생각의 힘

생각의 힘

$14.00
Description
일본 교세라 창업자이자 세계적인 기업가, 그리고 한국인이 가장 좋아하는 일본 기업인이기도 한 이나모리 가즈오. 《생각의 힘》은 ‘살아 있는 경영의 신’이라 불리는 그가 경영자로서 또 한 인간으로서 나름의 치열한 삶을 살아오면서 얻은 깨달음을 담은 책이다. 여기에는 결코 만만치 않았던 좌절과 실패를 극복하고 자신만의 경영 이념과 방식을 구축해 성공적인 길을 걸어온 경영자의 생각과 지혜가 오롯이 담겨 있다.
그는 특히 인생에서 가장 우선시할 것이 ‘사고방식’이라 강조하고, 늘 긍정적인 생각으로 살아갈 것을 미래를 짊어질 젊은이들에게 주문하고 있다. 실패를 거듭했던 학생 시절, 첫 직장 쇼후공업 입사, 교세라와 KDDI 창립, JAL 회생 과정 등에 관한 내용이 인터뷰 형식을 통해 감동적으로 또 생생하게 전달된다.
자신이 처한 환경을 탓하는 등 늘 부정적인 생각에 사로잡혀 있는 사람이거나, 일에서 성공하고 싶지만 그 방향을 쉬 잡지 못하고 방황하는 사람 그리고 인생에서 가장 중요시해야 하는 것 등 삶의 지혜를 구하고자 하는 이들에게 이 책은 확실한 지침서로 다가갈 것이다.
저자

이나모리가즈오

저자_이나모리가즈오(稻盛和夫)
일본교세라창업자이자명예회장.세계적인기업가이며일본에서가장존경받는경영자중한사람으로‘살아있는경영의신’이라불린다.한국인이가장좋아하는일본기업인이기도하다.교세라와KDDI를창립한후회장을거쳐명예회장을맡고있으며,2010년위기에빠진일본항공(JAL)에회장으로취임해성공적으로회사를회생시켰다.
그는경영자로서또한인간으로서나름의치열한삶을살아오면서얻은깨달음을이책에담았다.특히일과인생에서가장우선시할것이‘사고방식’이라강조하고,늘긍정적인생각으로살아갈것을미래를짊어질젊은이들에게주문하고있다.저서로《아메바경영》《성공의요체》《어떻게의욕을불태우는가》《바위를들어올려라》《남겨야산다》《사장의도리》《불타는투혼》《일심일언》《카르마경영》《왜일하는가》《회사는어떻게강해지는가》등이있다.

역자_양준호
인천대학교글로벌법정경대학경제학과교수로‘이나모리가즈오경영철학’의국내최고전문가다.일본교토대학교경제학부경제학과를졸업하고동대학원에서경제학석·박사학위를받았으며,삼성경제연구소글로벌경제실수석연구원을역임했다.현재인천대학교사회적경제연구센터센터장,아메바경영포럼대표,한국세이와주쿠경영아카데미지도교수,한일경상학회상임이사등으로활동하고있다.
《교토식경영의특징과시사점》《교토기업의글로벌경쟁력》《지역과세상을바꾸는사회적기업》등을지었으며,《아메바경영》《불타는투혼》《일심일언》등이나모리가즈오의여러대표작을우리글로옮겼다.



목차

들어가며_100년후를향해함께걷는여러분에게

1장인생은생각하기나름이다
인생을결정하는세가지요소
사고방식이인생을바꾼다

2장좌절과실패를견뎌내다
입시에실패하다
다른길을열다
파란만장한학생시절

3장불운에지지말라
교토의회사에취직하다
일을좋아하게되면모든것이변한다
한번결심한것은절대바꾸지않는다

4장생각한것을실현하다
세상과사람들에게공헌하는회사
자기자본만으로회사경영하기
교세라의경영이념을확립하다
열정을다해살아가는것이당연하다

5장리더를육성하다
아메바경영에대하여
실적에대한보답으로명예를선사하다

6장무조건성공한다고믿어라
통신사업분야로진출하다
새로운사업을시작하기까지
제2전전의탄생
낙관적인생각으로도전하라
성공할때까지포기하지마라
긍정의힘

7장신념을관철하다
JAL을회생시키다
서민의마음이가장중요하다
의식을바꾸다
겸허함을잊지말라

8장모두가행복해지는경영
젊은경영자를위한‘세이와학원’
직원이행복할수있는경영을목표로
정직한성품에대하여
성공은자기희생을동반한다
일하는것에서얻는기쁨
언제나밝고감사하는마음으로

출판사 서평

당신의삶을바꾸고싶다면
지금,생각을바꿔라

일본교세라창업자이자세계적인기업가,그리고한국인이가장좋아하는일본기업인이기도한이나모리가즈오.《생각의힘》은‘살아있는경영의신’이라불리는그가경영자로서또한인간으로서나름의치열한삶을살아오면서얻은깨달음을담은책이다.여기에는결코만만치않았던좌절과실패를극복하고자신만의경영이념과방식을구축해성공적인길을걸어온경영자의생각과지혜가오롯이담겨있다.
그는특히인생에서가장우선시할것이‘사고방식’이라강조하고,늘긍정적인생각으로살아갈것을미래를짊어질젊은이들에게주문하고있다.실패를거듭했던학생시절,첫직장쇼후공업입사,교세라와KDDI창립,JAL회생과정등에관한내용이인터뷰형식을통해감동적으로또생생하게전달된다.
자신이처한환경을탓하는등늘부정적인생각에사로잡혀있는사람이거나,일에서성공하고싶지만그방향을쉬잡지못하고방황하는사람그리고인생에서가장중요시해야하는것등삶의지혜를구하고자하는이들에게이책은확실한지침서로다가갈것이다.

