출판사서평
브라질에서만300만부넘게팔린전세계베스트셀러의개정증보판
겉으로는화려한성공을구가하는당신의삶이지금안으로는엉망진창이되어가고있다면,그것은당신자신에게문제가있기때문?이다.『서번트리더십』은갈등을근본적으로해소하기위해‘내안으로부터의혁명’을핵심솔루션으로삼고있다.문제의근원을밖(다른사람)이아니라안(자기자신)에서찾고있는것이다.이책은‘다른사람들을이해하고사랑하는내안의영역을확장해가는과정’을다룬다.이렇가하여군림하거나관리하는대신봉사하고헌신함으로써갈...
브라질에서만300만부넘게팔린전세계베스트셀러의개정증보판
겉으로는화려한성공을구가하는당신의삶이지금안으로는엉망진창이되어가고있다면,그것은당신자신에게문제가있기때문이다.『서번트리더십』은갈등을근본적으로해소하기위해‘내안으로부터의혁명’을핵심솔루션으로삼고있다.문제의근원을밖(다른사람)이아니라안(자기자신)에서찾고있는것이다.이책은‘다른사람들을이해하고사랑하는내안의영역을확장해가는과정’을다룬다.이렇가하여군림하거나관리하는대신봉사하고헌신함으로써갈등의뿌리를해소하고조화를이루는것이바로‘서번트리더십’이다.
이번에시대의창에서출간한『서번트리더십』에는저자제임스C.헌터가쓴‘개정증보판’서문이추가되고2011년바뀐‘표준어규정’에따라본문을전체적으로재점검했다.서문에는책을낸이후에저자가목격한‘서번트리더십운동’의세계적인변화,그리고지난20년간재계,군계,의료계,교육계,기타영리·비영리기관을비롯한수많은집단에서2,200여명의사람들의리더십훈련과정을도우며그가터득한노하우,마지막으로변화를꿈꾸는독자들을독려하는메시지가담겨있다.
우리는모두다리더이다.왜냐하면누군가에게영향을미치기때문이다
서번트리더십의원칙들은상식적이며누가봐도당연한개념이다.이원칙들은수백년전부터전해내려온것들이다.이책은서번트리더십의단순하면서도심오한진리를이해하기쉽도록‘7일간의리더십여행’이라는독특한방법으로정리해준다.리더란누군가에게영향을미치는사람이다.그런의미에서우리는누구나다리더이다.리더는권력에의존하지않고사랑을근본으로삼아사람들의마음을움직이는사람이다.즉‘대접받고싶은대로상대방을대접하라’는것이다.물론이런리더가되려면시간을들여훈련을해야한다.‘리더십’에대해아는것과‘리더십’을아는것은다르다.마치축구경기를보며게임규칙과선수들의플레이에왈가왈부하는건잘하면서도정작운동장에서축구공을쥐어주면아무것도하지못하는것과같다.
‘변한게없다,나는작년과똑같다’는생각은착각이다.세상이급속도로바뀌고있으므로‘나는’그만큼뒤처진셈이다.간디가말했다.“변화를바라거든스스로변화하라.”
변함없는리더십의유일한원칙은‘서번트’
-사랑이란타인을향한감정이아니라타인을향한행동이다
전설적인CEO렌호프만이성공의절정에서홀연히한시골수도원으로잠적하여(?)‘시몬수사’가되었다.그는여기서‘스스로문제가있다고여기는사람들’에게아주특별한리더십세미나를열고있다.다만스스로‘자신의문제’를깨우칠뿐이다.그들은모두일주일간의세미나끝에엄청나게달라진자신의모습을발견하게된다.
이책에서제시하는원칙들은결코새로운것도,복잡한것도아니다.이원칙들은특별한재능을필요로하지도않는다.다만,당신을둘러싸고있는사람들에대한존중과책임,사랑에기초하고있다.바로이것이다양한환경에놓인수많은사람들의심금을울린다.
이책의메시지는누구에게나,그리고가정이나직장등어떤장소에도적용될수있다.당신이맹목적인설교를담고있는책에싫증이났다면,진정한리더십의본질을깨달음로써당신의인생을변화시키고싶다면이책과함께“사랑과봉사의리더십”여행을떠나길바란다.
“누구나리더가되려는사람이라면먼저봉사하는법부터깨우쳐라.”-지저스크라이스트
사람들은누구나서로가치관이다르고사는방식이다르기때문에부딪히게마련이다.그리고이상과현실사이의괴리때문에자기자신과도끊임없이부딪힌다.부딪히는부분은상대방에대한포용력이결여된영역이다.특히크든적든늘집단의문제에직면해야하는리더(집안의가장,직장의상사,강단의교사등)는부딪히는빈도와강도가심하다.그래서이런문제를현명하게극복할수있는‘방편’을담은리더십관련서적이봇물을이루고있다.
그런데대부분의리더십책들은‘위로부터의관리’를핵심솔루션으로삼고있어문제의본질을놓치고있다.서로부딪히는문제(갈등관계)를‘관리’로푸는데는한계가있으며,그효과역시’일시적인통제‘일뿐이지’근본적인해소‘를기대하기는어렵다.
이책에서말하는리더십의본질은‘사랑’이다.사랑에는인내,친절,겸손,존중,이타주의,용서,정직,헌신등이모두포함된다.인내는책임있는행동의원천이며,친절은상대에게관심을갖고상대를인정하고격려하는것이다.겸손은진실하고가식이없는것이며,존중은다른사람을소중한존재로대하는것이다.사람은자기가사랑하는만큼용서하는법이며,정직은리더가지녀야할최대의덕목이다.끝으로헌신은‘자신의선택에전념하는것’이다.하지만이러한것들도실행하지않으면아무런의미가없다.그래서“사랑이란타인을향한감정이아니라타인을향한행동”이라고한것이다.
전설적인CEO가성공의절정에서한수도원으로잠적하여‘스스로문제가있다고여기는사람들’에게들려주는‘서번트리더십’의메시지는누구에게나어디에서나적용될수있는것이다.그동안맹목적인설교를담고있는책에싫증이났거나진정한리더십을통해자신의삶을변화시키고싶은사람이라면이책과더불어‘일주일간의리더십여행’을떠나보시길바란다.
■이책에대한리뷰
“이책을읽는당신은삶을획기적으로변화시키는소중한경험을공유하게될것입니다.”
-조웰러(네슬레USA회장)
“이처럼변화의필요성을절실하게묘사한책은없었습니다.1천명이넘는우리직원들모두가이책이제시하는원칙들을습득하고있습니다.”
-로버트M.데이비(ITTAutomotive운영이사)
“이책이주는감동을잊을수가없습니다.하루에도몇번씩,나는하던일을멈추고이지극히간결한이야기로부터크나큰힘을얻습니다.”
-케빈J.엘더(CambridgeIndustries회장)
“급변하는기업세계와고요한삶의자연법칙을이처럼조화롭게묘사한책은없을것입니다”
-러셀에베이드(GuardianGlassCorporation회장)
“변함없는원칙이있습니다.학생들을가르치든,사원들을이끌든,지역민을대표하든간에사람들을이끌기위해서는먼저그들에게봉사해야합니다”
-존뵈너(미국공화당하원의원)
