“우리가출근하는궁극적인목적은집에가는것이다”
전직구글엔지니어,미슐랭스타셰프,지쳐버린교사,임원직을마다한애널리스트…
3년동안100명이상의인터뷰통해발견한일과행복의적정거리
“일은어쩌다직업이상의의미를갖게되었나?”
‘워키즘’이란바이러스에중독된현대인들
미국에서낯선사람과만났을때으레건네는“당신은뭘하십니까(Whatdoyoudo)?”라는질문은“당신의직업은무엇입니까?”라는뜻으로쓰인다.이런상황은우리에게도익숙하다.첫만남의질문코스에서“무슨일하세요?”를빼놓을수없으니말이다.어느새직업이한사람의삶전체를대표하게되었다.
일과삶의관계를고민하는사람들은이를지나치지않고의문을제기하기시작했다.도대체일은어쩌다직업이상의의미를갖게되었을까?2019년,《애틀랜틱》의기자데릭톰슨은일에너무많은의미를부여하는현대사회의새로운현상에‘워키즘(Workism)’이라는이름을붙였다.우리말로는‘일중심주의’또는‘일숭배주의’라고한다.이를따르는워키스트들은직업에신앙과같은의미를부여하며,일을통해돈뿐만아니라삶의의미,공동체,목적의식까지찾을수있길기대한다.문제는,세상에그모든것을가져다줄완벽한직업은없다는사실이다.
“우리는덜일해야더나은인간이된다”
일과삶의적정거리에대한방대하고치밀한탐구
세계적인디자인·혁신컨설팅기업IDEO에서디자인리드로일한시몬스톨조프는이른바‘꿈의직업’을찾아헤매던워키스트였다.시인부터외교관,야구팀의유격수,디자이너,저널리스트,비즈니스컨설턴트등다채로운경력을거쳐오던어느날,그는‘왜일이내정체성의중심에놓여있을까?’라는궁금증과맞닥뜨렸다.그리고이를해결하기위한행동에나섰다.
3년동안100명이넘는직업인들을취재하고,연구와분석을거듭한끝에스톨조프는마침내결론을내린다.현실세계에꿈의직업같은건없으며,일바깥에서다양한‘나’를발견할때비로소제대로일할수있다고말이다.그래서이책전반에걸쳐그는일과삶의적정거리를확보하고그공백을일이아닌정체성들로채우기를제안한다.일이곧나자신이고더열심히일해서더높이올라갈수록성공한것이라고믿는시대에‘덜일해야하는이유’를묻는사람들에게그는말한다.
“일을적게해야하는까닭이꼭더나은노동자가될수있기때문만은아닙니다.그래야더나은인간이될수있기때문이죠.”
“가짜노동은그만,이제진짜‘나’를위해일할때!”
번아웃의터널에서당신을구해줄9가지생각의전복
최고의복지를마다하고일과의분리를택한전직구글엔지니어,미슐랭스타레스토랑이아닌이웃들과의저녁식사에서행복을찾은셰프,딸에게직장에얽매인아버지로남지않으려최연소임원직을내려놓은애널리스트,24시간업무에로그온된채누리는성공대신평일오전커피한잔의여유를즐기는언론인등등.
이책에등장하는사람들의선택은그동안우리가흔히‘현명하다’혹은‘현실적이다’라고여겨왔던것과사뭇다르다.그흥미진진한인생이야기와일가치관관련연구자료들을차곡차곡담아낸스톨조프는마지막으로독자들에게한가지질문을던진다.“당신은무엇을하길좋아하십니까(Whatdoyoliketodo)?”
일하는우리는기억해야한다.‘우리가출근하는가장궁극적인목적은집에가는것이다.’하지만오늘날많은이들이이를잊어버린채기계적출근과습관적야근을반복하고있다.그런삶에지치다못해급기야‘워킹데드(WorkingDead)’가되어버린요즘직장인들에게이책은통쾌한반전과신선한자극을선사한다.스톨조프의마지막질문을곱씹으며이책을읽다보면일을향한열정보다‘나’를향한호기심에집중하는스스로를발견하게될것이다.
