CEO의 12가지 비전 4

스전룽

10. 비전과 기업문화 - 비전은 조직원들의 방향을 통일시키고, 문화는 마음을 자극한다
들어가며 ... 10
무엇이 비전인가? ... 12
비전은 왜 그토록 중요한가? ... 16
비전을 어떻게 발전시킬 것인가? ... 20
언제 새로운 비전이 필요한가? ... 25
기업이념은 어떻게 실현될 수 있는가? ... 29
에이서 그룹의 이념 ... 31
기업전략의 제정 ... 37
에이서의 전략 ... 40
기업전략의 제정 ... 37
에이서의 소프트웨어 발전 전략 ... 44
에이서의 소프트 비전 2010 ... 46
기업문화 ... 53
에이서의 기업문화 ... 55
에이서의 기업문화와 경쟁력의 관계 ... 61
기업문화 건립의 장애요소 ... 63
마치며 ... 67

손자병법 행군편 ... 70
질문과 답변 Q&A ... 88
부록1 스전룽 어록 ... 104
부록2 손자 명언 ... 108

11. 어떻게 드림팀을 활성화할 것인가 - 인재양성의 조건과 환경
들어가며 ... 114
여러 가지 조직 형태 ... 116
성장 지향적인 조직전략 수립 ... 124
지속적으로 발전하는 조직 ... 128
끊임없는 재도약을 위한 전략 수립 ... 130
에이서의 경험: 제1단계 1976~81 ... 134
에이서의 경험: 제2단계 1982~88 ... 136
에이서의 경험: 제3단계 1989~92 ... 140
에이서의 경험: 제4단계 1993~98 ... 144
에이서의 경험: 제5단계 1999~현재 ... 146
지속적인 성장을 위한 지도자 양성 ... 150
성공한 지도자의 자질 ... 154
기업 내에서 가장 흔히 드러나는 문제 ... 156
어떻게 후계자 계획을 성공적으로 진행할 것인가 ... 158
21세기형 지도자: e리더 ... 161
마치며 ... 165

손자병법: 구변편 ... 169
질문과 답변 Q&A ... 186
부록1 스전룽 어록 ... 205
부록2 손자 명언 ... 209

12. 구조조정의 시기와 그 과정 - 단순한 조직구조의 변화만으로는 문제를 해결할 수 없다
들어가며 ... 214
왜 구조조정이 필요한가? ... 216
구조조정의 범위 ... 220
구조조정의 전략과 과정 ... 224
구조조정 성공의 핵심적 요인 ... 228
IBM의 구조조정 ... 234
일본 기업들의 구조조정 .. 237
에이서의 구조조정 (1) ... 243
에이서의 구조조정 (2) ... 246
에이서의 구조조정 (3) ... 250
에이서의 재구조조정 (1) ... 253
에이서의 재구조조정 (2) ... 256
피동적 구조조정과 주동적 구조조정 ... 259
마치며 ... 261

손자병법 군쟁편 ... 267
질문과 답변 Q&A ... 284
부록1 스전룽 어록 ... 305
부록2 손자 명언 ... 308