하버드 인맥 수업 (세계 최고의 엘리트 곁에는 누가 있는가)

하버드 인맥 수업 (세계 최고의 엘리트 곁에는 누가 있는가)

$15.00
Description
“혼자 노력하지 마라!
기꺼이 함께하는 사람을 만들어라!”
최근 들어 가장 빈번하게 언급되는 말 중 하나가 인플루언서이다. 소셜미디어를 통한 신흥 부자들의 탄생과 함께 많은 젊은이들에게 또 하나의 선망 직업이 되었기 때문이다. SNS상에서 수많은 팔로워를 바탕으로 영향력을 행사하며 금전적 이득을 내는 ‘인플루언서 경제(influencer economy)’라는 말까지 생길 정도다. 인플루언서의 대부분은 애초부터 잘 알려진 유명인이 아니라 자신만의 콘텐츠를 구독자와 함께 차근차근 쌓아오며 ‘성장을 공개한다’는 특징이 있다. 이런 과정을 통해 구독자는 해당 인풀루언서를 ‘최애 캐릭터’로 삼고, 인플루언서 역시 구독자를 위한 더 나은 서비스를 고민하며 이를 곧 자신의 성장 동력으로 삼는다. 인플루언서 경제가 시사하는 점은 무엇일까? 바로 ‘인간의 영향력’이다. 사회 속에서 살아가는 인간은 매일 다른 사람과 관계를 맺기 마련이다. 마트에 가서 제품을 사고, 가족과 식사를 하며, 동료와 고객을 만난다. 하지만 이렇게 많은 사람 중에 내게 결정적인 영향력을 발휘하는 사람은 얼마나 될까? ‘강한 연결감’을 바탕으로 내 생각과 선택을 좌우하며 때로는 길잡이가 되어주는 ‘진정한 인맥’ 말이다.

《하버드 인맥 수업》은 베이징 대학교 국제경제학과와 하버드 경영대학원 MBA 졸업 후 제너럴일렉트릭(GE), LG전자 등 글로벌 회사에서 근무한 저자가 20여 년에 걸친 사회생활 경험을 통해 ‘영향력이 있는 사람과 교제하고, 자신 역시 영향력이 있는 사람이 되는 방법’을 담은 책이다. 직장 초년생은 물론 중간관리자나 경영자에게도 도움이 되는 인맥 관리법이 실제 사례와 함께 소개된다. 인간관계에 두려움을 없애는 마음가짐, 낯선 사람과 친해지는 단계별 노하우, 의미 있는 대화를 이어가는 질문하기, 온라인 인맥 관리를 위한 SNS 운영 원칙, 상사와 동료를 내 편으로 만드는 법, 단단한 인맥을 다져주는 ‘식탁 교제’ 등 인생의 귀인을 발견하고 유지하는 데 필요한 모든 노하우를 전한다. 저자는 책의 전반을 통해 “무엇을 아느냐보다 누구를 아느냐가 더 중요하다”는 메시지를 강조하며, 어떤 장소에서 누구를 만나도 당당하게 교제할 수 있는 마음가짐과 함께 실용적인 기술까지 꼼꼼하게 알려주고 있다. 독자들은 이 책을 통해 스스로가 인플루언서로 발돋움하면서, 유용한 인맥에 다가가는 방법을 배울 수 있을 것이다.
저자

