열정의 배신

칼뉴포트

지은이:칼뉴포트(CalNewport)
현재조지타운대학교컴퓨터과학과교수로재직중인칼뉴포트는아이비리그우등생클럽'파이베타카파(PhiBetaKappa)'회원출신으로2004년다트머스대학교를최우수성적으로졸업하고2009년MIT에서전기공학및컴퓨터과학박사학위를받았다.이후MIT에서박사후과정을마치고조지타운대학교컴퓨터과학과교수로임용되어분산시스템이론을전문연구분야로두고있다.
고교시절이미친구와함께웹디자인회사를설립했으며,대학원재학당시시작한블로그'스터디핵스'는현재학습및커리어관리분야에서최고인기블로그로자리잡았다.이를바탕으로대학원졸업전에성공적인학습법에관한두권의책《성공하는사람들의대학생활백서》와《대학성적올에이지침서》를출간해주목받았고,하버드,프린스턴,MIT,다트머스,미들버리,조지타운,듀크등의명문대에초청받아'대학생활에성공하는법'에대해수차례강연하면서미국최고의진로멘토로서입지를굳혔다.
《열정의배신》의핵심내용은2012년《뉴욕타임스》에기고한칼럼〈열정을따르라고?열정이당신을따르게하라〉에담겨있는데,이칼럼은당시《뉴욕타임스》에서'이메일로가장많이공유된기사'자리를일주일이상지켰다.이책은출간이후아마존커리어관리및구직분야에서5년연속베스트셀러에올랐으며,800-CEO-Read'최고의비즈니스서',글로브앤메일'올해의TOP10자기계발서',INC매거진'기업가를위한최고의책'등에선정된바있다.
또한2016년TED강연〈소셜미디어를끊어야하는이유〉(현재조회수500만뷰이상)이후내놓은《딥워크》와《디지털미니멀리즘》을통해집중력과몰입,디지털의영향에관한문제를꾸준히제기중이다.유명블로거임에도불구하고소셜미디어계정을이제껏한번도개설하지않았다고한다.
  

옮긴이:김윤재
연세대학교인문학부에서국문학과영문학을전공했고,현재출판기획과번역에종사하고있다.활자매체가생존을위협받는디지털세상에서도책과사람사이에다리를놓는일을계속하고있다.《마인드셋》,《트리거》,《퍼즈》등을우리말로옮겼다.
아마존에서우연히이책《자동부자습관》을발견하고출판사에국내출간을제안하는동시에직접번역에매달렸다.이책을번역하는동안자신의라테요인을발견,담뱃값을아끼는대신개인퇴직연금에가입하여매월10만원씩미래를위해투자하고있다.또한적어도하루에한시간만큼은‘자신을위해’일해야하며재테크는‘자동화’가관건이라는저자의충고를가슴깊이새기고,부자로은퇴할미래를준비하는중이다.  

프롤로그:'하고싶은일'만하면정말행복해질까?8

1부일의원칙,첫번째:열정을따르지마라
1장스티브잡스는거짓말쟁이23
2장열정은속임수다32
3장열정은위험하다41

2부일의원칙,두번째:누구도무시하지못할실력을쌓아라
4장장인의비결을모방하라51
5장장인마인드셋은무엇이다른가64
6장커리어자산을쌓아올린사람들80
7장스스로장인이되는법96

3부일의원칙,세번째:지위보다자율성을추구하라
8장'꿈의직업'을만드는묘약123
9장커리어자산없이자율성을탐하지마라133
10장자율성을갖는순간갈등이시작된다140
11장자율성의딜레마에빠지지않으려면151

4부일의원칙,네번째:작은생각에집중하고,큰실천으로나아가라
12장일에사명감이필요한이유163
13장사명감과커리어자산의관계171
14장작은도전에승부를걸어라183
15장자신을마케팅하라:리마커블의법칙196

에필로그:어떻게일할것인가211

부록:용어설명243|등장인물소개250
감사의말264
주266

'업의본질'에대한탐구끝에얻은일의절대원칙
열정을따르는대신,열정이당신을따르게하라!