추천사
‘일’관련컨퍼런스에서발표를한적이있다(글쎄,발표제목이‘일잘하는척하는법’이었다).발표후사회자가“명수님에게일이란무엇인가요?”하고묻길래거의뜸들이지않고“재미없는것을재미있게하는거요”라고내뱉었다.20여년동안9곳의회사를다니며스스로에게‘뭘위해일을하는가?’라는질문을숱하게던지면서얻은여러답들중하나였는데,나름당당한고백이긴했으나누군가에겐재수없는과시적멘트일수있으리라(고백하자면몇군데회사는정말재미없고끔찍했다.의미는늘사후에벌어지는창작에가깝다).『워킹데드해방일지』를좀더일찍만났더라면아마다르게대답을했을것같다.
이책은내가자랑스러워하던일의정의를더널따랗게벌려서생각지못했던다른이면을보게해준다.예를들면자신의‘일’을‘미션’으로삼아거룩하게여기는나같은부류가보다편안한마음으로온갖잡다한일들을‘잡다하고지질하네,하하’하며그자체로넉넉하게바라볼수있도록안내해주는식이다.극단으로치우쳤다가균형점을찾아나가는다양한사람들이직접증언하는데믿어야지별수있겠나.당분간은누군가일의의미를물으면이렇게대답할것이다.“일은재미있을수도,재미없을수도있지만일에의미를과도하게부여하다가는일이없을때재미도없는사람이됩니다.”
-한명수(우아한형제들CCO,『말랑말랑생각법』저자)
일은중요하다.그런데일이너무나중요한나머지,때로는나자신보다더중요하게느껴질때조차있다.일이자신의일부가아니라일이야말로곧자기자신이라고생각하는독자라면『워킹데드해방일지』에빠져들지않을도리가없을것이다.일은일이고나는나고여가는여가라고말하면서도삶의희노애락많은부분이일과관련되어있음을알았을때번아웃을경험한나로서는,이책이들려주는이시대의‘일중심주의’라는화두가나의것이라고느꼈다.또한나의친구들의것이라고도.신대신일에의지하는시대를살아가는모두에게권한다.
-이다혜(《씨네21》기자,『출근길의주문』저자)
삶을일의주변에끼워넣는대신삶안에서일을설계하는방법에대한설득력있는이야기.번아웃에시달리는직장인과인류애를잃어버린리더들에게경종을울리는책이다.
-애덤그랜트(펜실베이니아대학교와튼스쿨교수,『싱크어게인』저자)
굉장하다!이책은우리의일이우리삶의의미와자아정체성과공동체의중심이되어야한다는(혹은될수있다는)생각에대한흥미롭고통찰력있는도전이다.책속의실제이야기들은독자들로하여금우리가일을제자리에되돌려놓음으로써더욱효과적으로일하고풍요로운삶을누릴수있을것이라는해방감을안겨준다.
-올리버버크먼(《가디언》지기자,『4000주』저자)
친숙하면서도놀라운사람들의이야기로가득한책이다.이신선하고자극적인책은여러분이일에대해생각하는방식을바꾸게만들것이다.
-앤헬렌피터슨(『요즘애들』저자)
시몬스톨조프는우리의일이‘잘’사는삶에기여하는많은요소들중하나가되어도괜찮다고말하면서,일을미화하거나악마화하려는현대의충동에훌륭한개선책을제공한다.
-칼뉴포트(조지타운대학교부교수,『열정의배신』저자)
이책은우리의일이곧우리자신이아니라는사실을철저하게파헤쳐,우리에게너무나도필요한깨우침을준다.스톨조프는왜현대세계가워키즘의주문에쉽게빠지는지,그손아귀에서스스로를꺼내려면어떻게해야하는지보여준다.
-리즈포슬린(마케팅컨설턴트,『노하드필링스』공저자
이책을읽어라.그리고스스로에게좋은직업으로멋진삶을설계할기회를주어라.
-빌버넷(스탠퍼드대학교라이프디자인연구소소장,『일의철학』공저자)
스톨조프의촌철살인발언들은우리의기업문화를완전히무너뜨린다.일중독자들이라면이를직접확인해봐야한다.
-《퍼블리셔스위클리》
만약당신의삶과정체성에서일이얼마나많은부분을차지하는지고민하고있다면,이책이신선한출발점이될것이다.
-《파이낸셜타임스》
