직장에서나는‘꼰대’인가,‘빤대’인가,‘낀대’인가?
기성세대와MZ세대가함께어우러지는회복과상생의세대갈등회복스킬!
이책에서저자는세대갈등의문제점을냉정하게돌아보기위하여꼰대와병렬적으로배치되는‘빤대’와‘낀대’라는신조어를만들어냈다.빤대란이유없이반항하고삐딱한관점으로무조건반대하며자신의몫도제대로해내지못한채빤질대는젊은이를칭한다.낀대란꼰대와빤대사이의어정쩡한중간세대를뜻하는말로,나이로구분하기보다는양쪽의특성을조금씩가지고있는계층을뜻한다.저자는이책을통해기업현장에서발생하는꼰대또는빤대와의갈등은세대갈등이라기보다는서로의입장,즉상사와부하직원의처지가달라서발생하는‘입장갈등’이라고표명한다.더군다나조직내에서는가장어린신입사원과나이많은경영층의간격이30년내외고,직속상사와부하직원의나이차는그보다현저히적다.실상이이러함에도직장에서MZ세대가기성세대를못마땅히여기는것은합리적이고숙고된판단없이사회적·문화적분위기에휩쓸리고세대차이를주장하는이들의부추김을받은영향이크기때문이라는것이다.
『꼰대지수낮춰드립니다』는언젠가부터사회생활을하면서지켜야할정당한상식이꼰대문화로매도당하고,꼰대라고취급당할까봐상사나선배조차후배에게정당한조언이나지적을하기힘든상황에서서로를이해할수있는새로운소통방법을제시한다.상대방을무조건이해하라는말이아니다.서로머리로만이해하려고하는것이아니라마음으로존중할것을권한다.그럼으로써기업현장의세대갈등을허물수있는가능성을보여준다.
우리는적이아니다.입장이다를뿐!
‘요즘애들’과‘라떼’,차별과낙인에서존중과공존으로!
이책의궁극적인목적은MZ세대와기성세대가서로를바로앎으로써성공적인직장생활을영위하게하는데있다.1부에서는MZ세대는선이고기성세대는악으로대표되는요즘의세대론의문제를파헤치고,중립적시선으로세대차이와세대갈등이남기는과제를풀어본다.2부에서는기성세대의입장에서자기의맡은바나책무를다하지도못하면서늘삐딱하고반항적으로구는‘빤대’인MZ세대에게지혜로운회사생활을위한각성을촉구한다.3부에서는숫자그이상의의미를가지는나이듦이라는의미에대해알아보며세대론에비추어상사나선배의입장은무엇인지,회사와경영자의입장을어떻게이해하고존중해야하는지에대한방법을배워본다.4부에서는기성세대가꼭마음에담아야할,MZ세대로부터‘꼰대’소리를듣지않고좋은상사나선배로인정받기위해꼰대지수를낮추면서좋은어른이될수있는방법을담았다.
직장에서의세대갈등은어느시대에서나존재했다.그러나현대사회의변화속도는점점더빨라지고,각세대가공유하는문화의차이가커지면서차별과낙인이라는세대간의골은더욱깊어지고있다.그럴수록더욱더서로의관점과차이점을이해하고받아들이는것이중요하다.이책을통해각양각색의사람이모인직장이라는하나의사회에서나를지키면서상대를존중하는건강한인간관계를맺어나가는방법을배워볼수있을것이다.
