회사에서 나만 그래? (언니들이 알려주는 조직생활 노하우 26)

언니들의슬기로운조직생활

직장생활20년차부터7년차까지,다양한직급의여성6인으로구성된팟캐스트팀.2017년부터시작하여4년여간직장인들의다양한사연을받아상담을진행해왔고,이직,중간관리,리더십,차별,연봉협상,HR,직장내괴롭힘등조직의다양한문제들에대해토론해왔다.청취자들도함께상담과조언에참여할수있는커뮤니티형팟캐스트.사연상담후청취자들로부터문제를극복한후기가속속도착하며〈언슬조〉에사연을보내면다잘풀린다는입소문이있을정도.1만여명의구독청취자와누적재생수약300만회를기록하며오늘도출근하는직장인들을위로하고응원하는버팀목으로자리매김하고있다.팟빵,팟티,오디오클립,아이튠즈에서매주목요일만날수있다.펴낸책으로는『언니들의슬기로운조직생활』이있다.

이책활용법
프롤로그

Q01일을잘하려면대체어떻게해야하나요?
질문만잘해도기본은간다_박PD
Q02일하면서생기는갈등이너무두려워요.피하고만싶은데어떻게하면좋을까요?
일잘러가되고싶다면욕먹는것쯤이야_박사원
Q03누구보다열심히일하는데회사에서안알아줘서속상해요
그래서일만열심히하면안된다_이과장
Q04상사가업무관련지식이무서울정도로없어요
당신이상상하는그상사,현실엔없다_문대리
Q05잘하는일과좋아하는일중에어떤걸해야할까요?
그냥해,일단해,그래야알수있을거야_김부장
Q06회사안에서부품처럼일하는기분이에요.버려지지않으려면스페셜리스트가돼야하지않을까요?
기억하자,우리는조직안에서일하고있다는걸_이과장
Q07지금회사는도저히못다니겠어요.전뭘하면좋을까요?
고민하는이순간이원하는걸찾을타이밍이다_문대리
Q08그렇게들어가고싶었던회사였는데다닐수록저랑안맞는거같아요
분명있다,나와잘맞는회사_박PD
Q09도무지적성에안맞는커리어,지금바꿔도늦지않을까요?
커리어에정해진때라는건없다_박사원
Q10대학원,차한대보다더비싼자기계발꼭필요할까요?
미래의무기가될수있다면_김부장
Q11해가갈수록점점지치는거같아요.이제야근도못하겠더라구요
여자에겐근육이필요하다_신차장
Q12번아웃이온거같아요.남들은더힘들게사는데이정도로힘들다고해도될까요?
거기당신,지금잘하고있어요_문대리
Q13사내정치꼭해야하나요?그냥맡은일열심히하면알아주지않을까요?
사내정치,남자만하라는법있나.우리도해보자_박PD
Q14회사안에보고배울여자선배가없어서막막해요
우리,조직바깥에서서로를응원해주자_이과장
Q15직속상사때문에미칠거같아요.대체어떻게해야할지모르겠어요
나를화나게만드는인간들을견디는법_문대리
Q16직장내갑질때문에살아갈의욕도잃었습니다
부당한직장갑질,슬기롭게공론화하기_김부장
Q17일하는스타일이달라도너무다릅니다
그사람들의머릿속엔다른룰이있다_박PD
Q18상사때문에,팀원때문에매일욕만먹습니다.승진괜히했나봐요
중간관리자,모두를만족시킬순없다_이과장
Q19벌써몇번째탈락인지모르겠어요.회사들은대체어떤사람을원하는걸까요?
회사가알려주지않는탑시크릿HR_문대리
Q20육아와일,병행할수있을까요?
워킹맘,오늘도존버합니다_신차장
Q21결혼,꼭해야할까요?주변에서성화라괜히불안해져요
이나라에서싱글로살아간다는것_이과장
Q22일할때돈얘기를어떻게꺼내야할지모르겠어요
내몸값은내가챙긴다_박PD
Q23연봉협상,과연협상이가능하긴한가요?
당당하게회사에원하는것어필하기_신차장
Q24하루아침에회사에서잘렸습니다.제가뭘잘못했을까요?
언제닥쳐올지모르는해고,남의일이아니다_문대리
Q25회사를잘그만두고싶은데방법이있을까요?
현명하게퇴사하는법_김부장
Q26회사에서계속일하는게맞을지,퇴사하고다른길을찾아봐야할지모르겠어요
회사안에서든밖에서든‘내일’하기_박사원

언니들의한마디

“아니근데언니들,조직생활이원래이렇게힘든거예요?”
부장에서사원까지총경력82년의여성직장인이
조직생활을슬기롭게풀어갈수있는답을들고왔다!

우리는먹고살기위해일을한다.자영업,프리랜서등일의형태는다양하지만대부분회사를다니기마련,어떤형태든조직에속해일을해나간다.조직생활에서가장힘든부분이무엇일까.회사를다녀본사람은알것이다,조직생활에서가장힘든것은바로조직생활자체를견디는일이라는것을.“일이힘든건참겠는데,‘또라이’상사때문에돌아버리겠어!”회사다니면서이런말한번쯤내뱉지않은사람이있을까.2020년잡코리아설문조사에따르면“직장인의숨겨진진짜퇴사사유1위는직장내갑질등상사,동료와의갈등”으로밝혀졌다.
그렇다면여자의조직생활은어떨까?여전히육아의의무에여자의부담이크고,여초회사에서도여자임원들을찾아보기는쉽지않다.여자들이조직에서일하며부딪히는수많은문제들,이에대한실질적인답이필요한시점이다.

