자랑의 기술 : 21세기 뉴타입 일개미가 반드시 익혀야 할 성공 공식

자랑의 기술 : 21세기 뉴타입 일개미가 반드시 익혀야 할 성공 공식

$16.50
Description
손발이 오그라들어서, 소름이 돋아서, 겸연쩍어서, 머쓱해서, 막막해서…
말없이 성실한 당신을 알아주는 사람은 없다!
잘한 일은 자랑을 하자

마음가짐부터 실전에서 바로 쓸 수 있는 팁까지
조용한 능력자가 ‘일잘러’를 넘어 ‘프로 자랑러’로 거듭나는 법
당신의 커리어를 레벨업해줄 10년차 전문가의 찐 노하우 대방출!
이 책을 읽어야 할 ‘조용한 실력자’는?
√ 맨스플레인mansplain과 맨터럽트manterupt에 지친 당신
√ 시끄러운 동료가 먼저 승진한 것에 배 아파본 경험이 있는 당신
√ 맡은 일은 잘해내도 회의에서 손들고 의견을 말하기는 어려운 당신
√ 동료가 자기PR하는 모습을 보면 소름이 돋는 당신
√ 자기비하 단어를 습관적으로 사용하는 당신
√ 자랑할 필요를 느끼긴 하지만 정작 어떻게 할지 몰라 헤매는 당신

일과를 마치고 잠자리에 든 A. 문득 억울하고 후회되는 일이 생각나 이불킥을 한다. ‘오늘 회의에서 그 얘기를 할걸……’ ‘내 성과를 가로채는 동료에게 이렇게 대응했어야 했는데……’
3년차 직장인 여성 A는 맡은 일은 묵묵히 잘하지만 일터에서 존재감이 없다는 평가를 듣는다. 연차가 꽤 쌓였는데도 능력에 비해 인정받지 못하는 듯해 부쩍 위기감이 든다. 주변 사람에게서 성실하다는 말을 듣지만 승진은 늘 자기보다 일은 적게 하는데 떠벌리기 좋아하는 사람들 몫이었다. A도 적극적으로 자기PR을 해야겠다고 생각하지만 막상 하려니 겁이 난다. ‘너무 나대는 거 아닐까?’ ‘남들에게 미움받지 않을까?’ 자랑이란 MBTI 앞자리가 E인 사람의 전유물인 것만 같다. 무엇보다 자기 자랑을 본인 입으로 하자니 거부감이 올라온다.

북 트레일러

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저자

메러디스파인먼

저자:메러디스파인먼(MeredithFineman)
기업인이며작가,강연자로도활동중이다.리더와전문가의능력을개발하는회사인파인포인트를설립했다.커뮤니케이션전략을가르치는4주간의교육프로그램‘자랑의기술부트캠프’를운영하며수많은여성CEO와젊은전문가가승승장구하도록도왔다.의류브랜드리바이스,‘3%무브먼트(미국에서3퍼센트의여성만임원직에오른다는통계에주목해창조성분야에서성비변화를꾀하는운동)’,스탠퍼드대학등미국각지와세계를무대로자기PR의힘에관해강연하고있다.『하버드비즈니스리뷰』『패스트컴퍼니』『포브스』등다양한매체에기고했다.지속가능한패션을주제로하는팟캐스트를진행한다.현재워싱턴D.C.에서강아지빈과살고있다.

역자:유혜인
경희대학교사회과학부를졸업했다.글밥아카데미출판번역과정을수료하고현재바른번역에서영어번역가로활동중이다.옮긴책으로는『봉제인형살인사건』『꼭두각시살인사건』『인어다크,다크우드』『우먼인캐빈10』『아임워칭유』『나는상처받지않기로했다』『나는오늘부터달라지기로했다』『정신차리기기술』『여덟가지삶의태도』등이있다.

목차

프롤로그:당신은충분히자랑할자격이있다

1부_기초편:자랑이아니다,사실을말할뿐이다
‘자랑’이라는말,어떻게들릴까?
대놓고자랑하기어려운이유
첫번째핵심요소:당당한태도
두번째핵심요소:커다란목소리
세번째핵심요소:치밀한전략

2부_실전편:누구와악수하게될지는아무도모른다
이력서,프로필,개인웹사이트:멍석이깔렸을때가기회다
자기소개:먼저계산기를두들기자
피칭:거절은끝이아닌시작점이다
연봉협상:상대방도돈얘기는껄끄럽다
강연:의뢰를받고싶다고말해야한다
랜선자랑:나에대해어떻게모를수있지?

3부_심화편:프로의세계로한걸음더
자랑공포증을극복하는법
사람들의반응에대처하는법
대신자랑하는법
자랑을부탁하는법

에필로그:더잘자랑하기위하여

감사의말

주석

출판사 서평

이책은A같은사람을위한책이다.『자랑의기술』은일하나는끝내주게잘해도자신이이뤄낸성취를표현하기는어려워하는‘조용한실력자’가자신의생각과커리어에대해알리는법을안내하는책이다.커뮤니케이션전략을교육하는PR전문가메러디스파인먼은지난10년간갈고닦은‘자랑의기술’을과학적근거와클라이언트의사례를통해알기쉽게전달한다.마음가짐부터실전에서쓸수있는팁까지,자랑의기술3단계로드맵을따라가다보면어느덧‘프로자랑러’라는골인지점을통과해있을것이다.


