인비저블 자기 홍보의 시대, 과시적 성공 문화를 거스르는 조용한 영웅들

인비저블 자기 홍보의 시대, 과시적 성공 문화를 거스르는 조용한 영웅들

$18.00
Description
우리가 모르는 아웃라이어, ‘인비저블’을 만난다!
Invisible의 사전적 의미는 ‘보이지 않는, 볼 수 없는’을 뜻한다. 이 책 『인비저블』은 외부적 찬사나 보상에 별 관심은 없으나 자신의 직업 영역에서 고도의 전문성으로 막중한 책임을 지며 일을 통해 깊은 성취감을 느끼는 사람들의 이야기를 들려준다. 저자는 인비저블이 살고 있는 커튼 뒤의 세계로 우리를 데려감으로써 현대의 지배적인 풍조, 자기 과시와 명성을 고집하지 않고도 성공적이면서 행복한 삶을 누리는 조용한 영웅들을 소개하고, 일과 성공에 대해 새로운 정의를 내린다.

명성 있는 잡지에는 사실 검증 전문가가 있다. 기자들이 쓴 기사가 사실에 부합하는지 면밀히 검토하는 일을 하는데, 이들은 고학력에 능력까지 갖추었지만 기사에는 이름이 실리지 않는다. 그들은 눈에 보이지 않는 존재, 즉 인비저블이지만 타인의 인정과 명성을 제1가치로 두지 않기 때문에 일 자체에 만족감과 사명감을 느낀다고 한다.

최고의 인재로 성공을 거둘 수 있는 자질을 갖추었음에도 명성과 보상보다 내적 목표를 지향하는 조용한 엘리트들을 만나기 위해 저자는 대륙을 넘나들며 취재를 했다. 또한 심리학, 사회학, 경영학 학계 권위자들의 통찰력을 결합시켜 인비저블이 고난도의 일적 도전을 즐기고 책임을 완수함으로써 몰입을 경험하고, 깊은 성취감을 느끼며, 삶의 가치를 풍부한 경험과 행복에 두고 있음을 밝히고 있다.
오늘날에는 여러 가지 이유로 인해, 특히 자신과 노동의 결실이 남의 눈에 띄지 않는 다는 이유로 그들과 같은 길을 선택하는 이들이 점점 줄고 있다. 그러나 타인의 인정을 받는다는 것에 대한 평가는 실제 가치보다 훨씬 과장되어 있음을 이 책을 통해 알게 될 것이다.
당신이 인비저블 유형에 속하는지 아래 체크리스트를 통해 확인해 보자.

당신은 인비저블인가요?
- 드러내기보다 조용한 영웅의 역할을 하고 싶다
- 업무를 잘하는 정도를 넘어 대가, 장인 수준의 탁월함을 지향한다
- 보상이나 외부의 인정보다는 일 자체의 가치나 과정을 중시한다
- 꼼꼼하고 정교한 성격이며 일에서도 디테일에 집중한다
- 기꺼이 막중한 책임을 지며 그것을 즐긴다

북 트레일러

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저자

데이비드즈와이그

《뉴욕타임스》,《월스트리트저널》,《애틀랜틱》등에기고해온언론인이자작가이다.음반제작자겸가수,기타리스트로2개의음반을내기도했다.아내와두자녀와함께뉴욕브룩클린에거주하고있다.

목차

목차
서론
자기브랜드화와과시욕의시대
1장타인의인정에연연하지않는태도
2장치밀성
3장무거운책임감
4장전문성과탁월성을향한매진
5장명성,성공,그리고자기홍보라는신화
6장하나의비?전과협동의예술
7장‘프런트맨’을받쳐주는숙련된기술
8장겸손함과자부심의조화
9장.인비저블이모습을드러낼때
10장여러문화권에서보는인비저블
11장일과삶을위하여

