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조직문화, 리더의 태도가 만든다
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『조직문화, 리더의 태도가 만든다』는 채용·회의·평가·보상·피드백·갈등 해결·위기 대응 등 반복되는 업무 장면을 통해 조직문화를 해석하고, 조직의 전략과 업의 본질에 맞는 문화 설계와 리더의 실천을 제안한다. 공정성·심리적 안전감·감정을 핵심 데이터로 다룬다.3부 10장...