기초편:자랑이아니다,사실을말할뿐이다
1부에서는‘초보자랑러’가갖춰야할기초적인마음가짐부터알려준다.우선‘자랑’을부정적으로생각하고있지않은지점검해보자.저자는자랑이라는단어를둘러싼오해를정정하며자랑의의미를새롭게정의한다.자랑이란사실에기초하여거짓없이자신의성과를보여주는행동이다.자랑하기위해없는것을억지로꾸며내거나,실제보다과장하여부풀리거나,가면을쓰거나,연기할필요없다.자랑은에둘러빙빙돌려말하는것도아니며,사기를치는것도아니다.자신이해낸일을있는그대로솔직하게드러내보이는것이자랑이다.
세가지핵심요소부터익히면된다.당당한태도,커다란목소리,치밀한전략이다.‘당당한태도’는자랑에임하는마음가짐이다.자신의일에열정과자부심을가지자.‘커다란목소리’는자기자신과자신의커리어를끊임없이옹호하고이야기하라는뜻이다.목표를정하고,그목표를향해나아갈수있도록‘치밀한전략’을체계적으로세워야한다.아무런전략없이무작정떠들기만한다면말짱도루묵이다.자랑은기술이다.미리자랑할준비를하고꾸준히자랑근육을단련해야실전에서당황하지않고정확하게자랑할수있다.


실전편:누구와악수하게될지는아무도모른다
자랑의세가지요소를이해했다면이를실전에적용해본다.이력서는당신의성과,기술,능력을어필하도록멍석을깔아둔곳이니마음껏자랑하라.자신을가장잘표현하는‘초강력단어들’로무장해야성공할수있다.나의일관된캐릭터를상세하게묘사하면서평소자주쓰는언어를사용하면된다.이미지도중요하다.프로필에넣을사진은겉모습이눈에띄게바뀔때마다주기적으로새로찍어야한다.
커리어를영위하는데필요한피칭의기술,연봉협상의기술도알려준다.제안서를거절당했다고해서바로낙담하지말자.이책에서알려주는피칭메일작성법을익혀포기하지않고여러곳에메일을보내다보면기회가열릴것이다.연봉협상시즌을맞아어떻게원하는결과를얻어낼지고민하는직장인이라면본문203쪽을펼쳐보자.핵심은타깃의언어에맞춰야한다는것이다.협상테이블맞은편에앉은상대방도돈얘기는껄끄럽다는사실을염두에두고,매출을나타내는숫자를내세워말하는데익숙해지자.상대의관심사와연관된개인활동,일과연결되는취미까지고려해자랑을구성할수도있다.
강연과온라인자랑까지섭렵한다면커리어가몰라보게달라질것이다.요즘처럼강연기회가많은시절도,강연을하려는사람이많은시절도없다.강연을하고싶다면의뢰를받고싶다고말해야한다.프로필과개인웹사이트에자신을‘강연자’라고소개하고강연과관련된작은경력이라도빼먹지말고써넣자.온라인자랑에서는신규방문자도정보를얻을수있게계속자기를소개해야한다.본인이름으로된도메인을구입하고SNS플랫폼의계정이름도선점해둔다면‘랜선자랑’의기본기는다익힌셈이다.


심화편:프로의세계로한걸음더
프로자랑러의세계에진입하려면고급스킬이필요하다.‘대신자랑하기’와‘자랑부탁하기’를마스터하자.선한영향력을발휘해우리삶에존재하는여러목소리,예를들어성소수자나장애인,여성의목소리가더잘들리도록노력해보자.오바마대통령의수석보좌관이사용한‘확성’이라는회의전략도참고할만하다.이는회의자리에서여성동료의의견을따라말하고동의를표하며발언자에게공을돌리는전략으로,수석보좌관중3분의1밖에되지않던여성보좌관들은‘자랑동맹’을맺어자신들의입지를굳히는데성공했다.본문284쪽에서저자는혼자힘으로자랑하기어려운상황이라면주위에도움을요청할것을권한다.힘든시기에자신의약점을내보이고지지를부탁하면일만아는딱딱한사람같다는인상을지우고,꼭필요한순간에도움을얻을수있다.


일잘러를넘어프로자랑러로가는길
겸손함과튀지않음을미덕으로여기는한국사회에서자라난한국인대다수는자랑에취약하다.그러나자랑은요즘시대의필수생존전략이다.사실자랑은거창한것이아니다.무엇보다자랑은일의한부분이다.이책의요지는잘한일을마음속에고이간직하는대신말로표현해야한다는것이다.저자가10년간체계화한자랑의기술을습득해실천에옮긴다면,일만잘하는사람을넘어진정한일잘러,프로자랑러로거듭날것이다.자랑을앞둔전국의조용한실력자여,이말을명심하라.“당신은충분히자랑할자격이있다.”


