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고용관계론 (제4판)
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제4판에서는 2020년 이후 코로나 펜데믹 상황의 절정기를 지나면서 달라진 고용관계 변화상의 흐름을 담고자 하였다. 제3판의 내용과 구조를 유지하면서 최근 3년(2020년, 2021년, 2022년)간의 노동통계와 노사관계 동향만을 추가하는 수준으로 소폭의 수정만을 가하였다....