비영리단체의 윤리

비영리단체의 윤리

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Description
윤리적인 비영리단체를 위한 가이드북
실제 사례로 보는 비영리단체 내 윤리 문제

대중의 신뢰와 지지가 필수적인 비영리 분야에서는 윤리 문제가 중요하다. 특히 이 문제를 책임감 있게 해결하는 능력이 요구된다. 13년 동안 비영리단체 대표로 지내고 다년간 비영리 경영을 가르쳐 온 저자는 이 경험을 바탕으로 비영리단체 내 윤리 문제를 실무자의 관점에서 풀어낸다. 이 책에서는 기본적인 윤리 개념과 윤리 원칙을 개괄한 뒤, 세부적인 업무영역에서의 윤리 가이드라인을 제시하며 비영리단체에서 ‘윤리적인’ 결정이란 어떤 의미인지를 자세히 살핀다. 비영리단체 운영상의 거버넌스 문제부터 일상 업무에서 마주하는 문제들까지 두루 다루는 이 책은 비영리단체 경영자는 물론 바람직한 윤리 문화를 만들고자 하는 임직원과 자원봉사자들에게도 유용한 가이드북이 될 것이다.
윤리 문제는 어느 조직에서나 발생하지만, 대중의 신뢰와 지지가 필수적인 비영리단체에게는 윤리 문제를 투명하고 책임감 있게 해결하는 능력이 특히 요구된다. 저자 게리 브로그먼은 비영리 분야에 윤리에 관한 교육이 미비하다는 점을 지적하며 이 책의 저술 목적을 밝힌다. 게리 그로브먼은 현재 미국 펜실베이니아주 지역의 비영리 컨설팅 단체의 특별 프로젝트 디렉터로, 13년 동안 비영리단체 대표로 지내고 다년간 비영리 경영을 가르쳐 온 경험을 바탕으로 비영리 분야 내 윤리 문제를 실무자의 관점에서 풀어낸다.
이 책에서는 윤리학 및 조직 내 윤리 문제에 관한 이론을 정리하고, 문제가 발생했을 때 ‘윤리적인’ 결정을 내린다는 것이 어떤 의미인지를 자세히 살펴보게 해 준다. 기본적인 윤리 개념과 윤리 원칙을 개괄한 뒤, 비영리 분야의 윤리 문제를 모금, 거버넌스, 재무 관리, 보조금 관리, 인사 관리, 윤리 강령 등으로 세분해 가이드라인을 제시한다. 각 장에서는 풍부한 사례를 덧붙여 상세하게 다루며, 비영리단체 전문가로 이루어진 협회들의 윤리 기준도 개별 장으로 구성하여 소개한다.
책의 부록에서는 비영리 분야에서 일어날 법한 크고 작은 윤리 문제를 짧지만 구체적인 120개의 시나리오로 제시한다. 저자가 직간접적으로 경험한 실제 사례를 바탕으로 재구성한 이런 시나리오들 중에는 다양한 해석이 가능한 윤리 딜레마도 있어, 여러 윤리적 접근법에 관한 토론 주제로 활용하기에 손색이 없다. 시나리오들을 여러 각도로 살펴본다면 비영리 분야에서 실제 맞닥뜨릴 수 있는 여러 가지 윤리적 도전을 헤쳐 나가는 능력을 키우는 데 실질적인 도움이 될 것이다.
비영리단체를 운영하며 발생할 수 있는 거버넌스 문제부터 일상 업무에서 마주하는 비교적 가벼운 문제들까지 두루 다루는 이 책은 비영리단체 경영자는 물론 바람직한 윤리 문화를 만들고자 하는 임직원과 자원봉사자들에게도 꼭 필요한 가이드북이다.

아름다운재단 나눔북스
아름다운재단은 우리 사회와 이웃을 위해 나눔을 실천하는 시민공익재단으로, 자선적 시혜가 아닌 삶과 사회의 긍정적이고 지속적인 변화를 가능케 하는 새로운 나눔의 가치를 만들며 올바른 나눔 문화를 확산시키고자 한다. 아름다운재단 기부문화연구소는 비영리 분야 전반의 전문성과 윤리성을 높이는 지식의 전달자로서, 실무자의 역량 강화를 위한 지식 생산과 유통, 시민의 나눔 인식 향상을 위해 ‘아름다운재단 나눔북스’ 총서를 2001년부터 발행해 오고 있다. 비영리 종사자를 위한 실용서, 기부자를 위한 나눔 인문학 도서, 그리고 깊이 있는 이론을 담은 이론서를 두루 발간하며 한국사회 나눔문화 발전의 기초를 다지고 있다.
저자

게리M.그로브먼

미국펜실베이니아주해리스버그의출판사이자비영리컨설팅단체인화이트햇커뮤니케이션(WhiteHatCommunications)의특별프로젝트디렉터.드렉셀대학교를졸업하고하버드대학교케네디스쿨에서석사학위를,펜실베이니아주립대학교에서박사학위를받았다.박사학위논문제목은〈미국비영리면세단체가회원인협회들의윤리강령분석:주요단체별로차별화되는가?〉(Ananalysisofcodesofethicsofnonprofit,tax-exemptmembershipassociations:Doesprincipalconstituencymakeadifference?)다.1983년부터1996년까지펜실베이니아유대인연합(PennsylvaniaJewishCoalition)의대표를지냈고,그전엔두명의의회의원밑에서보좌관으로일했다.기자,칼럼니스트로도활동했으며의회전문지〈롤콜〉(RollCall)에정치유머칼럼을기고했다.대중교통서비스기관들을위한로비활동도했다.1987년에펜실베이니아자선단체를대표하는50개이상의협회들로구성된비영리단체권리옹호네트워크(Non-ProfitAdvocacyNetwork,NPAN)를설립했다.네개대학에서비영리경영을가르쳐왔으며,비영리분야에관한저서를여러권썼다.

목차

서문:데이비드호튼스미스5
머리말13
감사의글34

1장윤리학입문43
고전윤리사상43
여러가지윤리적접근법48
콜버그의도덕성발달단계54
윤리딜레마55
현대윤리학이론56
조직내윤리64
윤리강령66

2장비영리단체윤리학입문69
윤리딜레마72
비영리단체에서고려해야할실질적인윤리문제76
결론87

3장투명성과책무성91
투명성93
책무성95
투명성과책무성의관계99
투명성과책무성을높이는방법100
결론108

4장거짓말과기만111
거짓말이비윤리적이라는신학적근거112
경제적이익을위해움직이는사람113
비영리분야의거짓말117
조직내에서일반적으로볼수있는속임수120
비영리단체에서볼수있는속임수121
결론123

5장모금윤리127

6장거버넌스윤리141
비영리단체관리의윤리적쟁점144

7장윤리적인재무관리159
내부통제시스템163
낭비와부정행위,오용을막기위한방법166
윤리적비용상환제도169
윤리적재무관리원칙171

8장윤리적인보조금관리181

9장윤리적인인사관리189
윤리적인인사규정191
인사관리에서발생할수있는윤리적이슈192

10장윤리강령201
윤리강령은윤리적인조직을만드는첫걸음202
비영리단체에윤리강령이필요한이유204
윤리강령만들기205
내부고발자보호규정206
비영리단체윤리강령에공통적으로들어가는조항208

11장비영리단체전문가협회의윤리기준217
모금윤리의역사218
인디펜던트섹터의핵심가치와윤리강령222
탁월성기준223
보조금신청인이지켜야할윤리기준225

부록:비영리단체의윤리딜레마시나리오231

온라인참고자료303
참고문헌308