자신이꿈꾸는일,좋아하는일은천직처럼따로있으며,그일을찾으면저절로행복해지고성공한다는이른바'열정론'이우리사회에만연해있다.칼뉴포트는"열정을따르라"는조언이틀렸을뿐더러위험하기까지하다고단언한다.이오랜믿음은사실결함투성이다.대부분의사람들은애초에열정을품고있지않으며,또열정은일을사랑하게되는법과도무관하다.오히려이를맹신하다가는현실의벽에부닥쳐실패하기십상이다.
"열정을따르지마라"는대원칙을입증한후뉴포트는,그렇다면'사람들은어떻게자신의일을사랑하게되는가'에대한탐구를시작한다.벤처투자자,프리랜서소프트웨어개발자,방송작가,코미디언,기업가,컴퓨터프로그래머,뮤지션,과학자,고고학자등다양한직업에서큰만족감을이끌어내고있는사람들을인터뷰하면서,그는또다른중요한3가지원칙을발견해낸다."누구도무시하지못할실력을쌓아라""지위보다자율성을추구하라""작은생각에집중하고,큰실천으로나아가라"가바로그것이다.이상의4가지원칙이야말로자신이하는일을사랑할수있게해주는핵심전략이다.저자는이런큰원칙들아래'커리어자산을쌓아라''장인마인드셋을갖추어라''자율성을추구하되함정에빠지지마라''사람들이기꺼이돈을낼일을하라''사명감을갖춰라''의식적훈련에매진하라''작은도전에승부를걸어라''자신을마케팅하라'등구체적인실천법을제시한다.그리고다채로운인물의경험담과연구자료를통해그런방법들을실제로어떻게구현할수있는지세세히설명하면서매력적인커리어를성취하는로드맵을제시한다.

o아마존장기베스트셀러
o800-CEO-Read최고의비즈니스서
o글로브앤메일TOP10자기계발서
oINC매거진'기업가를위한최고의책'
oTED강연500만뷰,《딥워크》《디지털미니멀리즘》저자

스티브잡스의조언은믿고따라도괜찮을까
아직금융위기의여파에서벗어나지못한2010년,MIT에서박사후과정을밟고있던칼뉴포트는구직대열에합류한다.순리대로일이풀린다면'교수'라는직업이평생직장이될수도있었다.하지만지도교수가그에게던진질문은이랬다."자네는얼마나낮은수준의학교까지감당할수있겠나?"구직난이심각해자칫하면학계에서일자리를얻지못할위기에놓인것이다.인생의유일한경로라여겼던교수직이불확실해지자어쩔수없이원점에서부터어떻게살아야할지고민할수밖에없었던뉴포트는다음과같은질문을던지기에이른다."자신의일을사랑하는사람들의비밀은뭘까?"커리어의중요한기로에서'업의본질'에대한의문과마주한것이다.이전까지그에게세상은삶을더욱재밌게만들어줄기회로가득한곳이었다.따라서고등학생때친구와웹디자인회사를차리고,대학졸업후마이크로소프트와MIT중에서선택하고,대학원에서전공을선택할때도그것이자신의천직일지쓸데없이고민하지않았다.어느쪽이든제대로만한다면자기가사랑하는일을만들어낼수있다고자신했던것이다.그런데이목표를'어떻게'달성할수있을지에대해서는구체적인상이없었다는것이문제였다.그는그비결을알고싶었다.
2005년스티브잡스는스탠퍼드대학교스타디움에운집한2만3000명앞에서열변을토했다."여러분이사랑하는일을찾으세요.…아직그런일을찾지못했다면계속해서찾아보세요.현실에안주하지말고."이졸업연설동영상이유튜브에올라오자순식간에350만뷰라는조회수를기록했고스탠퍼드대학교공식동영상에도300만명이몰려들었다.사람들의반응은비슷했다."열정을따라야해.인생은그러라고있는거야.""열정이야말로우리가인생을살게해주는동력이지."인습타파의상징적인물이설파하는"열정을따르라"는조언에다들감명받고깊은공감을표한것이다.
그런데놀랍게도정작스티브잡스는이조언을따르지않았다.사실젊은시절잡스는IT기업경영에열정을가진인물로보기어려웠다.대학생때그는장발에맨발차림으로미국사와댄스를연구하고동양신비주의에심취해있었으며,사업이나전자기기에는별관심이없었다.1년만에대학을중퇴하고는수련공동체를들락거리고인도로영적여행을다녀오고젠센터에서선수련을했다.즉"애플설립몇달전만하더라도스티브잡스는그저영적깨달음을추구하며고뇌하던젊은이였을뿐,IT는당장급한돈을위해건드려본수준"이었다.자신의열정이이끄는대로사랑하는일을찾으라는잡스의조언은과연옳은걸까?

