일 빨리 끝내는 사람의 42가지 비법 (일을 잘한다는 건 빨리 끝내는 것이다)

일 빨리 끝내는 사람의 42가지 비법 (일을 잘한다는 건 빨리 끝내는 것이다)

$15.00
Description
일잘러 3만 명이 공개한
일 빨리 끝내는 비법 42가지
워라벨 시대에 직장인이 갖춰야 할 필수 스킬이 있다. 바로 칼퇴하는 기술이다. 회사에 남아 늦게까지 일하는 직원이 으뜸으로 평가받던 시절이 있었다. 그러나 근무시간이 짧아지고 일과 삶의 균형을 중요시하는 지금 시대에 가장 중요한 업무능력은 ‘효율성’이다. 일 빨리 끝내고 칼퇴하는 사람이 일 잘하는 사람으로 인정받는 시대가 된 것이다.

신간 〈일 빨리 끝내는 사람의 42가지 비법〉은 일잘러 3만 명이 일을 빨리 끝내는 자신만의 비법을 풀어놓은 책이다. 저자는 한때 수많은 일못러 중 한 사람이었다. 아무리 일해도 야근하는 날은 점점 늘어가고 마무리하지 못한 일이 책상에 쌓여갔다. 꾸역꾸역 일을 처리해갔지만 돌아온 건 잇따른 연봉하락이었고 결국 퇴출 상황까지 몰렸다.

그러던 어느 날 ‘야근은 나랑 상관없는 일’이라는 분위기를 풍기며 항상 칼퇴하는 동료가 눈에 들어왔다. 그는 남들보다 오히려 더 많은 일을 해내면서도 새로운 것을 배우거나 운동을 하는 등 자기계발에도 시간을 쓰고 있었다.
저자는 그제야 ‘일하는 시간이 길다=일을 잘한다’가 아니라는 사실을 깨닫게 된다. 그리고 일을 빨리 끝내는 방법을 연구하기 시작했다.

다음 항목을 체크해 보자.
일 빨리 끝내는 사람은 출근하면 커피부터 내리고
일 늦게 끝내는 사람은 메일부터 체크한다.

일 빨리 끝내는 사람의 다이어리는 새하얗고
일 늦게 끝내는 사람의 다이어리는 새까맣다.

일 빨리 끝내는 사람은 정보를 차단하고
일 늦게 끝내는 사람은 정보를 많이 모은다.

위에 사항 중 하나라도 해당된다면 당신은 일을 빨리 끝내는 방법을 몸에 익혀야 한다.
책에 소개된 42가지 비법을 보다 보면
‘아무리 해도 일이 끝나지 않았던 이유가 이거였구나’
‘그래서 그 사람이 그렇게 빨리 퇴근했구나’ 하는 생각이 들 것이다.

이 책을 통해 일 빨리 끝내고 퇴근 후 내가 하고 싶은 걸 하는 삶을 누리고,
그로 인해 몸이 건강해지고 마음이 행복해지는 변화를 경험하길 바란다.
일 빨리 끝내고 내가 원하는 것을 하는 삶. 이것이 워라벨 아니겠는가.
저자

요시다유키히로

리더십코치이자인재육성컨설턴트.?
외국계회사재직시두번의좌천인사를경험했다.회사에서쫓겨날위기에처한순간일잘하는사람들의업무습관을관찰하고,직접노하우를배워가며자신의업무습관을개선했고곧바로매니저로승진했다.매니저가된후에는3개월만에잔업률을제로로만들고,부하직원의퇴사율을10분의1로줄이고,매출도전년도대비20퍼센트상승을이어가며3년연속MVP로선정되었다.이후자신의경험을바탕으로전문적인코칭법에심리학기법을가미해경영자,관리자,일반직장인등을대상으로연수,강연,컨설팅활동을이어가고있다.연간130번이상단상에올라누계수강자수가3만명이상에달하며,특히직장인들에게는그가강의에서알려주는실전에바로적용가능한실용적인업무노하우가호평을받고있다.저서로는《성공하는리더는어떻게말하는가》외다수가있다.

