출판사서평
직장일로바쁜아내,살림하는남편,
자녀양육에쩔쩔매는부부,은퇴후20년을고민하는부모
달라진가족에게는새로운노하우가필요하다!
우리사회에서‘가족’은최상의가치로손꼽히지만,가족에대해정작우리는무엇을알고있을까?우리가가족을위해할애하는시간과노력은지금이대로좋을까?가족과함께하는충분한시간,가족과나누는대화의질적충만함,가사노동과가계소득및지출의공정한분배,가족중누군가아플경우의대비책……무엇하나제대로마련하기어려운현실이라면,가족의행복을위해지...
직장일로바쁜아내,살림하는남편,
자녀양육에쩔쩔매는부부,은퇴후20년을고민하는부모
달라진가족에게는새로운노하우가필요하다!
우리사회에서‘가족’은최상의가치로손꼽히지만,가족에대해정작우리는무엇을알고있을까?우리가가족을위해할애하는시간과노력은지금이대로좋을까?가족과함께하는충분한시간,가족과나누는대화의질적충만함,가사노동과가계소득및지출의공정한분배,가족중누군가아플경우의대비책……무엇하나제대로마련하기어려운현실이라면,가족의행복을위해지금당장행동으로옮겨야할지침들을담은브루스파일러BruceFeiler의신작《가족을고쳐드립니다TheSecretsofHappyFamilies》를펼쳐라.
옛법칙은이제먹히지않지만새로운법칙도아직정해지지않았다
세계최고의전문가들에게받는가족행복코칭
지난50년간이혼,재혼,입양,여성의사회진출등가족에대한대대적인혁신이이루어졌지만,달라진가족을위한참신한생각들은아직알려지지않았다.의인기칼럼니스트브루스파일러는3대가모인가족모임이파행으로치닫던어느날,“우리가족이망가지고있는것같구나”라고한탄하는아버지말씀을듣고생각했다.‘행복하고성공적인가족이되는비결이있을까?’단순하지만절실한이물음을들고브루스파일러는각계각층의대가들,성공적인가족들을찾아나섰다.그가만난사람들은치료사,상담사,육아전문가가아니었다.그는새로운시대의가족에게는새로운노하우가필요하다고믿었고,일찌감치경제경영,과학기술,스포츠,군부의전문가들과함께가족에대한혁신적인생각을나누겠다고마음먹었다.
프로이트이후한세기가지났건만,한때혁신적이던이분야는제자리에서맴돌고있는것같다.현대삶의모든측면이개조되고다시구상되고있는지금,가족을위한참신한생각은어디에있는가?_11쪽
500만부이상판매된《YES를이끌어내는협상법》의공저자이자하버드협상연구소의창립자인윌리엄유리를만나그는질문했다.“아이들생일파티때내놓을메뉴로,아내는피자를준비하자고하고저는프레첼과자만있으면된다고생각하는데,제가이기려면어떻게해야할까요?”그리고스탠퍼드경영대학원교수이자《성공하는기업의8가지습관》의저자인짐콜린스에게는성공하는가족의습관을물었다.전골드만삭스부회장이자워런버핏의은행가인바이런트롯에게는자녀의용돈관리법에대한조언을구했다.이밖에도브루스파일러는샘고슬링(《스눕》저자),숀코비(스티븐코비의아들,《행복한아이들의7가지습관》저자),더글러스스톤을포함한《대화의심리학》의저자들,데이비드스미스(미군해군사관학교교수,‘부대내화합’분야전문가),ESPN의스포츠코치,실리콘밸리의게임개발자,에미상4회연속수상작의제작진과배우들을만났다.다양한전문가들의컨설팅을토대로가족의행복경영에대한노하우를익힌브루스파일러는자신의가족,즉파킨슨병을앓고있는아버지,이제막초등학교에입학한쌍둥이딸들,직장일로바쁜아내에게이를적용해보았다.그결과,가족이한층더가까워질수있는독창적인아이디어200여가지가탄생했다.
