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대전환 시대의 사람경영 (혁신의 시대, 사람경영의 통념 넘어서기)
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혁신 기반 초경쟁 환경에서 사람경영 패러다임은 어떻게 바뀌어야 하는가불연속적 대격변기에는 경영 패러다임의 전면적 전환으로 대응해야 한다! 4차 산업혁명 시대의 주체로서 ‘사람’ 문제를 본격적으로 다룬다!우리는 그동안 4차 산업혁명으로 불리는 대전환의 시대를...