잘살아가기위해일한다는것
평생직장은사라진지오래고한가지직업만으로는살수없는시대가오고있다는이야기도들리는데,백세시대에서‘유병장수’하게된우리는더오래벌어야한다.이제일은진로를고민하는시기부터노년까지거의평생을생각해야하는문제가된것이다.그런데일은단순히생계수단에그치지않고많은가치를담고있으며,개인을타인이나사회와연결해준다.또한우리가누군가를처음만났을때무슨일을하는지묻는것이자연스러울정도로한사람을대변하는큰부분이다.그렇기에자기가하는일이가치없다고느껴지거나자신과맞지않다고여겨지면삶이흔들리게된다.
2023년3월OECD에서발표한‘세계행복순위’에서한국은38개국중35위에그쳤다.이것은한국직장인행복도가100점만점에40점이라는조사결과와무관하지않다.행복하게잘살아가기위해우리는어떻게일해야할까?『미움받을용기』의기시미이치로가아들러의사상에본인의경험을더해풀어낸이야기를통해그실마리를찾을수있을것이다.
일하는것은산다는것과뜻을같이한다
아들러는일,교우(타자와의관계),사랑의과제라는인생과제가조화를이루는것이중요하다고강조하며세가지중어느한쪽에치우치면‘인생의조화’가결여된상태라고말했다.보통사람들의삶속에선일이불균형할정도로큰부분을차지하고있는게현실이지만,그렇다해도인생의조화와행복을위해서는일을삶속에어떻게위치시켜야할지반드시생각해야한다.
이책은인간은왜일하는지살펴보는것부터시작해(1장우리는왜일하는걸까?),우리가하는일은어떤의미가있는지(2장당신의가치는‘생산성’에있지않다),일보다더어려운직장내인간관계문제는어떻게해야하는지(3장직장내인간관계개선을위하여),행복하게살기위해서는어떻게일해야하는지(4장행복하게살려면어떻게일해야할까?)를다루며일에관한문제를풀어나갈수있도록방향을제시해준다.
“이책에서나는일하는것에대해좁은의미가아닌,나이가들거나병에걸려일하지못하는경우까지범주에넣어서고찰했다.
일한다는것을통상적인의미에서본다면,일하지못하게될때를고려해그의미를생각해야할것이다.거기까지시야를넓혀생각했을때,일하는것은산다는것과뜻을같이한다.행복해지기위해서사는거라면일하는것도마땅히그래야한다.일함으로써불행해진다면그것이설령막대한부를가져다준다해도다시생각하지않으면안된다.”-「맺음말」중에서
일은이루고자하는꿈이며,사회의일원으로서공동체에공헌하게해주는다리다.아들러는‘공헌감’을강조했고,이책에서도중요하게다루고있다.하지만‘공헌’자체에초점을두면안된다.인간의가치는‘무엇을할수있는가’가아니라‘사는것그자체’에있기에생산성을가치평가의기준으로삼을수없다.이책은이렇게일과인간에관해다각도로바라보고고찰하게해준다.그리고모든인간관계는대등한수평관계여야한다는아들러의사상을토대로인간관계에대한구체적인조언과생각할거리를건넨다(젊은세대에게도움이되는이야기도많지만,상사들이젊은층을이해하게해주고자신을돌아보게하는내용도담겨있다).
저자는마지막장에서사회전반에경쟁을당연시하는분위기가형성되면,경쟁속에자란사람들은“타자를넘어뜨려서라도입학시험에합격하고,일류회사에들어가려한다”고경고하며아들러의‘우월성추구’를언급한다.그리고인간관계를경쟁으로파악하는한,거기에서비롯된고민은끝없이계속된다면서경쟁의장(場)에서내려오라고말한다.우월성추구는지금과다른상태가되길바라는것으로,“평평한지평선위에서모두가앞을향해나아가는이미지에해당”한다.걷는위치나속도도다르고때론추월당하기도하지만지금있는곳에서조금이라도앞으로나아가면우월성을추구하는것이다.우리는그저조금씩앞으로나아가면된다.
“저자는취직,투병,카운슬링,간호등여러에피소드를이야기하며자신의인생과마주한경험을가르쳐준다.아들러심리학을토대로자신의인생경험을깊이생각한그의이야기속에서나는용기를얻었다.가족이나친구,소중한사람에게선물하고싶은책이다.”-일본아마존독자서평