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인사쟁이의 시선 (인사와 조직 그리고 리더십 이야기)
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인사와 조직 그리고 리더십 이야기. 트렌드와 제도, 화려한 보고서에 익숙한 인사 관련자에게는 사람을 관리하는 체계보다 사람을 이해하는 관점이 먼저임을, 구호와 언변만을 앞세우는 이들에게는 책임을 감당하고 어려운 결정을 피하지 않는 것이...