출판사 서평

출판사서평
“조용한성공,만족스러운삶,깊은성취감”
일과성공에대한새로운정의
‘인비저블’은누구인가.그들의삶은어떻게성공적이면서도행복한가?
모든산업분야에는수백만명의인비저블들이?숨어있다.다방면에서슈퍼스타와천재가난무하는자기과시와명성의시대에,그들은무명으로남으면서도일과삶을즐긴다.언론인이자작가인데이비드즈와이그는『인비저블』을통해현대의지배적인풍조를거스르는조용한영웅들을통해일과성공의참의미를재고찰한다.그가정의하는인비저블은외부적찬사나보상에별관심이없으나자신의...
“조용한성공,만족스러운삶,깊은성취감”
일과성공에대한새로운정의
‘인비저블’은누구인가.그들의삶은어떻게성공적이면서도행복한가?
모든산업분야에는수백만명의인비저블들이숨어있다.다방면에서슈퍼스타와천재가난무하는자기과시와명성의시대에,그들은무명으로남으면서도일과삶을즐긴다.언론인이자작가인데이비드즈와이그는『인비저블』을통해현대의지배적인풍조를거스르는조용한영웅들을통해일과성공의참의미를재고찰한다.그가정의하는인비저블은외부적찬사나보상에별관심이없으나자신의직업영역에서고도의전문성으로막중한책임을지며일을통해깊은성취감을느끼는사람이다.
무한경쟁의쳇바퀴위에자신을올려놓을것인가
일자체에서성취감과기쁨을얻으며조용하고만족스러운삶을살고싶은가
우리가모르는아웃라이어,‘인비저블’을만난다
데이비드즈와이그는《뉴욕타임스》,《월스트리트저널》,《애틀랜틱》등에기고해온언론인이자작가로인비저블의도입부에등장하는사실검증전문가(factchecker)로일한경험이있다.《뉴요커》를비롯한명성있는잡지에는사실검증팀이있다.이부서는기자들이쓴기사가사실에부합하는지면밀히검토한다.검증전문가들의학력은보통석사학위이상이며,비교적흔한프랑스어나스페인어외에중국어나아랍어,러시아어에능통한이들까지있다.그러나기사에는기자이름만있기에독자들은이들의존재를모른다.이렇듯사실검증전문가들은눈에보이지않는존재,‘인비저블’이다.하지만타인의인정이나명성을제1가치로두지않기에불만은커녕일자체에만족감과사명감을느낀다.이와같은존재들에대해즈와이그가《애틀랜틱》에기고한“사실검증전문가와마취전문의의공통점은무엇일까”는대단한반응을얻으며이책의시발점이된다.
최고의인재로서놀라운성과를올리며어디서든성공을거둘수있는자질을갖추었지만명성과보상보다내적목표를지향하는조용한엘리트들을만나기위해저자는여러대륙을넘나들며취재를이어가게된다.분야별최고의숨은전문가들을인터뷰하는한편심리학·사회학·경영학학계권위자들의통찰력을결합시켜,인비저블이고난도의일적도전을즐기고책임을완수함으로써몰입을경험하고깊은성취감을느끼며삶의가치를풍부한경험과행복에두고있음을밝혀낸다.
“타인의인정을받는다는것은그실제가치보다훨씬과장되어있다.
묵묵히맡은일에몰입하는것이나를위대하게한다.”
사실검증전문가(factchecker)와마취전문의,UN동시통역사,초고층빌딩의구조공학자,이들의공통점은무엇일까?그들이실수를저지를때,조직은대참사를맞게된다.그러나일을완벽하게해낼때,그들은보이지않는존재로남는다.대부분의사람들은일을잘할수록더많은관심을받지만,인비저블이수면위로모습을드러내는경우는오로지뭔가잘못되었을때뿐이다.
데이비드즈와이그는우리를인비저블이살고있는커튼뒤의세계로데려간다.외교관이아니라UN의동시통역사,스타건축가가아닌초고층빌딩의구조공학자,라디오헤드의밴드멤버가아니라기타테크니션과같이프론트맨뒤에서중요한책무를다하는분야별최고의전문가들을만나며일에대한완전히새로운접근법을목격하게되고,이들인비저블에게놀랍게도여러가지공통점이존재하고있음을발견하게된다.다음은여러공통점중에서가장대표적인세가지이다.
