Description
인사는 만사의 시작!
『대한민국에 인사는 없다』는 30년 넘게 삼성그룹에서 인사전문가로 활약했고, 이후 초대 인사혁신처장으로 발탁돼 공직사회에 새바람을 일으켰던 이근면 전 인사혁신처장이 현 공직사회에 대해 솔직하고 냉철한 생각과 더불어 문제 개선 및 혁신을 위한 제언을 담아 펴낸 책이다. 민간에서 최고의 인사전문가였던 저자가 공직사회에 들어가 생생한 현장을 보고 듣고 느낀 것에 대한 기록을, 냉철한 자기반성과 대안으로 엮어낸 새로운 제안서다.
미래를 대비하는 가장 확실한 길은 우리가 가진 유일한 자원인 ‘인재’가 지식을 넘어 더욱 많은 가치를 창출할 수 있도록 국가 인재 경영을 통해 가치를 극대화하는 데 있을 것이다. 인사혁신처장으로 취임한 뒤 우리 민간 기업이 세계 일류가 되기까지 걸어온 길을 반추하며 대한민국의 위대한 미래를 위한 국가 경영과 국민의 인재화에 대해 끊임없이 고민해 온 저자의 고민을 살펴볼 수 있다.
민간 기업과 정부 기관을 모두 경험한 저자가 바람직한 공직사회를 이루기 위해 기존의 틀에 박힌 인식, 절차, 문제 등 개선이 필요한 부분을 밝히고 있으며, 혁신을 가로막는 ‘벽’을 어떻게 허물어야 하는지, 국가 인재들의 가치를 어떻게 더욱 빛나게 할 수 있는지 예리하고 탁월한 시각으로 그 해결책을 제시하고 있다. 이 책이 공직사회의 움직임을 어떻게 바꿔야 하는지에 대한 혜안과 4차 산업혁명 시대 위기의 대한민국에 희망적인 대안을 제시해줄 것이다.
미래를 대비하는 가장 확실한 길은 우리가 가진 유일한 자원인 ‘인재’가 지식을 넘어 더욱 많은 가치를 창출할 수 있도록 국가 인재 경영을 통해 가치를 극대화하는 데 있을 것이다. 인사혁신처장으로 취임한 뒤 우리 민간 기업이 세계 일류가 되기까지 걸어온 길을 반추하며 대한민국의 위대한 미래를 위한 국가 경영과 국민의 인재화에 대해 끊임없이 고민해 온 저자의 고민을 살펴볼 수 있다.
민간 기업과 정부 기관을 모두 경험한 저자가 바람직한 공직사회를 이루기 위해 기존의 틀에 박힌 인식, 절차, 문제 등 개선이 필요한 부분을 밝히고 있으며, 혁신을 가로막는 ‘벽’을 어떻게 허물어야 하는지, 국가 인재들의 가치를 어떻게 더욱 빛나게 할 수 있는지 예리하고 탁월한 시각으로 그 해결책을 제시하고 있다. 이 책이 공직사회의 움직임을 어떻게 바꿔야 하는지에 대한 혜안과 4차 산업혁명 시대 위기의 대한민국에 희망적인 대안을 제시해줄 것이다.
대한민국에 인사는 없다 (미생의 혁신, 광화문 500일 이야기)
$14.71