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“15가지 주제로 제시하는 조직 관리와 리더십의 새로운 관점!”- HR/HRD/HRM 담당자들이 ‘2024년’에 꼭 읽어야 할 책- 기존 조직 내 관습을 타파하는 비선형 관점 제시- 조직 관리 담당자를 위한 진단도구 수록 과유불급(過猶不及)이라는...