스파크 : 일로 성공하기 위한 폭발적 성장 법칙

스파크 : 일로 성공하기 위한 폭발적 성장 법칙

$19.00
Description
고성과를 내는 회사에선 어떤 인재가 일하는가?
나의 성장, 팀의 성과, 조직의 성공을 이끄는
불꽃처럼 타오를 24가지 핵심 역량!
우리는 일을 하면서 성장을 추구한다. 인생의 즐거움은 성장하는 과정에 있기 때문인데, 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 곳이 직장이기 때문이다. 그리고 일에서 성장을 추구했을 때 성공적인 커리어와 삶, 내면의 성취감과 기쁨을 얻을 수 있기 때문이다.

이 책에서는 개인, 팀, 조직이 성장하는 원동력이 되어주는 24개의 가치 있는 개념을 소개한다. 리더십과 권력, 성과와 같은 개인이 갖춰야 할 개념은 물론이고 목적의식, 책임, 전략 등의 여럿이 함께 일할 때 필요한 개념, 그리고 경쟁, 멘토십, 최적화 등 조직이 성공하는 데 필수적인 개념을 설명하고 있다. 각 장에서 설명하는 개념들은 기존에 우리가 알고 있던 개념과 달리 새로운 의미를 부여받아, 읽는 사람에게 영감의 불꽃 즉, 스파크가 되어준다. 또한 각 장은 사전처럼, 플레이 리스트처럼 구성되어 있어 순서대로 읽지 않고 필요한 부분만 읽어도 된다. 어느 부분을 펼치든 당신은 성장의 기회를 마주할 테다.

저자인 크리스 메틀러와 존 야리안은 ‘도전을 극복하기 위해 회복력을 기르며 자기 내면의 불꽃을 활용하려는 사람’, ‘회사에서 목적을 찾지 못하는 사람’, ‘회의를 위한 회의에 질린 사람’, ‘하루하루 버티는 것이 아니라 생애 마지막 날처럼 매일 최선을 다하고 싶은 사람’에게 이 책을 추천한다고 말한다. 자신의 성장과 팀의 성과, 조직의 성공을 달성하고 싶다면, 커리어와 삶에서 나침반이 필요하다면 이 책을 펼쳐보자. 당신이 원하는 삶을 방해하는 모든 것들을 극복하고, 당신이 향하고 싶은 곳으로 나아갈 수 있을 것이다.

저자

크리스메틀러,존야리안

저자:크리스메틀러

미국의밴더빌트대학교를졸업하고,노스웨스턴대학교켈로그경영대학원에서비즈니스전략MBA를취득했다.벤처스튜디오사버린Sovereign의창립자이자회장으로,비즈니스전략코칭을활발히하고있다.신용카드비교서비스회사를설립했으며,중소기업과대출기관을연결하는회사도설립했다.



저자:존야리안

작가이자강연자,여러회사를세운창업가이자코치.현재사버린의운영및전략부문수석부사장이며,수상경력이있는브랜드스튜디오아웃라인Outline의공동창립자다.전략-커뮤니케이션컨설팅회사를설립했다.미국국회의사당의언론비서로재직했으며워싱턴D.C.의홍보회사에서국가계정을관리한이력이있다.



역자:정윤미

경북대학교영어교육학과를졸업하고외국어고등학교에서교편생활을했다.현재번역에이전시엔터스코리아에서번역가로활동하고있다.

옮긴책으로는《컨테이저스전략적입소문》,《테슬라전기차전쟁의설계자》,《월마트,두려움없는도전》,《돈의흐름이보이는MZ세대경제수업》,《리더의편견》,《비즈니스의거짓말》등다수가있다.

목차

소개말
서문
이책의구성

1부.나의성장을위한8가지개념
1장.리더십_통제에관한환상을포기하는것
2장.목표_어떤일을하거나하지않거나에대한이유
3장.권력_만들어내고,공유하고,키워라
4장.온전성_신뢰가바탕인사람이되라
5장.성과_관찰하고,분석하고,진심으로사랑하라
6장.객관성_판단을내리지않는다
7장.목적의식_목적지를향하는도중만들어지는내면의집중력
8장.집중_생산성을극대화시키는습관또는상태

2부.팀의성과를높이는8가지개념
9장.공동창작_훨씬큰목표를향해협력하며조화롭게행동하라
10장.기쁨_우리는기쁜상태를유지하려노력해야한다
11장.이야기_의도나생각을다른사람과연결하는도구
12장.디자인_몰입의표현이자실패라는가능성에당당히맞서려는의지
13장.책임_인정,회복,화해를통한새로운관점을도입하라
14장.권한부여_모든부서의힘이나영향력을증폭시키기
15장.전략_목표를달성하기바란다면단순하고직접적으로짤것
16장.긴박감_최대속도로밀고나가라

3부.조직의성공을이끄는8가지개념
17장.경쟁_비즈니스를개인의경쟁으로보면반드시패배한다
18장.민첩성_규모를키우는대신역동적으로움직여라
19장.최적화_실수를찾아내려고노력하라
20장.연결성_기업과고객이소통하며긴밀히연결된문화
21장.투명성_고객이당신의일을정확히이해하게만들어라
22장.멘토십_업무를처리하는사람들을위해일하는것
23장.호기심_더큰목표를위해지식을수집하는자유
24장.확장성_목표에꼭필요한만큼만성장한다

4부.이책의개념들을조합하는방식
25장.리더십·전략·확장성_리더의할일은다음상황을예상하고대비하는것
26장.온전성·공동창작·민첩성_더많은일을해내고유연성을발휘하려면신뢰가필요하다
27장.목표·책임·멘토십_목표가있는리더는변화를받아들이며결과에책임을진다
28장.목적의식·디자인·최적화_정상으로향하는여정을즐길줄아는창립자와동료를찾아라
29장.성과·권한부여·경쟁_서로에게권한을부여하면더많은일을달성할수있다
30장.객관성·기쁨·호기심_열린마음,즐거운감정,지칠줄모르는호기심을지녀라
31장.집중·이야기·연결성_공유하는경험에서연결성과의미를찾기위해이야기를들려준다
32장.권력·긴박감·투명성_진행중인작업에추진력을가하는연료

출판사 서평

고성과를내는회사에선어떤인재가일하는가?
나의성장,팀의성과,조직의성공을이끄는
불꽃처럼타오를24가지핵심역량!