‘긍정적인생각’이야말로
소중한삶의열쇠다

제2차세계대전때의공습으로집전소,결핵투병,거듭된학교입시실패….좌절의청춘기를보낸이나모리가즈오가그것을극복하고끝내일어설수있었던건쉽게포기하지않는그의근성도한몫했지만더불어주위의조언과도움도있었다.이덕분에그는결국대학에진학했고방황이나어긋남없이미래를위한시작점에안착할수있었던것.‘손익과관계없이협력해주는사람들의선의를곡해없이받아들일마음이자신에게있는가’,이것에따라인생이긍정적으로변할수있다는걸자연스레깨달은그는이후후원자들의도움을받아교세라를창립하게된다.
이나모리가즈오인생의변곡점엔항상사고전환이나경영이념확립등‘생각의힘’이작용했다.이를테면그가들어간첫직장쇼후공업은재정상태가좋지않았는데,그는열악한상황에서도연구에몰두해일본최초로새로운세라믹스합성에성공한다.월급이밀리고동료직원들이하나둘그만두는상황에서도그가연구에몰두할수있었던건‘힘든현실속에서불평이나불만을되풀이한다면인생은절대로좋은방향으로흘러가지않을것이다’라는강한집념이작용했기때문이다.
또그가교세라를세우고얼마지나지않았을땐일부직원들로부터급료를보장하라는요구에부딪힌다.일단그들을설득하고또설득해겨우회사를정상화시켰지만그는거기에안주하지않는다.그사건을계기로회사를경영해나가는목적에대해깊이재고해‘전직원의행복을물심양면으로추구한다’라는,즉무조건회사의실리를좇는것이아닌직원들의행복을우선시하는경영이념을세운것이다.이러한경영이념을바탕으로그는도덕적이고인간적인경영을지속적으로펼쳤으며결속된직원들의힘으로교세라는승승장구한다.
회사를회생시키는임무를부여받고JAL의회장으로취임했을때도마찬가지였다.취임후그가가장먼저손을댔던부분은엘리트가가진관료의식철폐였고,사랑으로직원을다스리고서민적인마인드로고객을응대할것을그무엇보다강조했다.최근한국사회에불거진‘갑질논란’과상반되는그의이러한가치관과행보는감동과더불어우리의자성을불러일으키기에충분하다.

어떻게생각을바꾸고
지속적으로실천하는가?

이나모리가즈오는능력과열의도중요하지만,이보다더중요한요소가바로‘사고방식’이라강조한다.이사고방식하나때문에인생이단숨에무너질수있다는것이다.그렇다면경영자는어떤사고방식을가져야할까.과연어떤생각이우리의삶을좋은방향으로바꿀수있을까.그는이런것들을꼽는다.‘긍정적이고건설적일것’,‘모두와함께걷고자하는협조적태도를가질것’,‘선의로가득차있을것’,‘동정심과상냥함을가지고있을것’,‘정직하고진지할것’,‘노력을아끼지않을것’,‘이기적이지않고욕심을부리지않을것’,그리고‘감사하는마음을가지고있을것’등등.
이러한생각들을가지고일에임하면‘일을좋아하는것’이가능해지고,그러면거기서부터선순환이생겨난다.이나모리가즈오는인생에서가장중요한것이‘지속’,즉같은일을진지하게지속해나가는것이고,한가지일에매달리는노력이머지않아위대한결과를이룩하는법이라고말한다.처음부터자신이좋아하는업무를맡게되는행운아는그리많지않다.많은사람들이자신이하고싶은일을하지못하고살아간다.단순히돈벌이를위해,생계를위해,또어쩌다보니하고싶지않은일을하게되는경우가부지기수다.그럼에도불구하고이나모리가즈오는그하고싶지않은일을좋아할수있도록스스로노력해보라조언한다.이러한노력이바로일에대한지속성을얻으면서성공으로가는지름길이니말이다.
반세기이상일에몰두해많은사업을육성해온그의성공신화는이책에서다시금그의생각과말들과더불어빛을발한다.사업을준비하거나경영자의길을걷고있거나,또는앞으로그길을가려는사람이라면자신을돌아보면서다른새로운방향을모색해보는소중한기회를얻을것이다.뿐만아니라매사부정적이고일과인생에있어서자신감을잃은사람이라면그간나름의철학을가지고치열한삶을살아온,이시대멘토이자정신적지주가전하는뜨거운긍정의힘을전해받을수있을것이다.