직장인에서 직업인으로 : 직장을 넘어 인생에서 성공하기로 결심한 당신에게

김호

저자:김호
더랩에이치대표.서른에직장생활을시작했고,마흔에박사과정을시작했으니시작은느린편이었다.인턴으로시작한직장에서운좋게대표까지했고,2007년1인주식회사더랩에이치를설립하면서독립,지금까지직업인으로살아오고있다.직장에서배운커뮤니케이션기술을바탕으로리더십·조직문화,설득및위기대응분야에서코칭과워크샵퍼실리테이터로활동중이다.
글로벌제약회사MSD에서커뮤니케이션팀장을,세계최대독립커뮤니케이션컨설팅사에델만의한국대표를역임했다.카이스트문화기술대학원에서공개사과에대한인지적연구로박사학위를받았으며경희대,고려대,서강대,이화여대,카이스트에서PR,설득,위기관리등을가르쳤다.SBS라디오‘최영아의책하고놀자’에서책소개를하고,동아일보에칼럼‘직장인을위한김호의생존의방식’을쓰고있다.여행과음식,취향에대한라이프스타일블로그her-report.com을아내와운영중이며목공소도운영중이다.《그렇게물어보면원하는답을들을수없습니다》《나는이제싫다고말하기로했다》《쿨하게생존하라》등을썼고《사람일까상황일까》《메이커의뚝딱뚝딱목공도구》등을우리말로옮겼다.

프롤로그:직업을만들고싶은직장인에게


1부직장인에서직업인으로

1장나는직장인일까?직업인일까?-직업인의마인드셋
“지금나는잘살고있는걸까?”│“이번에승진이누락되면어쩌지?”│나의‘유통
기한’을늘리는법│내인생을고민할시간이없다고느낄때
SideNote1위생요인과동기부여요인
SideNote2회사가장기근속한나보다이직했다돌아온직원에게더높은연봉을주는이유


2장성장을위해나에게투자하기
나와의선약잡기│나자신에게투자하기│누구에게나취약성이있다
SideNote3혼자만의워크숍을하는법

3장미래를꿈꾸려면내직장생활을돌아보자
리액션하지말고액션하라│나는나를잘알고있는가?│나에대해돌아보고쓰는것이막막할때
SideNote4전문적인진단도구
SideNote5‘나’라는소설의주인공-정유정작가의질문

4장내가진짜로원하는걸찾아내는방법
나는타인의꿈을꾸고있는것은아닐까?│좋아하는것을직업으로삼을수있을까?│“내가무슨그런재능이있다고”
SideNote6‘되면좋고안되면어쩔수없고’가가져다주는기회

5장직장의끝에서직업을발견하다
어떤모습으로회사를떠날것인가?│언젠가올은퇴가두렵다면?│내커리어와욕망을명확히하고싶다면?
SideNote7미리하는은퇴준비

6장회사가아닌내이름으로돈을벌수있는가?
평범한이력서대신6E이력서│“나도독립할수있을까?”
SideNote8“남과나,누구를신경써야하는걸까?”
SideNote9숨고·크몽·키퍼테스트
SideNote10픽사피치와직업


2부직업인을위한직장사용설명서

7장대학원보다공부,입증보다성장하기
경쟁하기보다성취하라│공부를더해야하는기준│초심은안지키는게맞다!│공짜가아닌유료강의를들어라│꼰대가되지않는법│오늘얼마나많이거절당했는가?│잠재력이있다는말은칭찬이아니다
SideNote11센스메이킹,나를위한지도그리기
SideNote12‘클래스101’테스트
SideNote13예스맨이되지말자
SideNote14직업의미래를좌우하는‘깨알’습관
SideNote15하루키의조언

8장리더가될준비를하라
다른사람이보는내가진짜나다│사람은쉽게바뀌지않는다│어떤리더로서기억될지고민하라│피드백대신피드포워드│대화를충고로착각하지말라│“나는이미충분히많은말을하고있다!”│꼰대는질문하지않는다│회의를즐기지말자│당위가아닌필요의문제,성평등사고와언어│약점을숨기지말고나눠라│제대로사과하는법│선물의기술│‘어쩌다마주친그대’의중요성
SideNote16블라인드사이드와레프트태클
SideNote17360도평가로배울수있는것
SideNote18마크저커버그가매일회색티셔츠를입는까닭
SideNote19정치컨설턴트에게서배우는직장생활