<책속에서>

당신이해낸일들이부족하지않다는걸알게되면좋겠다.당신은충분히잘하고있다.현재커리어가어느지점이든무언가를이뤄냈으면자랑할만하다._11쪽

이책을읽어야할사람은‘조용한실력자’다.자신이가진대단한능력?자질?성과를찾고,이를파악하며인정하고,이해하고,표현하는데도움이필요한사람말이다.즉,자기이야기를꺼내기가불편한99.99999퍼센트의우리다.정도는달라도우리는모두조용한실력자다._21쪽

사람들은자랑이‘일’이아니라고생각한다.나를찾는클라이언트열에아홉은이렇게말한다.“자랑하는데시간과에너지를쏟느니그냥묵묵히일만할래요.”그거아는가?자랑도일의한부분이다.그것도큰부분을차지한다._41쪽

자랑을하면힘이생긴다.다른사람이선수를치기전에자기서사와이야기의주도권을쥐자.자기이야기는직접하는것이다._61쪽

특히여자들은맨스플레인mansplain,맨터럽트manterupt가일상이다.말을해도가로막히고무시당한다.내려다보고,가르치려들고……왜생각을말해야하느냐면,때로는말을해야만내가정말생각한것이무엇인지깨닫게되기때문이다.진짜내생각을계속해서억누르다보면생각이사라지고더는생각도못한다._101쪽

개인이든회사든웹사이트를보고사람을뽑지는않는다.사람그자체를보고뽑는다.사업가의모습이라고생각했던내이미지가아니라나라는사람을보고클라이언트가의뢰를한다는사실에익숙해지자이를깨달았다.내모습과작업물을완벽하게연출하려노력했지만그러는게의뢰에도움이되기는커녕오히려방해가됐다.이제는무엇을하든나만의유머와색깔을더한다._114쪽

‘커다란목소리’라고할때목소리크기만중요한게아니다.단어를선택하는순서에도주의를기울여야한다.어떻게서술할지도중요하지만,맨앞에어떤단어를놓을지가가장중요하다.사람은맨먼저듣는말을기억하기때문이다.내가로스앤젤레스에살때만나는사람마다자기소개를하면자기포부부터밝힌다는게재미있었다.배우,음악제작자,뮤지션이면서우버기사인사람을수도없이만났다._115~116쪽

즉흥적으로유창하게말하는사람에게는한가지비밀이있다.그들은즉흥적으로말하지않는다.미리준비한다.모순처럼들리겠지만즉흥의핵심은준비다.사실알고보면영어로‘즉흥적으로impromptu’라는단어는라틴어로‘준비한inpromptu’이라는단어에서유래했다._173~174쪽

강연의뢰를받고싶다고,강연할수있다고사방팔방이야기하고다녀야한다.광고판을등에달고다닐정도로말이다.(나는실제로그런다.등에‘자랑의기술BragBetter’이라고수놓은청재킷이있다.그러니까진지하게하는얘기다!)_215쪽


<추천사>

이책은커리어를다음단계로이끌어줄완벽한지침서다._소라야시멀리(『우리의분노는길을만든다』저자,여성미디어센터스피치프로젝트이사)

용기를불어넣어주는책이다.인정을받으려면남들보다큰목소리로허풍을떨어야한다는선입견을무너뜨린다.자신의커리어에대해당당하게이야기하는기술은꼭필요하지만막상하려면두려운데이책에는당장실천에옮길수있는상세한커리큘럼이나와있어어렵지않게느껴진다._프랜하우저(전타임디지털회장)

기업인들은홍보전략이빈틈없이들어있는이책을좋아할것이다._퍼블리셔스위클리

이렇게대단한책이20년전에나왔더라면‘조용한실력자’들도자기PR을할줄알아서나같은사람은설자리도없었을것이다._조엘스타인(『엘리트주의를위한변호』저자)

자랑은제대로만하면엄청난힘을발휘한다.메러디스파인먼은자신감을갖고단호하고능숙하게내이야기를해인정받는법을가르친다.모든사람이배워야할기술이다._바네사반에드워즈(『캣치』저자)

『자랑의기술』은인생을바꿔줄책이다.나만해도첫책을완성하기까지오랜시간이걸렸다.나에관해긍정적인얘기만나왔다하면자기중심적인사람으로보이고싶지않아서죽어라그문장을수정했기때문이다.이제는됐다그래!_얼리사마스트로모나코(오바마전대통령의백악관비서실부실장,『누가좋은생각이라고했나』저자)

자기확신이필요해도태생적으로그러지못하는사람이있다.능력에따라보상을주지않고자만하는사람이성공을차지하는이사회에서변방에소외된사람은특히나분노를느낄수도있다.내게자랑의기술을가르쳐준메러디스파인먼이이제는당신의자랑도도와줄것이다._리즈플랭크(『남자들이여제발』저자)

『자랑의기술』은힘든상황에서도내목소리를찾고사용하고베푸는방법을친절하게소개한다.특히요즘같은환경에서는목소리를높일필요가있다._드림햄프턴(제작자,작가,타임지선정2019년가장영향력있는100인)