"열정을따르라"는왜잘못된조언인가?
칼뉴포트는"열정을따르라"는조언,이른바'열정론'은틀렸다면서"열정을따르지마라"라고단언한다."만약젊은시절의잡스가훗날스스로얘기한조언을따라오직자신이사랑하는일만추구했다면,지금쯤그는아마로스앨토스젠센터에서가장유명한강사가되어있었을지모릅니다."저자에따르면열정론은1970년대에유행하기시작해2000년대들어더욱심화되었다.수많은책의저자,전문블로거,상담사,구루라는사람들이직장에서의행복에대해"행복해지려면열정을따라야한다"라는얘기를퍼뜨리고있으며,"좋아하는일을하면부는저절로따라온다"라는말은이제커리어상담계통에서사실상일반적인모토로자리잡았다.
그러나열정론은근거도없을뿐더러위험하기까지하다.대학생을대상으로한어떤연구에따르면84퍼센트가열정을가졌다고답했지만실제로는취미에가까운것뿐이었고직업이나교육에관련된것은4퍼센트에도못미쳤다.이처럼"따를만한열정이애초에없는데,어떻게열정을따를수있단말일까요?"라고저자는반문한다.열정론은어딘가에마법같은'딱맞는일'이기다리고있으며,그일을찾기만하면자신이바라던바로그일이라는걸단숨에알아챌수있으리라는생각을사람들에게심어준다.그런데문제는만약이런확신을실현하는데실패할경우만성이직이나자기회의감등의부작용이뒤따른다는것이다.통계에따르면지난20년간미국인의직업만족도는지속적인하락세를보였다.이는열정중심커리어관리전략이실패로돌아갔음을반증한다."그러니누군가에게'열정을따르라'고하는건순수한낙관적표현에그치지않고,그사람의커리어에혼란과불안을야기할수도있는위험을내포하고있는"것이다.
뉴포트는"열정을따르지마라"가첫번째일의원칙이되어야한다고말한다.그렇다면직업과커리어에서열정보다더중요한무엇이있다는뜻일것이다.열정론이우리를올바르게이끌지못한다면그대신무엇을해야할까?자신이사랑하게될일을어떻게찾을수있을까?바로이질문에대한답이저자가이책에서전하고자하는이야기의핵심이다.이를위해뉴포트는광고디자이너,TV방송작가,벤처투자자,농부,소프트웨어개발자,사업가,과학자,고고학자,컴퓨터프로그래머,뮤지션,코미디언등수많은직업의사람들을인터뷰하는탐구의여정에나선다.그과정에서그는또다른3가지일의원칙을발견하고그원칙들을현실에서구현할수있는구체적인방법을밝혀낸다.

열정대신'커리어자산'과'장인마인드셋'을갖추어라
배우이자코미디언인스티브마틴은자서전을출간하고나서한토크쇼에출연했다.프로그램말미에진행자가연기자를꿈꾸는지망생들에게조언을해달라고그에게요청했다.그러자그는이렇게말했다."아무도제조언을귀담아듣지않더군요.듣고싶은답이아니었기때문이겠죠.그들이원하는건좋은에이전트를구하는법이나멋진대본을쓰는방법이었겠지만…저는항상이렇게말합니다.'누구도당신을무시하지못할실력을쌓아라'라고요."
두번째일의원칙인"누구도무시하지못할실력을쌓아라"는여기서비롯된다.뉴포트는책전반에걸쳐'실력의중요성'을끊임없이역설한다.어떤일을훌륭하게만드는요소들은그만한희소성과가치를가진다.따라서그런일을갖고자한다면우리역시그에상응하는희소하고가치있는뭔가를가지고있어야한다.뉴포트는이러한희소하고가치있는능력을'커리어자산'이라고부르면서이자산을쌓는핵심전략으로'장인마인드셋'을제시하는데,이는'열정마인드셋'과대비된다.장인마인드셋이'내가세상에무엇을줄수있는가'를중시한다면,열정마인드셋은반대로'세상이내게무엇을줄수있는가'에집중한다."장인마인드셋은주장합니다.훌륭한커리어는누가거저주는게아니라자신의손으로일궈내는것이며그과정이결코순탄치는않을거라고."
저자는두번째일의원칙을실현하려면장인마인드셋을모방해야한다고말한다.지금일이자신의진짜열정과부합하느냐하는질문은접고,오로지일을잘하는데만집중하라는것이다.그렇다면장인마인드셋은어떤방법론에근거한것일까?그답은'집중학습'이다.말콤글래드웰이《아웃라이어》에서'1만시간의법칙'으로소개해유명해진이학습스타일을심리학자안데르스에릭슨은'의식적훈련'이라고표현했는데이훈련에서핵심은"한계를넘어서는도전""가혹하고신랄한피드백의수용"이다.자신이사랑하는일을찾으려면커리어자산획득의비결인이의식적훈련을일상의루틴으로만들어야한다.

