존 리, 새로운 10년의 시작(큰글자책)

존리

1980년대초반연세대경제학과를자퇴하고,미국으로건너가뉴욕대에서회계학을전공했다.미국회계법인피트마윅(PeatMarwick)에서공인회계사로,스커더,스티븐스앤클라크(Scudder,StevensandClark),라자드자산운용(LazardAssetManagement)등의자산운용사에서펀드매니저로일했다.스커더,스티븐스앤클라크에서는한국시장에투자하는최초의뮤추얼펀드인‘코리아펀드(TheKoreaFund)’를운용했다.코리아펀드는1991년부터2005년까지14년간연평균24%의수익률을기록했고,이펀드의큰성공으로월가의스타펀드매니저로명성을얻었다.이공로를인정받아2008년지식경제부공로상,2009년금융위원회공로상을수상했다.2014년부터2022년까지메리츠자산운용의CEO를지냈으며,전국민금융문맹탈출을위해고객과의만남,강연,방송,저술활동을활발히해왔다.현재유튜브‘존리라이프스타일주식’과‘존리의부자학교’를통해금융교육을하고있다.
저서로《엄마,주식사주세요》《존리의왜주식인가》《존리의부자되기습관》《존리의금융문맹탈출》《존리의금융모험생클럽》《존리와함께떠나는부자여행》등이있다.

프롤로그

1장한국에서의9년,주식투자의중요성을알리다
주식투자전도사로보낸9년을돌아보다
최초의길을선택하고실천한스커더
코리아펀드시대를열다
직원이오래일할수있는회사
메리츠와의만남
자산운용사의경쟁력은철학에서나온다
고객과직접만나다
국민의90퍼센트가나의고객이다

2장숨이막히는편견과경직성
한국의성장을막는것들
경직성과의싸움은교육에서부터
식탁에서시작되는자녀의금융교육
숫자에대한집착
개인의역량을숫자로평가할수있는가
주52시간제노동시간제한은아이들에게적용되어야한다
아이들을고객으로대하는교육이어야한다
출산율과시험의관계
사교육비를금융자산으로
NoPainNoGain

3장금융산업이대한민국을살린다
금융이다음세대를위한먹거리이다
K금융,한국이아시아금융중심이된다면
기업지배구조의개선이절실하다
외국자본에차별이없어야한다
노동시간보다중요한것
부동산에대한집착을버려야한다
한국금융의선진화는자산운용이주도해야한다
금융회사의경영진은임기가없어야한다
노후를위한투자,연금에대한인식을바꿔라

4장새로운10년의시작,이제무엇을할것인가
한국은이제시간이없다
한국은당장무엇부터시작해야하는가
자산운용사창업을꿈꾸는청년들
여성금융인이미래다
누구나부자가될수있다는희망을주고싶다
대한민국금융강국을꿈꾸며

에필로그

“새로운10년,이제무엇을해야하는가?”
우리모두부자가되는방법은무엇인가?투자의철학과원칙,부의본질과미래,
그리고우리가깨뜨려야할편견에대한뼈아픈제언

‘주식투자전도사’‘동학개미멘토’‘존봉준’‘금융명의’…존리를수식하는단어는너무도많다.한국시장에투자하는최초의뮤추얼펀드인‘코리아펀드’를성공시킨월가의스타펀드매니저,메리츠자산운용을업계최고반열에올려놓은작은거인,전국민의금융문맹탈출을위해온오프라인방송을비롯해전국방방곡곡을누빈금융개혁가,그의등장으로우리나라투자와금융의역사는새롭게쓰였다고해도과언이아니다.
지난해(2022년)6월,그는뜻하지않은상황을맞닥뜨리며9년간이끌었던메리츠자산운용을떠났다.휴식과충전의시간을가지면서도‘존리라이프스타일주식’(유튜브)과‘존리의부자학교’(캠프)를운영하며금융교육을중단하지않고지속해왔다.그리고한국에서1막을마치는심정과2막에대한새로운도전과구상을최초로담은신작≪존리,새로운10년의시작≫(김영사刊)을출간했다.
그는이책을통해자산운용사의CEO로활동해온지난9년의시간과경험을정리하고,새로운10년을위해지금우리가해야할일을제언한다.“한국은이제시간이없다.패러다임을바꾸지않으면그동안쌓아온많은것을잃어버릴수”있기때문이다.한국과미국,전세계선진금융시장에서보고듣고경험하며깨달은가치투자철학과투자원칙은여전히유효함을강조하고,무엇보다한국사회전반에퍼져있는고정관념과편견을넘어서는생산적이고창조적인파괴가절실함을뼈아프게꼬집는다.
그리고향후100년이상한국을먹여살릴수있는K금융의미래를위한방법과실천을담았다.“미래에는아시아가세계경제시장의중심이될것이다.그중에서도한국이아시아의경제중심,금융의핵이되어야한다.”바로우리모두부자가되는방법은금융강국이되는데있기때문이다.