목차

자가진단테스트│나는일을빨리하는사람일까,못하는사람일까?
머리말│일빨리끝내는사람이연봉도삶의질도수직상승한다

제1장
매일업무습관하나만고쳐도
퇴근시간이두배빨라지는8시간의법칙

01
일빨리끝내는사람은출근하면커피부터내리고
일늦게끝내는사람은메일부터체크한다

02
일빨리끝내는사람은처음부터전력질주하고
일늦게끝내는사람은마지막에전력질주한다

03
일빨리끝내는사람은큰돌을먼저넣고
일늦게끝내는사람은작은돌부터넣는다

04
일빨리끝내는사람은작은가방을사용하고
일늦게끝내는사람은큰가방을사용한다

05
일빨리끝내는사람은피곤해지기전에쉬고
일늦게끝내는사람은피곤해져야쉰다?

06
일빨리끝내는사람의다이어리는새하얗고
일늦게끝내는사람의다이어리는새까맣다

07
일빨리끝내는사람은점심시간을혼자보내고
일늦게끝내는사람은팀원들과함께보낸다

제2장
일빨리끝내는사람의생각포인트,
일도관계도삶의질도한번에역전시킨다

08
일빨리끝내는사람은오웰(ohwell)사고
일늦게끝내는사람은머스트(must)사고?

