저자

박천오,노종호,박시진,유상엽,조성한,조윤직,최성주,최유진,한승주,한종희

저자:박천오
건국대학교법학사,법학석사
미국오하이오대학정치학석사
미국워싱턴주립대학정치학박사
명지대학교사회과학대학장,사회복지대학원장,대학원장역임
현재명지대학교행정학과명예교수

저자:노종호
서울과학기술대학교행정학과교수
미국FloridaStateUniversity행정학박사
서울과학기술대학교좋은사회연구소장,인재원지도교수역임
한국거버넌스학회연구부회장,한국조직학회기획위원장,한국인사행정학회연구이사역임

저자:박시진
연세대학교행정학사,경영학사
미국시라큐스대학교행정학석사
미국플로리다주립대학교행정학박사
현재광운대학교행정학과부교수

저자:유상엽
연세대학교행정학과교수
미국UniversityofGeorgia행정학박사
경제·인문사회연구회이사
통일부·국토교통부자체평가위원

저자:조윤직
연세대학교행정학과교수
미국IndianaUniversity행정학박사
연세대학교사회과학연구소장역임
현PublicAdministrationReview,PublicPersonnelManagement편집위원

저자:조성한
중앙대학교공공인재학부명예교수
미국UniversityofChicago사회정책학박사
중앙대학교도서관장,언론주간역임
한국행정학회편집위원장,한국정책학회부회장,한국조직학회회장역임

저자:최성주
경희대학교정경대학행정학과교수
미국UniversityofGeorgia행정학박사
인사혁신처정책자문위원회위원
인사혁신처중앙징계위원회위원
행정안전부자체평가위원회위원
공무원연금공단비상임이사

저자:최유진
이화여자대학교행정학과부교수
미국SyracuseUniversityMaxwellSchool행정학박사
미국FloridaInternationalUniversity조교수
한국행정학회총무위원장,한국인사행정학회연구위원장

저자:한승주
2010년고려대학교에서행정학박사학위를취득하고(논문제목:성과급에대한공무원의정서적대응:근거이론과Q방법론의적용),2015년부터현재명지대학교행정학과부교수로재직중이다.주요관심분야는인사관리,공공윤리,행정책임등이다.한국인사행정학회연구위원장,한국행정이론학회총무위원장,한국행정학회연구이사및편집위원등을역임하였다.

저자:한종희
광운대학교행정학과교수
미국ClaremontGraduateUniversity정치학박사
한국행정연구원수석연구원,국립공주대학교행정학과교수역임

목차

제1편서론
제1장인사행정의의미
제2장인사행정의이념과인사행정체제
제2편인사행정의제도적기반
제3장실적제와직업공무원제
제4장인사기관
제5장공직분류
제6장직무분석과평가
제3편인적자원확보와개발
제7장인적자원의기획과전략적인적자원관리
제8장모집·선발·임용
제9장교육훈련
제10장인사이동과경력개발
제4편인적자원관리
제11장동기부여
제12장성과평가
제13장공공인력의다양성관리
제14장저성과공무원관리
제5편공무원의권익과삶의질
제15장가족친화적인사정책
제16장공무원단체활동
제17장보수및연금
제6편공무원의책임과의무
제18장행정윤리
제19장공무원의정치적중립

출판사 서평

2020년제2판을낸지4년만에전정판을내게되었다.이번에필진이대폭확장되면서기존내용에많은변화를주었기에전정판이란표현을사용하기로했다.이번전정판은인사행정학계중진교수들이새로운필진으로참여함으로써기존필진과함께인사행정현상을보다다양한각도에서입체적으로조명하였다는점이특징이다.같은맥락에서필진의보강으로각장을완전히새로작성하거나기존내용을대폭수정하고,제2판에없던제7장‘전략적인적자원관리’,제11장‘동기부여’,제13장‘인적다양성관리’,19장‘공무원의정치적중립등4개장을새로추가함으로써,책이확실히새로운면모를갖추게되었다는점역시강조하고싶다.

이번책도기본적으로대학의인사행정과목강의교재용으로집필하였지만,인사행정분야의연구자나실무자들에게도도움이될수준의내용도상당부분담고있다.이책이단순히인사행정에관한기본이론과정보를전달하는데그치지않고,인사행정의현안과문제점및발전과제등을나름대로심도있게다루기때문이다.책의전체적내용에있어서는관련이론소개와함께한국의현인사제도와운영실태를설명하는데비중을두었으나,새로운연구경향등을소개하는것도소홀히하지않았다.
인사행정은변화하는정치·사회적환경속에서작동하는관계로,한국인사행정현황과변화에주목하지않을수없다.이런측면에서이책은최근관심을끌고있는인사행정이슈들을다루는한편,그간변경된제도와관련법규들을빠짐없이전달하고자노력하였다.