열정대신'자율성'을추구하라
아이비리그를나온라이언보일랜드는은행이나경영컨설턴트회사에취직하는대신아내세라와함께'레드파이어팜'이라는유기농농장을운영하고있다.농장은성공을거두었고라이언부부의라이프스타일에반한방문객들의발길이끊이지않는다.레드파이어팜의매력비결은무엇일까?고즈넉하고평화로운전원의조화로운삶이기때문일까?뉴포트가발견한진실은달랐다.농사일은힘들다.날씨는적이고,컴퓨터화면에서벗어날수도없다.대신에라이언부부는일과삶을자신들이생각하는방식대로경영하고있다.답은'자율성'.뉴포트가찾아낸세번째일의원칙은"지위보다자율성을추구하라"다.
뉴포트는자율성을'꿈의직업을만드는묘약'이라고까지표현한다."사람들에게일의대상과방식에대해더많은자율성을부여하면행복도,참여도,성취감이높아진다."그런데이자율성추구에는2가지함정이도사리고있다.첫째는커리어자산없이자율성을탐하면위험하다는것이고,둘째는자율성이높아질수록주변의방해와저항또한심해진다는것이다.
첫번째함정에빠진전형은최근증가하고있는이른바'라이프스타일디자인'블로거들이다.그들은사람들에게자신만의인생을디자인하라고,더즐겁고흥미로운길을추구하라고부추긴다.그러나이런블로거들은흔히끼니조차해결하기힘든상황에결국맞닥뜨린다.열정에사로잡혀자율성을추구하지만그것을뒷받침할실력이전무하기때문이다.더높은자율성을추구할수록상사나주변사람들의저항에부딪히는두번째함정은어떻게극복할수있었을까?바로'재정적생존가능성의법칙'즉'사람들이기꺼이돈을낼일을하라'는것이다."자신의일에더많은자율성을확보해줄매력적인아이디어를실행할지여부를결정할때는,사람들이과연거기에기꺼이돈을낼것인지입증해보라.입증할수있으면실행하고,그렇지않다면포기해야한다."

열정대신'사명감'을추구하라
하버드대진화생물학교수인파디스사베티는젊은과학자들을괴롭히는냉소주의를극복하고의미있는삶을살고있다.생물학을비롯한고급학술분야는"젊은교수들을일중독에빠진마조히즘적인고집쟁이노인네로변모"시키는것으로악명높다."휴식은실패의전조요,동료의성취는비극이라고여기는사람이되고만다"는것이다.그러나파디스는이절망스러운운명을너끈히이겨내고행복을쟁취했다.어떻게그럴수있었을까?파디스의행복은"분명하고강력한사명감을바탕으로커리어를쌓았다는사실"에서비롯된다.사명감을갖는다는것은커리어에서일관된목표를가지고거기에집중한다는뜻이다.사명감은에너지를하나의유용한목표에집중하게해주고세상에대한영향력을극대화시켜준다.이런사명감을갖추려면어떻게해야할까?자율성과마찬가지로커리어자산을쌓는것이필수다.또사명감을생각에만머물지않고실현해낼수있는고도의전략이필요하다.
과학저술가스티븐존슨은과학사에서탁월한아이디어가흔히동시에발견되는현상을복잡계생물학자스튜어트카우프만이만든'인접가능성'이란용어로규명한다.