제1편근로시간
제1장‘주52시간제’를둘러싼쟁점과과제
제2장근로시간유연화를위한입법과제
제2편임금
제1장임금의법적성격
제2장통상임금에대한판례법리의재검토
제3편정년연장과취업규칙변경
제1장정년연장에따른노동법상의쟁점과과제
제2장임금체계개편과취업규칙변경
제3장일본의정년연장과계속고용
제4편파견과도급
제1장도급과파견의구별기준에관한법리
제2장일본의도급과파견의판단기준
제3장도급ㆍ파견의구분에대한사법적판단의한계와해결방안모색
제5편해고와사직
제1장해고에대한비교법적연구
제2장사직에대한노동법적검토
제6편쟁의행위와손해배상
제1장노조법제2ㆍ3조개정안(노란봉투법)에대한검토
제2장사용자개념확대와‘실질적지배력설’
제7편부당노동행위
제1장미국의부당노동행위제도
제2장일본의부당노동행위제도
제3장비교법적고찰과시사점
제8편집단적노사관계법과노사자치
제1장노사관계법의변천사
제2장노사자치의특징과한계
제3장향후과제
