과 수평적 조직을 만들기 위한 공감과 존중의 리더십)
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90년대생을 성장시키는 조직은 무엇이 다른가?90년대생에게 어떻게 일을 맡길 것인가? 이 책은 실천적 대안을 제시합니다. ‘90년대생들은 이렇게 다르다, 어떻게 관리할지는 알아서 해라’가 아니라, 무엇이 왜 다른지, 젊은 직원들과 함께 일을 하면서...