“남에게인정받아야한다는생각을버려라.
당신이할일은자기일에집중하고탁월해지는것이다.
외부적찬사를갈구하며에너지를소진하는것보다
묵묵히해야할일을할때내면적만족과풍요로운삶의가능성이열린다.”
1.타인의인정에연연하지않는태도
외부적보상이나명성에큰관심이없으며,맡은일을완벽하게해내는데기쁨을느낀다.필요에따라서주역옆에숨겨진조연으로남는것을즐길만큼일자체에서얻는만족감을중요하게여긴다.내부적으로는막중한역할과책임을기꺼이지며대단히인정을받는양면성을지닌다.
2.치밀성
지극히꼼꼼하고정교한성격.대체로지독할정도로꼼꼼하고치밀하며‘탁월성’을지향하고아주사소한디테일까지집중해완벽하게해낸다.
3.막중한책임감
대부분의사람들이성공의결과만을누리려고하고거기까지가는데필요한책임을떠맡는것을기피하는반면,인비저블은막중한책임을지며그것을즐기는성향을지닌다.
이런인비저블의대표적인특징으로부터저자는짐콜린스의저서에서다룬Level5리더의특징인“자신의조직이나조직이표방하는가치를위해자아를기꺼이버리는성향”을발견한다.또한인비저블의일에대한태도는칙센트미하이의몰입(flow,하고있는일에깊이몰입하여시공간의흐름이나,나아가내가나임을잊을정도의심리적상태)개념과맞닿아있으며,몰입경험의특징중하나인자기목적성(외적보상을위해서가아니라몰입자체를추구하는것)을띄고있다고지적한다.한편으로인비저블의특성은최근국내대기업들이다시주목하고있는모노즈쿠리(일본제조업의특징을통칭하는용어로쓰이며,‘혼을담은장인정신’을의미)와도일맥상통한다.
사회에팽배한과시적성공문화에반기를들고,외부적찬사나보상에별관심이없으나자기영역에서전문성을발휘하며만족스러운경제적보상을받는조용한엘리트들.저자는모든조직에서없어서는안될핵심인력임에도익명의삶을선택한인비저블의특성을통해이시대성공에대한재정의를내린다.자기홍보의시끄러운소음속에서모든사람이스포트라이트를받을수있는것은아니고,그래야할필요도없으며,어떤이들은그것을원치도않는다.책속인비저블들은타인의인정을받는다는것은그실제가치보다훨씬과장되어있으며,오히려자기일에집중하고해야할일을탁월하게해내며깊은성취감을느끼는것이풍요로운삶의근원이될수있음을보여준다.책에소개된이들은인비저블의정점에오른인물들이지만,세상곳곳모든조직에서수많은이들이보이지않는곳에서조용히맡은일을하고있다.화려하거나드러나지는않아도매우중요한일들을말이다.타인의인정이나명성에연연하지않는이들의태도는곧직업적인성공과내적성취감으로이어지고있으며이러한태도는건실하고번영하는삶으로연결된다.내면적만족과외면적풍요를조화시키는삶,일을통해지속적인행복과성취를얻는삶은‘가능하다.’
인비저블은
-조직안에서조용한영웅(silenthero)의역할을수행하는데자부심을갖는다.
-업무를잘하는정도를넘어대가,장인수준의탁월함을지향한다.
-타인의인정이나보상과같은외적요인에의해서가아니라일자체의가치와수행과정에서동기부여를받는다.
-지극히꼼꼼하고정교하게일하며,디테일까지집중한다.
-기꺼이막중한책임을지며,책임지기를즐긴다.
-자신의기량을발전시키기위해지대한노력을기울인다.긴시간을들여학습하고자격을취득하며전문성과탁월성을얻기위해매진한다.
-고난도의일적도전을즐기며책임을완수함으로써성취감과기쁨을느낀다
-일의과정에서몰입을경험함으로써내적만족을얻는다.
해외언론
《월스트리트저널》,《퍼블리셔스위클리》,《커커스