어떻게 일을 사랑할 것인가 : 인생의 변화를 만드는 가장 현명한 질문

어떻게 일을 사랑할 것인가 : 인생의 변화를 만드는 가장 현명한 질문

$21.32
저자

마커스버킹엄

저자:마커스버킹엄(MarcusBuckingham)
일과사람,성과와조직,리더십등을연구한전문가이자베스트셀러작가로활동하고있다.케임브리지대학교에서사회과학,정치학석사학위를받았다.세계적인조사분석기관갤럽Gallup에서약20여년간유능한관리자와효율적인일터의특성을연구하는프로젝트를맡았고,도널드O.클리프턴과함께강점발견프로그램인‘스트렝스파인더Strengthsfinder’를고안했다.이후강점기반리더십코칭과교육기업인‘마커스버킹엄컴퍼니TheMarcusBuckinghamCompany’를설립하고‘스탠드아웃강점평가’를고안했다.현재는ADP연구소ADPResearchInstitute에서인재와성과연구책임자로일하고있다.〈래리킹라이브〉,〈오프라윈프리쇼〉,〈투데이〉등다수의TV프로그램에출연했고,다양한매체를통해저술활동을꾸준히해왔다.주요저서로《성공을설계하는리더들》(공저),《일에관한9가지거짓말》,《강점이미래다》등이있다.

역자:송이루
호주맥쿼리대학교금융경제학과를졸업하고연세대학교대학원에서경제학석사학위를받았다.외국계은행과증권사에서글로벌펀드컴플라이언스와리서치업무를담당했다.바른번역글밥아카데미를수료한후번역가와리뷰어로활동하고있다.옮긴책으로는《변화하는세계질서》,《부자의패턴》,《레이달리오의금융위기템플릿》(공역),《메타버스모든것의혁명》등이있다.

목차


들어가는말:당신이하는일에사랑을소환해야하는이유

1부사랑하는일부터찾는방법
1장자신의일에완전히몰입하라:당신이일터에서공허한이유
2장마음속의은하를빛나게밝혀라:자신의운명을발견하는방법
3장관심의대상을탐구하라:각자다른재능을관찰하기
4장먼저본능에따라행동하라:마음을들여다보기
5장자신만의붉은실을찾아라:일과하나가되는순간을포착하기
6장감이딱오는순간을포착하라:일에서나만의강점찾는법
7장사소한것에도신경을써라:나를더잘파악할수있는질문들

2부일을사랑할수없게만드는7가지함정에서벗어나기
8장집단사고에기대지마라:자신의정체성을찾는방법
9장타인의평판에신경쓰지마라:강점의함정을경계하기
10장가짜본능에속지마라:‘왜’보다‘무엇’에집중하기
11장쓸모없는피드백에신경쓰지마라:유용한말에더귀기울이기
12장자신의공포와당당히마주하라:두려운길을과감히선택하기
13장평가와비교의유혹에서벗어나라:자신의개성에더집중하는법
14장인내의가치를무시하지마라:사랑과열정을표현하는최고의태도

3부일을계속사랑하기위한실천법
15장나를발견하는방법을찾아라:사랑과일의균형찾기
16장직장에서현명하게자신을드러내라:건강한사회생활을유지하고경력을쌓는법
17장최고의팀을만들기위해질문하라:리더를위한일과사랑
18장사랑을배울수있는시스템을만들어라:인류애를되살릴사랑과교육
19장사랑하는대상을소유하려고하지마라:부모의양육에필요한사랑

나가는말:인생을풍요롭게바꾸는사랑의놀라운힘

출판사 서평

★★★《월스트리트저널》베스트셀러★★★
★★★갤럽의강점발견프로그램‘스트렝스파인더’를개발한저자의신작★★★
★★★세계적인리더십전문가가말하는사랑의가치★★★

우리는왜일과사랑을연결하지않을까
_본능에따라사랑하는일부터찾아야하는7가지이유

학교와직장에서는일련의모범사례를기준으로당신을평가한다.당신에게고유한사랑의언어를가르치고그사랑으로무언가를이뤄내는데도움을주려고하지않는다.당신이자아와는상관없이정해진기준에맞춰순응하길원하며자신의관심이나재능을활용해생산적인활동을할수있다고가르치지않는다.우리는좋은직장에들어가서높은연봉을받고,안정된삶을살며,넉넉한자산가가되어부와명예를누리는것을성공이라고말한다.더많은것을소유하려면하기싫은일에도시간을쏟아부어야하므로성취감과기쁨은오래지속될수없다.이런사회적분위기에서일은돈을벌기위한수단일뿐,사랑과연결해생각하는것은낭만적이거나비현실적이라고여겨진다.

