이끎 (교회 리더십을 살리는 복음의 원리 12가지)

이끎 (교회 리더십을 살리는 복음의 원리 12가지)

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Description
혼자 설 수 있는 리더는 없다!
모든 리더는 교회라는 영적 전쟁터의 참호 속에서
서로 지지해주는 리더 공동체가 필요하다!
우리는 담임목사의 죄나 연약함 때문에 교회까지 휘청거린다는 아픈 소식을 자주 접한다. 교회가 다시 제자리로 찾아가는 데만도 긴 시간이 걸린다. 하지만 목회자의 실패가 반드시 교회의 위기로 이어져야만 하는 걸까? 물의를 일으킨 목회자를 끌어내리고 그 자리에 다른 사람을 세우면 되는 걸까? 목회자가 그 위기를 극복하고 부르심의 길을 완주하려면 어떻게 해야 할까? 많은 사람의 인정을 받고 겉으로 보기에 화려한 사역을 기획하고 성공시키는 것이 건강하고 신실한 목회자의 지표는 아니다.
목회자들을 위한 멘토, 폴 트립은 리더의 마음과 상처를 잘 안다. 그래서 슬픔과 혼란의 시기를 겪고 있는 목회자, 목회자 공동체, 교회 리더들과 오랜 시간 대화하고 고민한 끝에 이 책을 내놓았다. 그는 무너지는 목회자 뒤에는 항상 건강하지 않은 리더 공동체가 존재한다고 말한다. 목회자 한 명의 무너짐은 단순히 개인의 문제가 아니라 리더 공동체의 위기에서 비롯한다는 것이다. 그래서 폴 트립은 목회자 공동체의 현재 리더십 방향을 점검하고, 삶과 목회를 균형 있고 건강하게 꾸려갈 수 있도록 복음에서 길어 올린 12가지 원리를 제시한다.
폴 트립이 제시하는 이 복음의 원리는 리더의 재능을 발굴하고 적재적소에 배치하는 법, 리더십 구조 개선, 실제적인 사역 노하우 등을 나누기 위한 것이 아니다. 그것보다 더 근본적인, 건강한 교회 리더 공동체를 세우는 데 필요한 인격과 라이프스타일에 초점을 맞추었다. 그는 리더 공동체가 쇄신하여 더 단단해지고, 사역이라는 우상을 더는 섬기지 않기를 바라는 마음에서, 또 누구도 교회를 이끄는 사명에서 이탈하지 않기를 바라는 마음에서 이 원리를 제시했다. 교회를 이끄는 리더로서 실패와 좌절을 겪어보았던 당사자가 던지는 충고는 깊은 울림을 준다. 그리고 교회를 이끄는 일로 우리를 부르시고, 우리의 모든 필요를 영광스럽고도 신실한 은혜로 채워주시는 그분의 손길과 사랑을 다시금 붙잡게 해준다.

“나는 리더였지만 나를 이끌어줄 사람들이 필요했다.
나는 목회자였지만 나를 목회해줄 사람들이 필요했다.
나는 복음 선포자였지만 그 복음을 내게 선포해줄 사람들이 필요했다.”
저자

폴트립

PaulDavidTripp
폴트립은폴트립미니스트리(PaulTrippMinistries)의대표이자탁월한강연자요,목회상담가,베스트셀러를낸수상작가로,성도와사역자들이그리스도의변화시키는힘을자기삶에실제로적용할수있도록돕는데열정을품고있다.특히그는목회의소명을받고먼저그길을걸어본사람으로서목회자들이교회를이끄는험난한소명의길을완주하도록돕고싶다는마음을담아이책을썼다.리폼드성공회신학교에서목회학석사(M.Div)를,웨스트민스터신학교에서성경적상담으로목회학박사(D.Min)를받았다.수년간기독교상담교육재단(CCEF)에서교수진으로있었으며,리디머신학교와서던침례신학교에서목회상담학을가르쳤다.그리고텐스장로교회에서목사로섬겼다.
30권이넘는책과수많은영상을통해복음을전하는그가쓴책으로는,『치유와회복의동반자』,『위기의십대기회의십대』,『영혼을살리는말영혼을죽이는말』(이상디모데),목회자가겪을수있는어려움에관해쓴『목회,위험한소명』(생명의말씀사)등이있다.사랑하는아내루엘라와필라델피아에거주하고있으며,슬하에장성한네자녀를두었다.
홈페이지https://www.paultripp.com
유튜브https://www.youtube.com/c/PaulDavidTripp

목차

저자의글
서문
1장성과
원리1:성과를내는데만집중하는리더공동체는영적으로병들기쉽다.
2장복음
원리2:리더들이하나님은혜의도구가되려면,서로의삶에그은혜가풍성해지도록헌신해야한다.
3장한계
원리3:하나님이정하신은사,시간,에너지,성숙의한계를인정해야한다.
4장균형
원리4:삶의다양한소명을인식하고그사이에서적절한균형을이루어야한다.
5장인격
원리5:영적으로건강한리더공동체는조직이나전략보다인격을중시한다.
6장전쟁
원리6:복음사역을하는모든리더는반드시영적전쟁을치른다.
7장종
원리7:리더는자발적으로희생하고섬기는삶을살도록부름받았다.
8장솔직함
원리8:리더공동체는어떤리더든지자기문제를고백할수있는안전한곳이되어야한다.
9장정체성
원리9:어디에서정체성을찾느냐가어떤리더십을발휘할지를결정한다.
10장회복
원리10:리더가넘어졌을때하나님의은혜로새롭게출발할기회를주어야한다.
11장장기적인사역
원리11:복음의공동체에속한리더만이오랫동안건강하게사역할수있다.
12장임재
원리12:하나님의임재,능력,약속,은혜라는렌즈로자신의연약함,실패,죄를봐야한다.