조직은흔히남자들의판으로여겨지고여자들은가려져보이지않는다.하지만여자들은어디에나있다.직장에서눈에띄지않는수많은언니들,어디에숨어다들일하고있을까?여자들이조직에서,사회에서부딪히는이런저런문제들,함께모이면풀수있지않을까?이제,우리의이야기를시작해보려한다.
_「프롤로그」에서

팟캐스트〈언니들의슬기로운조직생활〉,이른바〈언슬조〉는4년이넘게직장인들과함께고민을해결해오고있다.직장인들이각자의자리에서즐겁게,열심히일하기를바라는마음에서시작한것이서로에게힘이되어주며긴시간함께해온것이다.‘라떼는말이야~’로시작되는선배들의꼰대같은조언이아니다.사회경험을조금일찍한선배가알려주는피가되고살이되는조언이다.저자들이직접겪었던숱한좌절과뼈아픈실패속에서느낀점들을,뒤따라오는이들은조금이라도덜겪었으면하는마음에서건네는다정한조언이다.

신입사원때팀장님이책을한권주신적이있다.제목은『직장생활잘하는법』.설레는마음으로책을열었는데,‘인사잘하는법’‘TPO에맞는복장입는법’등실망스러운목차를보고덮었던기억이난다.과연인사를잘한다고직장생활이더행복해질까?그때의나에게로돌아가서손에들려주고싶은책을쓰겠다는마음으로글을썼다.한번쯤은누군가에게물어보고싶었지만,마땅히물어볼곳이없었던질문들.‘사랑받는직원’이되기위해서가아니라‘내가행복하기위해’내린선택들을회고하며답을했다.
_「언니들의한마디」에서

“미치게듣고싶은그말,‘일잘하네’”
일잘러가되고싶은이들을위한26가지핵심솔루션

여섯명으로구성된팟캐스트팀〈언슬조〉.이들의“최대장점중하나는사원부터부장까지각직급의이야기를들을수있다는”것이다.애널리스트출신의직장경력20년차김부장,영업분야에서일하는16년차경력의신차장,금융계중간관리자로일하는14년차이과장,건설업계10년차문대리,UX디자이너로일하는직장경력7년차박사원,그리고15년차프리랜서박PD가그들이다.
부장ㆍ과장ㆍ사원,20대ㆍ30대ㆍ40대,직급과나이에따라고민은다를수밖에없다.때로는각자의위치에갇혀과거를,또다가올앞날을떠올리지못하기도한다.회사생활이막막하기만한사원과대리,위아래에서치이는중간관리자,조직을끌고가야하는부장,입사는했지만계속진로가고민되는직장인,이런사람이라면『회사에서나만그래?』가실질적인도움이될것이다.이제막회사생활을시작한이들에게는비전을,조직을관리하는이들에게는다가올세대와함께직장생활을해나갈수있는인사이트를줄것이다.

윗사람의말에아무런조건없이순종하거나아랫사람에게그저싫은소리안하는착한인간보다는내역할을스스로만들기로했다.10년이상직장생활을하며정확하게알게된사실은윗사람은아무리잘한다해도아랫사람에게욕을먹을수밖에없다는것과,윗사람은아랫사람에게100퍼센트만족할수없다는것.그래서나를만족시키는것에우선순위를두기로했다.“조금까칠하긴한데,맡겨놓으면일은되게만들어”라는말을듣는사람으로말이다.
_164쪽「상사때문에,팀원때문에매일욕만먹습니다.승진괜히했나봐요」에서

조직생활을하는사람이라면궁금할법한26개의질문,지금도직장생활을하고있는저자들에게서나오는이에대한답은지극히현실적이다.연봉협상을어떻게하느냐는질문(본문200쪽)에는자신이아끼는이들을위해협상을한다고상상해보면훨씬수월할것이라는답을,무능한상사아래에서막막하다는사람(본문44쪽)에게는막연한이상은접고현실을냉철하게인지하고대응하라는답을전한다.또직장내갑질문제(본문140쪽)에대해서는다양한각도에서실현가능한의견을제시하며독자가후회없이스스로선택할수있도록한다.
마냥푸념만늘어놓거나힘들면무작정회사를그만둬도된다는위안은주지않는다.불만이가득한회사나부서를떠나도자신이진정원하는것이무엇인지,문제가무엇인지파악하지못한다면같은문제가반복될것이라고짚어준다.이렇듯실제로활용할수있는조언은막막하기만한직장생활에비빌언덕이되어준다.나아가직급에따라의견이다를경우,본문마지막의참견을통해다양한시각을제시한다.더불어관련내용이더궁금하다면해당팟캐스트방송을QR코드를통해바로들어볼수있다.

랜선언니들〈언슬조〉와함께
“잘난년들이활개치는세상을위하여!”

여전히“‘여자’‘조직’을관통하는‘잘난년들이활개칠수없게만드는’이유가분명히존재한다”며“더많은조직속의여자들이사회가정해놓은틀을깨고나와활개치기를바라는마음에서책을썼고그마음이전해지길”바란다는〈언슬조〉.일요일오후만되면출근할생각에가슴이답답해지는직장인이라면,아침에머리감으려고개를숙이는순간알수없는막막함에눈물이터질것같은직장인이라면,이책한권으로구체적인위로를받을수있을것이다.
기억하자,지금아무리힘들더라도우리는더나아질것이다.눈앞의문제를당장해결하지못해막막하더라도,선배들이시도해본방법을동원해하나씩해보면서그길끝이어디든앞으로나아갈수있다.먼미래에돌아보면기억나지도않을고민일지도모르지만,『회사에서나만그래?』가지금의당신에게도움의손길이될수있기를.또한“이책을덮는순간일하는여성들이절대혼자가아니라는사실을느끼며포기하지말고,랜선언니들〈언슬조〉와함께자신의다음챕터를슬기롭게만들어나가길”바란다.