매력 자본 매력을 무기로 성공을 이룬 사람들

매력 자본 매력을 무기로 성공을 이룬 사람들

$16.00
Description
아름답고 매력적인 사람들이 독점해 온 성공의 비밀!
매력을 무기로 성공을 이룬 사람들『매력 자본』. 런던 정치경제대학 사회학과 교수를 거쳐 현재 런던 정책연구센터에서 연구위원으로 재직 중인 저자 캐서린 하킴이 2010년 옥스퍼드대학교 저널《유럽사회연구》에 발표해 세계적 화제를 불러일으킨 논문 ‘매력 자본’을 엮어 이 책에 고스란히 담아냈다.

저자는 자신이 만든 ‘매력 자본’은 경제 자본, 문화 자본, 사회 자본에 이어 현대 사회를 규정하는 제4의 자산이라고 이야기한다. 다양한 사례와 통계를 바탕으로 아름다운 외모, 건강하고 섹시한 몸, 능수능란한 사교술과 유머, 패션 스타일, 이성을 다루는 테크닉 등 사람을 매력적인 존재로 만드는 이 모든 자원이 일상을 지배하는 ‘조용한 권력’이라는 것을 보여준다.
이 책은 ‘매력 자본’은 무엇인지부터 매력 자본이 어떻게 마법을 일으키고, 결혼시장에 어떻게 작용하며, 직장생활을 어떻게 좌우하는지 등 매력자본의 힘에 대해 살펴본다. 저자는 매력 자본은 타고나는 것이 아니라 지능처럼 관리하고 발전시킬 수 있다고 말하며, 매력 자본은 이미 자신 안에 내재되어 있다는 것을 알려준다. 더불어 수많은 논문과 사례들, 심리 실험과 성 조사 보고서 등을 폭넓게 활용하여, 모든 사람들이 가지고 있는 다면적 매력 요소들을 인정하고 각자 그것을 발견해 열심히 갈고 닦는다면 성공에 이를 수 있다는 것을 증명한다.

저자

캐서린하킴

저자캐서린하킴(CatherineHakim)은런던정치경제대학교사회학과교수를거쳐현재런던정책연구센터에서연구위원으로재직하고있다.10년동안영국고용부의사회과학분과에서수석연구원을지냈으며,1989년부터1990년까지영국경제사회연구위원회(ESRC)데이터아카이브의이사를맡았다.하킴은노동시장과사회적태도변화,사회내여성의지위에대한이론을연구하는전문가로서수많은학술논문과연구결과를발표해왔다.특히여성고용을둘러싼페미니스트적시각에대한비평과학설로널리알려져있다.2010년옥스퍼드대학교저널《유럽사회연구(EuropeanSocialResearch)》에「매력자본(EroticCapital)」이라는논문을발표해전세계언론과학계로부터큰관심을받았다.특히사회학자앤서니기든스는“재기가넘치고상당히독창적이며흥미롭다.”라고이논문을높이평가했다.하킴은이논문에서매력자본의6가지요소를밝히고,사적인관계에서의보이지않는협상뿐만아니라모든사회적관계망,즉직장,정치,공공영역에서매력자본이지닌영향력을보여주었다.그리고이논문을확장해『매력자본(HoneyMoney)』이라는책으로출간했으며,이후미국,독일,스페인,이탈리아등여러나라에서번역되어큰화제속에출간되었다.

