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일 빨리 끝내는 사람의 42가지 비법 (일을 잘한다는 건 빨리 끝내는 것이다)
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일잘러 3만 명이 공개한 일 빨리 끝내는 비법 42가지 워라벨 시대에 직장인이 갖춰야 할 필수 스킬이 있다. 바로 칼퇴하는 기술이다. 회사에 남아 늦게까지 일하는 직원이 으뜸으로 평가받던 시절이 있었다. 그러나...
아무 이유 없이 불안할 때가 있다 (2만 건의 임상 경험으로 검증된 30초 만에 불안감을 없애는 법 | 우리는 마음 한구석에 걱정 자리를 만들어 놓고 산다)
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2만 건의 임상경험으로 검증 된 30초 만에 불안감을 없애는 법 막연한 미래, 일, 연애, 결혼·육아, 건강 등 많은 사람들이 불안감을 안고 하루하루 살아간다. 불안감 때문에 일도 손에 안 잡히고, 일상이...
사장을 위한 명문장 260 (비즈니스 명저에서 문제의 본질을 찾다)
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일류 리더는 가슴 속에 하나의 문장을 품고 산다전 세계 리더에게 영감을 준 명저 44권 속 명문장 아마존의 제프 베이조스는 회사가 성장에 벽에 부딪혔을 때 짐 콜린스 책에서 해결책을 찾아 돌파했다....
팀장을 위한 회계 (일 잘하는 팀장은 숫자로 일한다)
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왜 팀장이 숫자를 알면 몸값이 올라갈까? 팀장이라면 누구나 하루라도 빨리 인정받아 몸값을 올리고 싶을 것이다. 그런데 아무리 열심히 일해도 성과는 없고 연봉은 제자리. 대체 어떻게 일해야 인정받을 수 있을까? 팀장의...
사장을 위한 인문학 (왜 세계 최고 CEO들은 인문학에서 답을 찾는가?)
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왜 세계 최고 CEO는 인문학에서 경영 문제의 답을 찾는가 스타벅스 하워드 슐츠, 알리바바 마윈, 마이크로소프트 빌 게이츠, 페이스북 마크 저커버그… 세계적인 기업을 일군 이들이 틈날 때마다 강조하는 내용이 있다. “사업을...
하버드의 달력은 열흘 빠르다. (아무리 바빠도 쫓기지 않는 하버드식 일처리 비법)
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아무리 바빠도 쫓기지 않는 하버드식 일 처리 비법 아무리 많은 일이 쏟아져도 전혀 쫓기지 않고 퀄리티 높은 결과물을 내는 하버드식 일 처리 비법을 소개하는 책 〈하버드의 달력은 열흘 빠르다〉가 출간됐다....