코니

베이징대학교국제경제학과와하버드경영대학원MBA를졸업했다.제너럴일렉트릭(GE),LG전자등에서근무했으며폴라로이드사(社)사장,SGS벤처스이사직을역임했다.2009년컨설팅회사루이리시(瑞利溪)를설립한후지금까지해외친환경과학기술기업의중국시장개척에관한일을하고있다.
GE인턴기간에인맥의힘을빌려6개월안에2천만달러의미수금을회수해당시CEO잭웰치로부터‘GE관리상’을수상했고,LG입사후2년차에는파격승진과함께하버드경영대학원원서에필요한강력한추천서를상사에게받기도했다.하버드입학후경영관리분야혁신이론선구자로유명한클레이턴크리스텐슨교수에게사사했으며,졸업후5개의미국회사에동시합격하는저력을보여주기도했다.이때모든회사는대학원교수와동기등의인맥을통해추천된곳이다.
『하버드인맥수업』은20여년에걸친저자의직장생활,창업,경영과관련된인맥관리법을빠짐없이담은책이다.인간관계에두려움을없애는마음가짐,낯선사람과친해지는단계별노하우,의미있는대화를이어가는질문하기,온라인인맥관리를위한SNS운영원칙,상사와동료를내편으로만드는법,단단한인맥을다져주는‘식탁교제’등인생의귀인을발견하고유지하는데필요한모든방법을전한다.저자는이책을통해“무엇을아느냐보다누구를아느냐가더중요하다”는메시지를강조하며,어떤장소에서누구를만나도당당하게교제할수있는실용적인기술을꼼꼼하게알려주고있다.
위챗에서공식계정‘코니USA채널’을운영하고있으며링크드인의칼럼니스트,NIWO여성아카데미의멘토,오디오앱더다오(得到)에서강의를진행하고있다.

목차

추천의글_인맥이라는하드파워
프롤로그_인생의귀인을찾아라

1장인맥은어떻게만들어지는가
인맥으로엄친아·엄친딸되기
인간관계에두려움을없애는4가지방법
세상에사소한인연은없다
선을넘을때생기는부작용
모르는사람과친해지는과정
내성적인사람의인맥넓히기

2장낯선사람과가까워지는비결
거부감이생기지않게다가가기
상대와나의공통점은무엇인가
장점을드러내고기꺼이공유하기
의미있는대화를이어가는법
질문이절친을만들어준다
5분사교의힘
여운이남는대화의조건

3장아는사람에서친구로
체계적인인맥관리의시작
온라인인맥을위한SNS운영법
깊은관계를위한5가지원칙
인맥은‘점’이아닌‘선’이다
외국인이미국사회에진입하는법

4장직장에서인맥다지기
당신의상사를관리하라
동료와잘지내는법
나만의지원군을가졌는가
인정받는사람의5가지비밀
왜회사에서마지막모습이중요한가
전업주부나프리랜서를위한팁

5장세계최고의엘리트곁에는누가있는가
타인의도움을기꺼이받는사람
나와마윈사이는얼마나가까울까
누구와도친해지는계단식관계
최강의인맥을위한4가지준비
사업의시작도사람이우선이다

6장같이식사하시겠습니까?
음식으로화제만들기
성공적인‘식탁교제’
어디에서무엇을먹을것인가
아침,점심,저녁선택법

에필로그_무엇을아느냐보다누구를아느냐가더중요하다

출판사 서평

어떻게졸업과동시에5개기업에동시합격할수있었을까?
어떻게신입사원이2천만달러의미수금을회수할수있었을까?
답은인맥력이다!

삶은생각하기에따라서귀인과의거듭되는만남이다.초등학교때교사에게추천받은한권의책을통해문학의아름다움에빠져글쓰기를좋아하게될수도있고,상사의업무실수지적이훗날커리어전체를계발하는데큰도움이될수도있다.단한사람과의만남이인생에새로운바람을불어넣는것이다.
《하버드인맥수업》의저자코니는‘인맥의힘’을강하게믿으며이책을집필했다.실제로그는GE인턴기간에인맥의힘으로6개월안에2천만달러의미수금을회수해당시CEO잭웰치로부터‘GE관리상’을수상했고,LG입사후2년차에는파격승진과함께하버드경영대학원원서에필요한강력한추천서를상사에게받기도했다.하버드경영대학원졸업과동시에5개의미국회사에동시합격하는저력을보여주기도했는데,이때모든회사는대학원교수와동기등의인맥을통해추천된곳이다.
《하버드인맥수업》은단순히‘아는사람’을만드는방법을전달하는것에그치지않는다.모르던사람과친구가되고,적극적인‘내사람’으로만들어나와그의지식과네트워크를기꺼이공유하며,서로의성공을돕는‘진정한인맥’형성의기술을담았다.
인맥력은선천적으로타고나는것이아니며,마법처럼하루아침에이뤄지는것도아니다.그저철저히실천을통해얻을수있는실질적인스펙이다.이책은소통과관계가필요한사람들에게일종의‘기술’을구체적인방법을통해알려준다.하지만핵심은대인관계에관한가치관을익히는것에있다.어떻게하면인맥의달인이되어쉽게사람을사귀고,사람들이사귀고싶어하는대상이될지에관해전한다.