9장조직으로부터나를지키는법
때로는좀버릇없게굴필요가있다│갑질은스스로멈추지않는다│부당한청탁
을당당하게거절하기│여성,‘결혼,육아’라는장벽넘기│좋은며느리,좋은사위
가될필요는없다
SideNote20혼자산다는것vs.같이산다는것

10장이렇게계속달려도될까?
“내가원하는균형이란무엇인가?”-워라밸의재구성│‘노’라고말할수있는용기│흐름을보려면흐름에서벗어나야한다│퇴사,나를마주하는시간│저점이아닌고점에서옮겨라│직장과직업이라는버스갈아타기│회사밖은지옥이아니다│다수의선택이아닌내선택을믿어라│내인생의특별한순간은오늘이다
SideNote21공부못하면기술이나배워라?
SideNote2240대,직장에서미래를준비하는마지막10년
SideNote23테크놀로지회사직원에서목수로

에필로그
독자여러분에게보내는마지막코칭편지
직장인에서직업인으로‘갈아타기’위한10가지질문
부록:직장을떠나며
미주

왜일하는가,어떻게일하는가,무엇을위해일하는가?
결국직업이내삶을보호할수있다!
“직장은계속다니기위해있는것이아니다.가능하지도않다.결국나오기위해있는것이다.직장은나를보호할수없지만,직업은내삶을보호할수있다.”

직장인과직업인은어떻게다른가?‘직장인’은직장을세계의전부로생각한다.‘직장인’은직장을자신과동일시한다.직장내에서만자신의존재가치를발견하는사람이‘직장인’이다.반면‘직업인’은직장에서분리해서독립적인존재로자신을바라본다.‘직업인’은직장밖에서도자신의삶을주도한다.직장인에서직업인으로갈아타는것은내삶의주인으로서욕망을솔직하게찾는작업이다.조직이부여한역할에익숙한조직의존형인간에서나의강점과개성,욕구,재능을찾아가는과정이다.
그렇다면직장인에서직업인으로갈아타려면어떻게해야할까?직장을다니는동안직장을제대로활용할수있어야하고준비를해야한다.일을더하라는말은아니다.직장을다니는목적과태도에대해서다시생각해보고시간과에너지의배분을바꾸자는이야기다.퇴직을코앞에둔시점에서는갈아타기가쉽지않다.직장이라는‘버스’에서내리면,자기에게남아있는직업이없기때문이다.이책은조직의소속으로나를바라보는게아닌나만이갖고있는개성과능력을찾아가는흥미로운여정에대한것이다.


직장에서‘정신없이’열심히일하고있다는이유로
미래를준비하지않는자신에게변명하고있는건아닌가?

이책은크게두가지주제로구성되어있다.1부는‘직장인에서직업인으로변화하기위해준비해야할것’을알려준다.‘직장을그만둘것인가,말것인가’보다중요한질문이바로‘직장에서무엇을준비해야하는가’이다.열심히직장생활을하면서도내가무엇을하고있는지회의가든다면나에게어떤카드가있는지를다시살펴봐야한다.직장인과직업인이어떻게다른지,나의욕망을파악하고,나의경쟁력이무엇인지찾아본다.
2부는‘직업인을위한직장사용설명서’이다.매일직장에서업무를하면서즉직장생활에서준비해야할네가지와이를실행하는방법을알면‘직업인’으로독립을위한준비를마칠수있다.직업인이되기위해어떻게공부하고성장할것인지,직장내리더로성장하기위해서어떤평판을만들지,조직에서나를어떻게지켜야할지,언제어떻게직장을그만두거나갈아타야할지에대해다룬다.
여기에더해직장생활의반짝이는통찰과실용적인팁을사이드노트로제공한다.‘전문성을키워줄사이트’,‘나를객관적으로파악해주는진단도구’,‘내경쟁력을파악하는테스트’,‘작은습관을만드는법’,‘거절의기술’,‘고민을들어줄리스너만들기’같은팁을차곡차곡쌓아가다보면직장생활을풍요롭게하고,‘직업인’으로서의나만의경쟁력을만들어줄것이다.


