노동의 종말 (개정판)

노동의 종말 (개정판)

$23.08
Description
일자리 패러다임과 노동 환경의 변화에 대한 리프킨의 예견
'노동 시간 단축'에 대한 논의에 불을 붙인 책!

기술 진보가 고용과 세계 경제에 미칠 영향은 무엇인가?
기계의 인간 노동력 대체,
그리고 제3의 부문에서 창출될 새로운 일자리에 대한 놀라운 통찰
저자

제러미리프킨

자연과학과인문과학을넘나들며자본주의체제및인간의생활방식,현대과학기술의폐해등을날카롭게비판해온세계적인행동주의철학자이다.1945년생으로펜실베이니아대와튼스쿨에서경제학을,터프츠대학의플레처법과대학원에서국제관계학을공부했다.그후워싱턴시의경제동향연구재단(FOET)을설립해현재는이사장으로재직하고있다.전세계지도층인사들과정부관료들의자문역을맡고있으며과학기술의변...

목차

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개정판서문
1판서문

1부기술의두측면

1.노동의종말
2.기술확신및시장의현실
3.기술천국의이상

2부제3차산업혁명

4.하이테크미개척지로의이전
5.기술과흑인의경험
6.자동화에대한대논쟁
7.포스트포디즘

3부전세계노동력의감소

8.더이상농부가필요없는세상
9.블루칼라의종말
10.최후의서비스노동자

4부진보의대가

11.첨단기술의승자와패자
12.노동자계급을위한진혼곡
13.국가의운명
14.더욱더위험한세계

5부후기시장시대의여명

15.노동시간의리엔지니어링
16.새로운사회계약
17.제3부문의강화
18.사회적경제의세계화

출판사 서평

지금은이미현실이된리프킨의예견
‘21세기는실리콘칼라노동자의시대다’

21세기는기술천국의유토피아가될것인가,음울한디스토피아가될것인가.이책은토플러식의21세기정보화사회에대한낙관적전망에대한반박이다.첨단기술에이은정보화사회와경영혁신등을통한해고,대량실업은블루칼라,화이트칼라를가릴것없는전세계적노동의종말을예고하기때문이다.실리콘칼라노동자의시대는벌써시작되고있다.21세기는과연희망의세기인가,파멸의세기인가?

도전적이면서도다소암울하지만,결국은매우유익한이책에서리프킨은현재인간의노동이서서히,그리고필연적으로감소해가는역사적전환기에진입하고있다고주장한다.1930년대의대공황이후전세계적실업은현재최고수준에이르렀다.전세계의8억명이상이실업자이거나잠재적실업자이다.이렇게인간의노동을사지(死地)로내몰고있는주인공은바로첨단기술과정보화사회,경영혁신등이다.리프킨에의하면한번사라진일자리는다시돌아오지않는다.생겨나는일자리는대부분임금이낮고임시직이다.

이로인해세계는두개의화해할수없는세력으로빠르게양극화된다.한쪽은첨단기술세계경제를통제하고관리하는정보엘리트집단이며다른한편은점점자동화되어가는세계에서완전히불필요하며아무런희망도없는거대한영구실업자집단이다.이화해할수없는두개의집단이지구촌에공존함으로써인류는기술천국의유토피아가아닌디스토피아(결함사회)로떨어질가능성이더높다는것이리프킨의전세계경제질서에대한진단이다.

미래학,경제학,사회학분야의고전
그가예견한시대를살아가는이들을위한필독서

리프킨은이책의출간이후『소유의종말』,『유러피언드림』,『공감의시대』등뛰어난통찰을담은저작을연이어발표하며미래학,경제학,사회학등다양한방면을아우르는독보적인저자로자리잡았다.『노동의종말』은십수년전부터전세계300여개대학에서교재로사용되고있을뿐아니라국내의여러대학에서전공및교양강의의교재로사용되고있다.리프킨의저술이늘그렇듯이이책은특유의명확한근거와엄정한논리를선보인다.이런이유로이책의문장들이여러논술시험과교재에서단골처럼등장하기도한다.리프킨의통찰이시간의흐름에도낡지않는이유는이렇듯탁월한논리성에있다.