그러나역설적으로자신의분야에서성공한사람들은세상이정한기준을따르지않고,자신이진정좋아하는게무엇인지진지하게고민했다.그들은일이사랑을위한활동임을일찌감치깨닫고자신의의지에집중해어떤활동이나상황이자신을끌어당기고있는지를파악했다.저자는시간가는줄모르고몰두하는활동을‘붉은실’이라고지칭한다.그리고다양한활동,상황,사람들로구성된여러색의실타래중‘붉은실’을찾는다면자신이하는일에서사랑을찾고,장기간그사랑을지속할수있다고말한다.본능적으로끌리는활동과그렇지않은활동은자신만이알아차릴수있다.자신의세계에서가장현명한사람은자신이다.세상에존재하는수십만개의신호중자신만의‘붉은실’을선택하려면스스로무엇을사랑하는지자주질문을던져야한다.

세상의통념에서어떻게벗어날수있을까
_일을사랑할수없게만드는7가지함정피하기

사랑하는일을찾아가는여정에서가장주의해야할점은무엇일까.저자는집단사고,평판,가짜본능,피드백,공포,평가와비교,시간낭비등을7가지함정이라고말하며누구나흔들릴수밖에없는통념에서어떻게벗어날수있는지알려준다.예를들어“잘하는것이강점이고,못하는것이약점”이라는말은합리적인생각처럼보인다.하지만잘하는일이지만자신에게따분함과좌절감을안겨준다면이것은‘약점’이다.반대로잘하지못하는일이지만시작하기전설렘을느끼거나일을배우는과정이즐겁다면이것은‘강점’이다.그러므로타인의평판과상관없이자신이사랑하는활동을평가하고결정할수있는권한은자신에게있다.

“다른사람의피드백을경청하라”는조언은살아가면서꼭필요한덕목이라고배워왔다.하지만저자는반대의견을내놓는다.피드백이나조언은‘나’를기준으로하며,‘상대’의상황이나조건은고려하지않는다.비슷한경험에대한피드백이라도각자접근하는방식은다르기때문에쓸모없거나해로울수도있다.그러므로다른누군가를흉내내며정해진틀에자신을맞출필요는없다는것이다.이처럼저자가이야기하는7가지통념은일에서사랑을빼앗고,사랑을지속할열정을부정하며,사랑의흐름을가로막을수있다.지혜롭고현명하게이함정들에서멀어진다면더욱단단한자신의내면과마주할수있을것이다.

무엇을해야사랑하는일을계속유지할수있을까
_열정을지속하고풍요로운인생을사는5가지방법

나와관계를맺고있는사람들과는어떻게지내야할까?시시각각변하는직장에서진정자신에게맞는길을찾으려면무엇을해야할까?저자는이런고민에대한구체적인실천법으로서‘사랑’을제안한다.성장을지속하기위해서는자신의사랑에대해호기심을갖고,사랑이만들어낸것에주목하고,건강하고훌륭한결과물을엮어내는과정을항상지지해주는사람들과어울려야한다.직장에서는‘무엇’에집중하고사랑하는활동을즐길것인지를찾아야한다.만약리더라면팀원들이어떤종류의활동으로주당근무시간을채울것인지조사하는원칙을세우거나해당직무에서어떤활동이가장많은시간을차지하는지물어보는시도도좋다.우월함보다는특별함에주목해함께일하는사람들과협력하고소통할수있도록노력하고,최고의팀을만들기위한질문을자주던지며사랑과일이조화를이룬조직으로이끌어야한다.

저자는어린시절말더듬증을앓았지만자유롭게하고싶은대로놔둔부모님덕분에우연한계기로말더듬증을극복하고잠재력을발견할수있었던경험을털어놓는다.“이렇게해야한다”는개입없이‘사랑스러운간격’을두는양육방식을이어간자신의부모처럼교육방식또한바꾼다면아이들이사랑의놀라운힘을믿고성인이되어서도인생을더욱풍요롭게살수있다고강조한다.자신을깊이이해하고사랑을바탕으로관계를구축할수있다면,어떤일을하든외로움과중압감을덜고근심에서벗어나더높고행복한차원으로넘어갈수있다.저자의말처럼“사랑의시선으로보면타인은천국이다.”이책을통해일에대한열정을지속하고풍요로운인생을사는데꼭필요한‘사랑’의가치를찾을수있을것이다.