직장인에서직업인으로
갈아타기위한10가지질문

1.나는직장인인가?직업인인가?직업인으로마인드셋
이번에승진이누락되면어쩌지?‘직장승진’과같은수단을삶이나직업에서자신이원하는목표로착각하고있지는않은가.승진하여임원이되더라도(다니고있는직장내에서임원으로승진한사람이평균몇년동안임원을하는지살펴보길바란다)이는직장을떠나는순간더는목표가될수없으며승진은수단일뿐이다.삶이나직업에서원하는목표는직장에다니든나오든지속적으로추구할수있는것이어야한다.

2.의도적으로혼자만의시간을가지고있는가?
나와의선약을잡자.리액션하지말고액션하기.해가뜰때출근해서땅거미내린밤하늘을바라보며퇴근하는직장인에게가장필요한것이바로혼자만의시간을갖는것이다.매일자동적으로‘리액션’하는직장인에게혼자만의시간은세상에휩쓸리지않고진짜나를찾으러가는‘액션’의시간이다.

3.일을하면서과정과결과에만족했던10가지장면이있는가?
직장생활에서경험했던최고의순간을떠올려보자.반대로최악이었던순간이무엇이었는지도생각해보자.나의재능과강점을찾는것은무에서부터시작하는것이아니라지난직장생활에실마리가있기때문이다.직장생활에서겪은최고의순간을적어보는것은내가잘하고좋아하는일이무엇인지알려준다.


4.남이아닌내가진짜욕망하는삶과일은무엇인가?
나는타인의꿈을꾸고있는것은아닐까?자신의역사를돌아보고나의미래를상상하라.‘자신의역사’를연대기로정리해보고,직장생활에서있었던최고의경험을적어보자.또,미래의역사를상상해보자.그동안몰랐던새로운나의모습을발견하는동시에현재내가제대로살고있는지를확인할수있을것이다.

5.직장생활의끝을어떻게마무리하고싶은가?
직장을그만두는시기를결정하기.많은직장인이승진에실패했을때그만둔다.최악의타이밍이다.직장은자신의가치가가장높을때,박수를받을수있을때그만둬야한다.저점이아닌고점일때퇴사를해야다른직장으로옮길지,휴식기를가질지,다른분야에도전할지선택권을가질수있다.

6.조직에기대지않고팔수있는개인기를가지고있는가?
회사가아닌내이름으로돈을벌수있는가.우리는종종다니는직장이나내직책을나의능력이라고착각한다.하지만그것은내가아닌조직의능력에가깝다.내가직장밖에나와서도팔수있는나만의능력을길러야한다.그리고그것은직장생활에서발견해야한다.내가가장재미있었고좋은성과를냈던경험을바탕으로나만의개인기를세분화하는것이필요하다.

7.나는직장에서경쟁이아닌성장을위한공부를하고있는가?
경쟁하기보다성취하기.공짜가아닌유료강의듣기.직업인이되기위해전문성을키우는방법.자신이쉬지않고일한다는것을보여주려는사람이있다.남에게자신을입증하려는‘직장인’이다.‘직업인’은자신의직업적목표를위해자신을개선하려고한다.그래서남을이기려는경쟁대신성장하고성취하고자한다.역설적으로‘직업인’으로서경쟁력을키우려면경쟁하기보다성취해야한다.

8.직장동료들에게나는어떤리더로기억될것인가?
리더로서성장하기위한평판관리.리더는리더의자리에올랐을때준비하는것이아니라지금부터준비해야한다.직장을벗어났을때더욱중요해지는사실은나를아는동료들의추천과소개의힘이다.많은기회가추천과소개를통해이뤄지기때문이다.‘직업인’의리더십은직장에서부터만들어진다.

9.내성장을가로막는장벽은무엇이고이를넘기위한방법을찾고있는가?
조직으로부터나를지키는법.때로는좀버릇없게굴필요가있다.우리는우리자신이얼마나힘이있는지잘모른다.나를지키기위해서는나스스로나서야한다.윗사람을말을잘듣는것은더이상미덕이아니다.부당함에는‘버릇없이’굴필요가있다.