육아,결혼,성性,돈,스포츠,손자육아……가족에관한전방위적문제들을다루다
행복한가족의비결을찾는3년간의여정에서브루스파일러는일관적인몇가지특징들을발견했다.행복한가족은융통성을갖추고있고,가족간대화가활발하고,함께있는시간을즐긴다는점이다.《가족을고쳐드립니다》는이세가지특징에따라세부분으로나뉜다.
PART1에서는가족의융통성을다룬다.가족은구성원의성장과노화에따라끊임없이재조정의과정을겪는다.행복한가족이되고싶다면,계속해서변화를주어야한다.브루스파일러는산업현장에서조직의유연성을극대화하기위해시도되고있는‘애자일(agile,민활한)방식’에주목한다.이는휴대전화부터검색엔진에이르기까지다양한분야에적용되는기법으로,제너럴일렉트릭이나페이스북같은유력회사들의중역실에서도사용되기시작한시스템이다.애자일방식은상명하달식의사전달을탈피한수평적인의견교환을전제로하며점검과개조를원칙으로한다.정기회의를통해현재상황을점검하고개선점을찾아내실천함으로써유연성을확보한다.이방식은아침점검표와가족회의형태로가정에도입되었고브루스파일러는이를성공적으로실천하고있는가족을찾아갔다.
PART2에서는가족간대화의기술을소개한다.부부사이의사랑의대화법,감정싸움을대화로해결하는방법,아이들에게부모가해줄수있는성교육,조부모가손자양육을도울때겪을수있는자녀와의갈등과이를해결하기위한노하우,말보다더많은것을보여주는생활공간과가족간대화를돕는가구배치법등을다룬다.
PART3에서는가족여행,자녀의스포츠활동,가족모임등가족의여가시간을제대로즐기기위해필요한조건들을짚었다.가족과함께하는즐거운놀이는가족에게행복감을안겨주고지속적인행복감은행복의재생산으로이어진다.징가(소셜네트워크게임)를개발한게임회사에찾아간브루스파일러는장시간이동시자동차에서하면좋은게임,여행지에서시도할만한미션들(명함얻어오기,카페에서빨대얻어오기등)에서가족여행에관한아이디어를얻는다.
행복한가족이되기위해어떤노력을시작할것인지에대한200가지선택지
많은연구들이다른사람들과함께하는시간이삶의만족도를결정한다는사실을입증해주고있다.행복은다른사람들과의관계에달려있다는것이다.그리고우리가가장많은시간을함께보내는사람은가족이다.또한인류역사상가장오래된가족이라는집단형태는본능과의지에반하거나실패한제도가아니다.가족제도에관한여러저술들을검토한끝에브루스파일러가내린결론은이렇다.“우리는가족을이루고살운명인것이다.”오늘날의가족에게적합한최선의해답을찾는과정은또하나의규칙을강요하는일이아니다.브루스파일러는“그런규칙은없다는믿음에는지금도변함이없다”고강조한다.《가족을고쳐드립니다》에소개된200가지방법중자신에게해당되는사항이있다면그것만시도해보는것으로족하다.
브루스파일러도그랬다.거실벽에아침점검표를내걸은첫주에그의가족은출근과등교전집안에서벌어지는소동의50퍼센트를줄였고,회의와투표를통해“우리의첫말은모험마지막말은사랑”이라고시작하는10가지항목의가족사명서를만들었다.스탠퍼드대학교장수센터의관장을만나고행복한노인의특성에대해들은뒤브루스파일러와그의아내는각자의어머님께드릴손자육아에대한3가지규칙을정했다.이문서는“어머니댁에서는어머니의규칙을,우리집에서는우리의규칙을따라주세요”라고시작한다.
달라이라마가말처럼“행복은이미주어진일을하는것이아니다.스스로행동하는데서찾아온다.”행복을위해서는행동이필요하다.가족을괴롭히는문제를해결하고,어려운대화를피하지않고,가족의고질적인습관을고쳐나가고,해묵은과거사를청산하는것이다.이를목표로《가족을고쳐드립니다》는지금우리가시작할수있는200가지의선택지를보여준