존리가써내려간도전과파격의금융개척사
“고정관념에사로잡힌사람은새로운기회를알아보지못한다.”

월가의스타펀드매니저로명성을쌓던그는2014년메리츠자산운용의CEO가되어고국으로돌아온다.그후10여년만에대한민국자산운용의체질을개선하고,자본시장의흐름을부동산에서‘금융’으로뒤바꾸는데성공한다.이책에서존리는토종한인이월가의스타펀드매니저에서국내자산운용사의CEO가되어한국의금융산업을한단계업그레이드시키기위해행한그간의노력을솔직하면서도담담하게이야기한다.개인의경제독립을위해투자철학을전파하고금융교육에매진했던그의9년은매순간고정관념과편견을마주하고넘어서야했다.
그는상명하복의권위적인문화,서열중시의수직적인문화,항상남과비교하는문화,질문하지않는문화에숨이막혔다고한다.이러한경직성과편견들이대한민국의질적인성장을가로막고기업의성장에도부정적인영향을끼친다고보았고,CEO로있던회사의체질부터개선해나갔다.근무시간의자율화,수평적조직문화,상여급체계의변화등과감한시도를했다.

한국사회발전을위해깨뜨려야할편견에관한쓴소리
“한국은시간이많지않다.지금당장금융과교육의패러다임을바꿔야한다.”

존리는한국이전세계가인정할만큼괄목할만한성장을이루었지만교육제도와금융에대한인식에서는다른나라들에비해크게뒤떨어졌다고말한다.이두가지문제를개선해야다음세대인우리아이들을행복한부자로만들수있다고보았다.
‘교육제도’가바뀌면한국사회의가장큰문제인‘저출산’과‘노인빈곤’을해결할수있다고거듭강조한다.시험점수와좋은대학입학을위해경쟁하다보니사교육시장은거대해지고,수입보다교육에더큰지출을하게된다.그러다보니자녀를낳는것이부담이되어저출산문제가심각해지는것이며,자녀의교육에거액을쏟다보니노후준비가안되어빈곤문제가심화되는악순환이반복된다.
숫자에대한집착은어려서부터1등,2등등수로줄세우기에익숙해서인지한국은모든것을숫자로평가한다.개인이지닌여러역량을무시하고능력이나성과를숫자로평가해성과급을지급하고승진심사를한다.숫자에대한집착으로부터벗어나지못한다면한국사회는다양성과포용성을갖지못하여퇴보할수밖에없다.

한국자본시장의성장을위한제언에서금융인재육성방안까지
금융의역사를재창조한존리가구상하는새로운금융의물결!
“여성을포함한많은젊은인재들이투자업종
즉자산운용업의창업에나서서다양한상상력으로활로를모색해야한다.”

한국인중에는여전히금융에대해편견을갖고있는사람들이많다.돈에대해드러내놓고이야기하기를꺼리는사람도많다.존리가생각하는금융업에대한잘못된인식은크게두가지다.하나는금융업을여전히제조업보다중요하지않다고여기고있으며,다른하나는금융(주식투자)으로번돈을‘불로소득’이라고마치도덕적으로문제가있는것처럼치부한다는점이다.
그는금융에대한이해도가높은나라치고국가경쟁력이약한나라가없다고말한다.세계인구의0.2퍼센트에불과한유대민족은금융업이라는강력한경쟁력을통해전세계자산의20퍼센트를차지하고있으며,16세기네덜란드가강대국이되었던것도금융업이발달했기때문이다.영국이나미국이여전히경제대국인이유역시금융이라는무기를갖고있어서이다.존리는우리나라도금융업이한단계도약한다면,더강력한나라가될수있다고말한다.
또한금융업의성장을위해필수불가결한조건으로금융인재의육성과규제완화를꼽았다.앞으로새로운국가의부가금융을통해창출되어야하는데,그러기위해서는수많은젊은이들이금융산업을선도해야한다는주장이다.젊은이들이자산운용사를대도시뿐만아니라지방에서도쉽게설립할수있는자유로운분위기가만들어져야한다.또한여성들이자산운용사설립을담대하고적극적으로설계하고창업에뛰어든다면한국의자본시장은더욱발전할수있다고강조한다.

대한민국금융강국을꿈꾸며
“부자가된다는것은단순히돈을많이소유한다는의미가아니라,
돈으로부터자유로워져행복과미래에대한희망을갖게된다는것을의미한다.”

그는무한경쟁의암울한현실에서가혹한스트레스를받으며자라는우리나라의아이들에게희망을안겨주고경제적독립과더불어부자의삶을실현하는행복을선사하고싶은꿈을꾼다고말한다.개인과가정의경제독립이이루어진다면사회에선한영향력이미치는선한부자들이많아질것이다.그러기위해아이들을대상으로하는금융교육주식강연을지속적으로그리고체계적으로진행하고,주부들의금융교육도보다전문적으로진행할계획이다.대한민국금융강국이라는청사진이실현되기를소망한다.