10.나는쉬고떠나는문제에서주도적인가?
이렇게계속달려도될까?흐름을보려면흐름에서벗어나야한다.쉬는것도타이밍이중요하다.타의로조직에서밀려나는시점은너무늦다.현재의내가맞는방향으로가고있는지알기위해서는주도적으로쉬는시간이필요하다.낯선장소,낯선사람들속에서익숙했던나의삶을비로소낯설게바라보는여유를누릴수있다.


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책속에서


“깨어있는시간의대부분을직장에서보내는상황에서사람들은승진과연봉인상이야말로자신이삶에서원하는것이라고착각하기쉽다.하지만어느순간직장이자기삶에서사라지게되면그때야비로소자신이무엇을위해그렇게노력해왔는지공허감을느낀다.그리고직장을떠나할수있는것이거의없는자신을발견하게된다.이런상황을겪지않으려면생각을전환할필요가있다.직장에서의성공을내삶의목표로삼을것이아니라내삶에서성공하기위해직장을어떻게활용할수있을지말이다.”-p20

“지문처럼사람은자기만의색깔과모습을갖고있다.하지만직장생활을하면서우리는커다란조직의일원,상사의지시를받는부하,어느부서의어느직책을가진사람으로바라본다.누구에게보여줄일도없이,걱정없이그저자기삶에거울을들이대고기억에의존해내가어떤사람인지를적어보는것은나를이해하는데도움을준다.”-p72

“나는내가무엇을욕망하는지알고있는가?지금내가욕망하는것이진정나의욕망인가,아니면그저주변의직장인동료나친구들이욕망하는것을따라서욕망하고있는가?여기서나는엉뚱하게도자기계발의방향이어떻게바뀔지아이디어를얻었다.과거수많은자기계발서는남들이욕망하는것을어떻게내가더빨리얻을수있는지에대해말해왔다.좋은학교에가고,대기업에취업하고,직장에서더높이올라가고,더많이받고(당연히돈),더유명해지고.직장생활을20년넘게하고도우리는종종‘삶이나일에서정말원하는것이무엇인가?’라는질문에답을못한다.혹은아예이런질문을불편하게느껴서회피한다.사치라고여기면서.”-p97

“우리는언젠가내명함이없어지지않을까두려워한다.자신이속한회사와직책만으로스스로를바라보기때문이다.우선나를설명해주는전문성,전문영역을만들자.그리고몇년이지나사람들이그분야와관련된이슈를이야기할때자연스럽게나를떠올리게하도록시간과돈,노력을투자하자.가장든든한명함은높은직책이아니라팔수있는전문성이다.그런전문성을직장에다니는동안만들자.”-p145

“‘해봐야소용없다’거나‘했다가잘못되면어떡하나’라는걱정을할수있다.그래서아무조치를하지않겠다면그것도자신의선택이다.하지만내게다른선택이있을수있다는점,내안에이전과는다른방식으로그사람을대할힘과지혜가있다는것도생각해봤으면한다.우리는스스로생각하는것보다더큰통제력과힘이있다.다만힘있는사람앞에서쓰지않는데익숙할뿐이다.그가나를계속괴롭히도록놔두기에는내삶이너무나소중하다.”-p257

“정말궁금하다.이책을읽는독자는과연어떻게살고싶은지?자신만이갖고있는개성과재주,가치와에너지에대해살펴본적이얼마나있는지?그리고지금직장을다니는나의모습이정말내가살고싶고,일하고싶은모습인지?직장을무작정박차고나오라는이야기가아니다.오히려직장을다니면서직업을찾으라는것이내가이책에서전달하고싶은메시지다.”-p328

“직장을다니는동안직업인으로변화한다는점에서보면직장은우리에게종착역이아닌환승역에가깝다.직장인으로서‘유통기한’이길지않다는점도,생각보다변화를위해내게남아있는시간이그리많지않을수있다는점도이책을읽으며생각해주길바란다.가장좋은삶은자신이원하는삶을사는것이다.그러기위해서는자신이삶에서원하는것이무엇인지를알아야하고,그방향으로노력하며살아가야한다.나는지금그방향으로가고있을까?”-p332