우리는일을하면서성장을추구한다.인생의즐거움은성장하는과정에있기때문인데,하루중가장많은시간을보내는곳이직장이기때문이다.그리고일에서성장을추구했을때성공적인커리어와삶,내면의성취감과기쁨을얻을수있기때문이다.
이책에서는개인,팀,조직이성장하는원동력이되어주는24개의가치있는개념을소개한다.리더십과권력,성과와같은개인이갖춰야할개념은물론이고목적의식,책임,전략등의여럿이함께일할때필요한개념,그리고경쟁,멘토십,최적화등조직이성공하는데필수적인개념을설명하고있다.각장에서설명하는개념들은기존에우리가알고있던개념과달리새로운의미를부여받아,읽는사람에게영감의불꽃즉,스파크가되어준다.또한각장은사전처럼,플레이리스트처럼구성되어있어순서대로읽지않고필요한부분만읽어도된다.어느부분을펼치든당신은성장의기회를마주할테다.
저자인크리스메틀러와존야리안은‘도전을극복하기위해회복력을기르며자기내면의불꽃을활용하려는사람’,‘회사에서목적을찾지못하는사람’,‘회의를위한회의에질린사람’,‘하루하루버티는것이아니라생애마지막날처럼매일최선을다하고싶은사람’에게이책을추천한다고말한다.자신의성장과팀의성과,조직의성공을달성하고싶다면,커리어와삶에서나침반이필요하다면이책을펼쳐보자.당신이원하는삶을방해하는모든것들을극복하고,당신이향하고싶은곳으로나아갈수있을것이다.

일과리더십에대해생각하던방식을완전히바꾼다
가장현실적이고실천적인커리어코칭과솔루션!

리더십은모든언어권에서가장많이사용되지만거의모든사람이잘못알고있는개념이다.남들에게상황이나사람을통제하고있음을보여야한다고생각하는사람들은리더십이라는말을암호처럼사용한다.하지만그들이생각하는리더십과진정한의미의리더십은거리가멀다.리더십은통제에관한환상을포기하는개념이다.통제대신자신의진짜모습을보여주려는의지를갖고,자기를넘어서는큰목표를추구하며,다른사람에게봉사하는헌신적인마음이다.
권력은상대방이어떤일을하거나하지않게만드는힘이라고알려져있다.즉,많은사람들이통제권이나강압을뜻하는단어로사용한다.하지만이책에서는권력을스스로에게부여하는개념,제한이없으며다른사람이빼앗아갈수없는대상으로정의한다.예를들어,방하나를정리하거나하루동안정크푸드를먹지않거나일주일간직장에서긍정적인태도를유지하기를시도해보는식으로말이다.사소해보이지만바로여기에서부터권력이만들어지기시작한다.자신의한계를극복하고스스로에게무엇이든바꿀힘이나실천한권한을부여했기때문이다.그러면권력이점점더늘어나는것을느낄수있다.
이렇듯이책에서는기존의개념에완전히새로운의미를담아당신이지녔던관점을다양한방법으로다시점검하도록도와준다.그리고이를통해당신의삶에서어떤일이가능한지상상하도록이끈다.열린마음으로더큰비전을품고,무엇을성취할수있을지생각해보자.당신만이변화를가져올수있다.당신에게는새로운것을만들어낼무한한잠재력이존재한다.

결국일로성장하고성공하는사람은어떻게일하는가?
커리어와인생에서다시열정을불태우는성장법!

“이책을읽으면서내인생의많은사람들이생각났다.”_JenniferR.
“모든비즈니스전문가는이책을읽어야한다.”_CS
“삶의목적과추진력을얻고자하는모든사람에게적극추천한다.”_PhillCivitella
“가장겸손한사람들은가장가치있는말을한다.이책의저자들이그렇다.”_V
“당신이알고있다고생각했던단어에대해다르게생각하도록유도한다.”_Laura
“독자가자신의커리어를주도하도록동기를부여하는데집중하는방식의책이다.”_M

여러회사를세우고,다양한회사에컨설팅을해오면서많은공동창립자와기업가를만난저자들은커리어에성공을안겨주는중요개념들을알기쉽고명확하게설명한다.또한이런개념들을실제로적용하는과정에서어떤단계를거쳐야하는지자세히알려준다.일상적인용어를사용하면서공감할만한예시를소개하고있어서누구나이해하기쉽다.
타고난재능과그럴듯한배경이없던저자들은수많은실패를겪으며,실패를수용하되실패에서새로운점을배우려노력해왔다.그리고일과커리어를성공으로이끌24가지가치있는개념들을선별했다.저자들은“이책을읽는독자는우리보다더빨리자기만의길을찾길바란다.”라고이야기한다.자신안에잠들어있는잠재력을깨워,현실로끄집어내는방법들에대해논한다.일하는시간은같아도다른결과를내고싶은가?고성과를내는인재가되고싶은가?일을통해성장하고성공하는삶을살고싶은가?24가지불꽃같은성장법칙을만나보자.당신의잠재력이환하게타오를것이다.