무엇을아느냐보다누구를아느냐가인생을결정한다!
당신을기꺼이도와줄사람을가졌는가!

[Tip1]“인싸가되고싶지만혼자있는것도좋아”
분석심리학의창시자카를구스타프융에따르면내향형의사람은혼자있는것을좋아하며깊이생각하는걸즐기고자아반성을잘한다.연구결과타인과의업무협조를더잘이뤄내며우정도더길게이어가는것으로나타났다.그렇다면어떻게그장점을활용해인간관계를구축할까?
첫째,일정에사교활동을포함시켜매주계획적으로참여한다.
둘째,일대일관계를형성한다.
셋째,남들앞에서연설이나발언할기회를만들어본다.
넷째,즉각적인충전으로에너지를보충한다.
다섯째,익숙하고편안한것에서벗어나는연습을한다.

[Tip2]누구라도절친으로만들어주는‘마법의질문’
친하지않은사람을만나이야기를나눌때대화가끊기지않게하는비결은무엇일까?
첫째,칭찬하기.과장없이열심히장점을찾아내진심으로말을건네면사람은누구나감동한다.
둘째,가치있는질문던지기.“당신이가장열정을느끼는일은무엇인가요?”
셋째,경청하고질문하기.마냥듣기만하는것이아니라때에따라적절한질문을던지는것이다.

[Tip3]체계적인인맥관리의시작
각종행사나모임에참여한후에누구를만났는지잘기억나지않는경우가있다.혹은수많은사람의명함이있지만언제어디서만난사람인지도통알수없을때도있다.이런상황은체계적으로인맥을관리하지않았기때문에일어난다.그렇다면인맥관리는어디에서부터시작해야할까?
첫째,핵심기록하기.만난시간/장소,소개해준사람,외모나특징,주요대화내용/공통점,상대의관심사,따로챙겨야할내용이나구체적인행동사항등을적어둔다.
둘째,즉시연락하기.누군가를만나면24시간안에이메일이나문자메시지,소셜미디어등으로사후연락을하는것이좋다.
셋째,‘강한연결’과‘약한연결’구분하기.상대와알고지낸시간과연락횟수,감정의깊이와서로도움을주고받은정도그리고혈연관계나가족관계등이강한연결과약한연결을구분하는요소가된다.그런데연구결과대인관계를통해일자리를찾은대다수(83.3%)는가끔만나거나거의연락하지않던사람을통한것,즉‘약한연결’로밝혀졌다.약한연결도충분히관리할이유가있는셈이고,이는자연스럽게강한연결로전환이가능하다는것을명심하자.

성공이나행복은많은부분이인맥에달려있다.즐거웠던과거를회상할때면사람은대체로‘당시자신의행동’이아닌‘누구와함께있었는지’를떠올린다고한다.
지금당신옆에는강력한지지자가있는가?혹은누군가에긍정적인에너지를전달하고있는가?
독자들은《하버드인맥수업》을통해인맥력의‘도(道)’와‘술(術)’을익혀선한영향력을행사하는귀인에대해배울수있을것이다.