우리가맞이한2020년대는이책에서리프킨이예견한바로그‘미래’이다.노동환경의변화와일자리패러다임의변화를직접목도하고,경험하고있기에오늘날리프킨의지적이더욱와닿는다.이사회가디스토피아적미래로나아가지않도록리프킨이제시하는대안역시이시대의우리에게더욱절실하다.리프킨이최근의저서『글로벌그린뉴딜』,『한계비용제로사회』,『3차산업혁명』에서다루고있는통찰은모두『노동의종말』의연장선상에있다.리프킨은새로운기술의등장,사회의구조적변화를늘예리하게포착해왔다.이책은리프킨의사유의궤적을가늠할수있는출발점이자,그궤적을따라가고자하는독자를위한필독서이다.

이책은전5부로구성되어있다.1부기술의두측면에서는기술이고용과세계경제에미치는영향을이해하기위해서현재의기술혁명을검토하고있다.2부제3차산업혁명에서는기술과고용의논쟁에대한배경을제공하기위해초기자동화혁신이미국의흑인노동자의생활과노동조합에어떤영향을주었는지를살펴보고있다.이들의경험은향후수많은서비스와화이트칼라노동자,중간관리층,전문직피고용자의미래상에대한전조가될수있기때문이다.3부전세계노동력의감소에서리프킨은농업,제조업,서비스부문에서거대한기술및조직의변화가노동자의숫자를얼마나급격하게감소시키고있는지를상세하게서술한다.4부진보의대가에서는3차산업혁명이전세계노동력에어떤파급효과를주고있는지자세히살펴보면서,신기술혁명이산업화된국가와개발도상국가에미치는영향을동시에평가하고있다.특히기술실업의증대와범죄및폭력의증대간의불편한상관관계에주목하고있다.빈곤과절망에빠져무법적하위문화를형성한집단과시민들에게질서와안전을제공하려는정부간의갈등의모습과대처방안등이서술되어있다.마지막으로5부후기시장시대의여명에서는대대적인기술대체의효과를중화시키는노력의일환인생산성향상에대한대처와하이테크기술혁명의이득을취하기위해필요한몇가지실제적인단계를검토하고있다.리프킨은인간의가치와사회적관계를어떻게하면새롭게할것인가,탈시장패러다임의정식화와함께시장지향적시각에서벗어나새로운제3부문시각으로의이행을가능하게하는방법은무엇인가를논의하면서책을끝맺고있다.

마지막5부가비관적전망에대해리프킨이제시하는대안이다.시장경제가내포하고있는기술발전의위협을넘어서후기시장시대를열어가는새로운대안과접근방법이필요하다는것이다.그것은기술발전의이익을그피해자들과공정하게배분하는새로운패러다임이며부상하고있는제3부문의강화이다.즉공동체유지와재건에필요한서비스를제공하는자발적조직과노동을장려하고,그것에가치를부여하는것이다.‘자원봉사에대한그림자임금’이나‘공동체서비스에대한사회적임금’이라는말에서보듯이제3부문의강화를위해서는새로운사회계약이필요하다.이를위해서는정부나일반기업체,더나아가노동하는인간모두의새로운역할이요구된다.리프킨에따르면생산성에만기초하지않은이사회적경제는친밀감과형제애적연대,봉사정신과같은인간정신을재발견하게하고,새로운사회로의대전환을시작하게할것이다.이책은맹목적인경쟁과생산성향상에만매달려있는우리사회가기술발전이초래하는실업의증가와이에따른문제들에대해얼마나진지하게생각하고대비하고있는지되짚어볼기회를주고있다.