목차

목차
매력자본이왜중요한가?
1.매력자본이란무엇인가?
2.욕망의정치학
3.억압받는매력자본
4.매력자본은어떻게마법을일으킬까?
5.결혼시장에등장한매력자본
6.돈이없으면연애도없다
7.직장생활을좌우하는매력자본
8.매력자본의힘
매력자본측정법
21세기성조사보고서

참고문헌
감사의말
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출판사 서평

출판사서평
앤서니기든스도극찬한화제의논문,드디어단행본으로출간
일상을지배하는‘조용한권력’을해부하다!
전런던정치경제대학교사회학과교수인캐서린하킴이2010년옥스퍼드대학교저널《?유럽사회연구(EuropeanSocialResearch)》에발표해세계적화제를불러일으킨논문「매력자본(EroticCapital)」이단행본으로출간되었다.
캐서린하킴이만든용어인‘매력자본’은경제자본,문화자본,사회자본에이어현대사회를규정하는제4의자산이다.아름다운외모,건강하고섹시한몸,...
앤서니기든스도극찬한화제의논문,드디어단행본으로출간
일상을지배하는‘조용한권력’을해부하다!
전런던정치경제대학교사회학과교수인캐서린하킴이2010년옥스퍼드대학교저널《유럽사회연구(EuropeanSocialResearch)》에발표해세계적화제를불러일으킨논문「매력자본(EroticCapital)」이단행본으로출간되었다.
캐서린하킴이만든용어인‘매력자본’은경제자본,문화자본,사회자본에이어현대사회를규정하는제4의자산이다.아름다운외모,건강하고섹시한몸,능수능란한사교술과유머,패션스타일,이성을다루는테크닉등사람을매력적인존재로만드는이모든자원은일상을지배하는‘조용한권력’이다.저명한사회학자앤서니기든스가“재기넘치고독창적이며흥미롭다”라고높이평가했을정도로이책은기존의여러사회과학이론을뒤흔들었다.
▶우리는기업의인사부서가못본척하고싶어하는현실에어쩔수없이직면했다.
《하버드비즈니스리뷰》
▶이책은교실에서여학생들에게소리내어읽어줘야한다.힘있고독립적이고영리한여성도예쁜옷을입고하이힐을신을수있다고말해주기때문이다..《텔레그래프》
최근영국경제전문지《이코노미스트》가국제미용성형협회의보고서를인용해보도한바에따르면,2011년인구대비성형횟수가가장많았던나라는한국으로나타났다.사실우리나라에‘성형공화국’이라는꼬리표가붙은것은이미한참전이다.거리를가득메운성형수술광고,물밀듯이들어오는성형관광객들,언론을통해유포되는각종성형수술성공담과실패담.성형권하는사회에살고있다고해도지나치지않을정도다.
이같은상황을두고외모지상주의를비판하는사람들은많지만과연그렇게간단한문제일까?왜그렇게많은사람들이예뻐지고싶다는욕망에감염될수밖에없었을까.성형수술의이면에는어떤욕망과좌절이숨겨져있는지보다다층적으로접근할필요가있다.그러다보면외모지상주의로표현되는우리사회의욕망의구도가보다분명하게드러날것이다.
캐서린하킴이쓴이책,『매력자본』은이과정에서든든한안내자역할을하기에충분하다.
매력자본은단순한외모지상주의와다르다.무턱대고성형수술을권하지도않는다.대신모든사람들이가지고있는다면적인매력요소들을폭넓게인정하고,각자그것을발견해열심히갈고닦는다면성공에이르는든든한무기가될것이라고주장한다.이를뒷받침하기위해하킴은수많은논문과사례들,숱한심리실험결과와성조사보고서등을폭넓게활용했다.
매력자본도IQ나키처럼측정할수있을까?
‘외모프리미엄’을돈으로환산하면얼마일까?