09
일빨리끝내는사람은‘나는막걸리!’사고
일늦게끝내는사람은‘일단생맥주한잔!’사고

10
일빨리끝내는사람은스타벅스사고
일늦게끝내는사람은맥도날드사고

11
일빨리끝내는사람은완행열차사고
일늦게끝내는사람은급행열차사고

12
일빨리끝내는사람은모방사고
일늦게끝내는사람은제로사고

13
일빨리끝내는사람은드론사고
일늦게끝내는사람은거북이사고

14
일빨리끝내는사람은고급장어사고
일늦게끝내는사람은9첩반상사고

15
일빨리끝내는사람은과정중심사고
일늦게끝내는사람은결과중심사고

16
일빨리끝내는사람은호텔커피사고
일늦게끝내는사람은이디야커피사고

제3장
일빨리끝내는사람이절대알려주지않는
그들만의특별한업무루틴대공개

17
일빨리끝내는사람은더블체크하고
일늦게끝내는사람은한번만체크한다

18
일빨리끝내는사람은노트한권에메모하고
일늦게끝내는사람은여러권에메모한다

19
일빨리끝내는사람은일단움직이고
일늦게끝내는사람은완벽히계획을세운후움직인다

20
일빨리끝내는사람은기획서의구성을먼저짜고
일늦게끝내는사람은레이아웃먼저잡는다

21
일빨리끝내는사람은때로는적당히일하고
일늦게끝내는사람은매사전력을다해일한다

22
일빨리끝내는사람은성과를내는일만하고
일늦게끝내는사람은보여주기식일을한다

23
일빨리끝내는사람은사람에게의지하고
일늦게끝내는사람은인터넷에의지한다

24
일빨리끝내는사람은목표를알리고
일늦게끝내는사람은알리지않는다

25
일빨리끝내는사람은해수욕형업무기술로일하고
일늦게끝내는사람은등산형업무기술로일한다

26
일빨리끝내는사람은업무공간에변화를주고
일늦게끝내는사람은한결같이책상에서일한다

제4장
일빨리끝내는사람의고속승진의비밀,
불리한상황도유리하게만드는보고의법칙

27
일빨리끝내는사람은자신의실패담을이야기하고
일늦게끝내는사람은자신의성공담을이야기한다

28
일빨리끝내는사람은‘무슨말을했는지’를중시하고
일늦게끝내는사람은‘누가이야기했는지’를중시한다

29
일빨리끝내는사람은한숨돌리고보고하고
일늦게끝내는사람은서둘러보고한다

30
일빨리끝내는사람은자기와다른사람을확실히구분하고
일늦게끝내는사람은곤란에처한사람을도우려고한다

31
일빨리끝내는사람은잡담을즐길줄알고
일늦게끝내는사람은잡담을시간낭비라생각한다

32
일빨리끝내는사람은좋은점찾기선수
일늦게끝내는사람은나쁜점찾기선수

33
일빨리끝내는사람은배려를우선시하고
일늦게끝내는사람은효율을우선시한다

34
일빨리끝내는사람은‘미움받아도괜찮아’정신으로
일늦게끝내는사람은‘미움받기싫어’정신으로움직인다

35
일빨리끝내는사람은아랫사람에게도배우고
일늦게끝내는사람은윗사람에게만배운다

제5장
일빨리끝내는사람이직접체득한
회사스트레스에서해방되는7가지방법

36
일빨리끝내는사람은항상객관적이고
일늦게끝내는사람은항상주관적이다

37
일빨리끝내는사람은1차감정과마주하고
일늦게끝내는사람은2차감정에휘둘린다

38
일빨리끝내는사람은불안할때노트에적어보고
일늦게끝내는사람은머릿속에서지워버린다

39
일빨리끝내는사람은기분이가라앉으면회복의식을하고
일늦게끝내는사람은거듭반성하고자책한다

40
일빨리끝내는사람은정보를차단하고
일늦게끝내는사람은정보를무조건많이모은다

41
일빨리끝내는사람은스트레스를그때그때풀고
일늦게끝내는사람은한꺼번에푼다

42
일빨리끝내는사람은들쑥날쑥함을고려하고
일늦게끝내는사람은들쑥날쑥함을없애려고한다

맺음말│한순간에‘일빨리끝내는사람’으로변화시키는마지막히든카드

출판사 서평

3만명직장인의삶을완전히뒤바꾼
효과100프로초간단실전가이드
〈일빨리끝내는사람의42가지비법〉은일빨리끝내는사람과일늦게끝내는사람이지닌업무습관의차이를보여주고,그습관이어떤결과로이어지는지매우구체적으로알기쉽게설명하고있다.
출근하자마자메일확인을먼저하는사람이있고,커피를먼저내리는사람이있다.저자는이사소한행동의차이하나로그날하루의업무결과는눈에띄게달라진다고한다.출근해서바로메일함을열어‘읽지않은메일’을보면후딱처리해버리고싶어회신을보내기시작한다.회신을보내는사이또다른메일이도착했다.아침에확인한읽지않은메일몇개만처리하고여유있게커피마시며업무준비를하려던게정신차리고보니‘아무것도한게없는데벌써점심시간이네’가되어버렸다.메일응대만하다오전이다가버렸으니야근확정이다.
반면,커피를먼저내리는사람은본격적인업무모드로전환하기전커피와함께릴렉스시간을가진뒤업무를시작한다.급히처리해야할메일에만즉시회신을보내고그외에는그대로둔다.오전에는머리가맑은상태니집중이필요한일을우선처리한다.나른해지는오후에했더라면몇시간이고붙잡고있었을일을빠른시간안에끝낼수있었다.그리고오후에중간중간자투리시간에오전에회신하지못한메일에하나씩답을보내며그날의모든업무를제시간안에말끔히끝낼수있다.
이렇게사소한업무습관하나가하루동안의업무효율에영향을미치고,한달이지나면업무속도는눈에띄게차이가나며,1년뒤업무성과는크게달라진다.

업무루틴하나로인생을역전하다니!
저자는일을빨리끝내는업무습관에더해“메일은50분마다한번씩체크하라”,“메모는노트한권에정리하라”,“집중이필요할때는책상을벗어나라”등일을빨리끝내게해줄실질적인지침도각꼭지마다하나씩제시하고있다.저자가실제경험으로체득한방법들이기에그지침들은매우실용적이고구체적이다.
또한,책속에는자신의업무스타일을점검해볼수있는1분자가진단테스트가수록되어있다.이테스트를통해자신이과연일빨리끝내는사람인지아닌지를점검해본뒤저자의가이드를하나하나실전에적용해보길바란다.
이책에담긴42가지비법을하나씩따라하다보면어느새‘일빨리끝내는사람’이되어일도삶도즐거워지는기적을경험하게될것이다.