전혀어울릴것같지않았던‘매력’과‘자본’이만났을때,비로소다음과같은현상이도드라지기시작한다.여러연구결과에따르면“평균적인사람들이100만원을벌때비만인사람들은86만원을번다.”또“북미에서는매력적인남성이14~28%를더벌고,매력적인여성은12~20%를더번다.”얼마나매력적인가에따라연봉이달라진다.영국과미국에서이루어진국가차원의연구결과와아르헨티나대학생들을대상으로한심리실험결과에따르면‘외모프리미엄’은공통적으로대략15%정도로나타났다.매력적인사람들의소득이15%정도더높은것으로나타난것이다.
옷차림이승진에미친영향은?
인맥만큼중요한‘매력’
소득뿐만이아니다.매력자본은취업과승진에도영향을미친다.“매력적인사람들의취직률은그렇지않은사람들보다10%포인트더높다.”심리학자들에따르면사람들은만난지60초만에상대방의인상을정한다.매력자본의일종인옷이나헤어스타일,액세서리,자기표현방식등이이첫인상을결정하는데기여한다.구직자에게조언하는카운슬러들은좋은첫인상을심어줄기회는두번오지않는다는사실을강조한다.어차피후보자명단에오른사람들은모두들자격이되고경력도적절한사람들이다.면접이야말로매력자본같은특별한재능을드러낼수있는기회라는것이다.
매력자본의일종인옷차림이승진이나연봉인상에영향을미친다는증거도있다.관리자3000명을대상으로한설문조사에서응답자의43%가옷차림때문에직원을승진이나연봉인상대상자에서제외한적이있다는사실을인정했다.20%는그이유때문에직원을해고하기까지했다.매력은침실에서회의실에이르기까지인생의모든부분에서큰영향을미친다.특히직장생활에서돈이나교육,인맥만큼이나중요하다.
왜사람들은지금까지매력자본을인정하지않았나?
가부장이데올로기와매력자본
매력자본의이점이상당히큰데도왜지금까지명쾌히인정받지못했을까.대체로여성이남성보다매력자본이더많기때문에남자들은그자본이존재한다거나가치가있다는것을부인한다.그리고여자들이자신의이점을정당하게이용하지못하도록해왔다.자신을가꾸고어필하는여성에게‘백치미’,‘여우짓’등의꼬리표를붙임으로써그녀들의자본을사소한것으로억눌러왔다.
그런데급진적인페미니스트들역시매력자본의활용을‘도덕적으로’반대하는가부장적인입장에힘을보태준다.많은페미니스트들의저술은여성의아름다움과성적매력을영원히경멸함으로써남성우월주의적관점과공모한다.외모지상주의비판과뚱보들의반란은매력자본의사회적,경제적가치에거부감을표현한가장가까운예이다.하지만돈,교육,인맥을독점해기득권을누리고있는엘리트층이자신들이독점할수없는매력자본을하찮게여기고열외로취급해자신들의이익을지키려해왔다는캐서린하킴의지적에귀기울일필요가있다.왜아름답고잘생긴외모는돈에맞서는무기가돼선안되는가?매력자본은지금까지특정계층의이익에복무하기위해필요이상으로억압받아왔는지도모른다.
왜여자들은똑같이매력자본을지니고도남자들보다더적게보상을받을까?
미국아이비리그출신의MBA졸업생이직업적으로어떤성공을거두었는지확인한조사에따르면외모프리미엄은일반적으로여성보다남성이더높은것으로나타났다.이를확인하기위해조사팀은MBA과정을시작할때찍은증명사진과졸업후에이룬성공사이에연관성을확인해보았다.이연구결과에따르면매력적인남성은초임이높았으며연봉증가속도도더높았다.하지만여성은매력적인사람이라도직장생활을한참한뒤에야연봉이인상되었다.
여성의매력자본은낮게평가되는경향이있다.매력대비임금‘인상액’이남성보다훨씬낮다.앞서언급했듯북미를기준으로했을때“매력적인남성은14~28%를더벌고,매력적인여성은12~20%를더번다.”남성이매력자본을갖추었을때더높은연봉인상률을보이는것이다.왜통념과는달리여성은똑같이매력자본을지니고도남자들보다더적게보상을받을까.
여성의매력은당연한것으로간주되기때문이다.여성들은현대적인미의기준을지키지못하면비난받지만,외모를비롯한풍부한매력자본에대해서는거의보상받지못한다.
왜젊은이들은확실한무기인이매력자본을적극활용하지않을까?
남녀간의차이뿐만아니라세대간의차이도두드러진다.외모프리미엄과못생긴외모로인한