굿잡(Good Job) (직장인 성장공식 | 일 × 관계 + 변화 ÷ 휴식)

굿잡(Good Job) (직장인 성장공식 | 일 × 관계 + 변화 ÷ 휴식)

$14.50
Description
30년 이상 영업, 마케팅, 전략, 인사, 교육 CS 등 경험할 수 있는 거의 모든 보직을 거쳐온 멀티플레이어 직장 선배가 그동안 경험에서 얻은 깨달음 그리고 빠르게 변하는 사회에서 시대를 관통하는 힘을 갖고자 부단히 배우며 쌓은 지적 활동을 바탕으로 한 내용을 담은 『굿잡』. 저자가 매주 월요일 아침, 후배들 질문에 멘토가 되어 답하고 함께 고민하며 공감하는 편지 한 통씩 사내 인트라넷에 올렸던 것 가운데 일부를 엮었다.
저자

이관노

저자이관노는그의삶은항상청년이다.배우고배움을주는일을즐긴다.늘후배의질문에답하며어울리고,시대의지식을습득하며낡은것은빠르게버린다.돈으로살수없는가치를소중히여긴다.지식보다지혜,실리보다신뢰,계획보다실천,탁상논의보다경험을중요하게생각한다.그의출근길에는늘설렘이있다.마지못해출근하고,시키는일만하는곳이직장이라는생각에동의하지않는다.직장은시키는일을처리하는곳이아니라자기생각을실천하여‘나의역사’를쓰는곳으로생각한다.그는멀티플레이어다.직장인이한부서에머무는것은직장인의죽음으로본다.30년간직장인이경험할수있는거의모든보직을거쳤다.많은부서를이동하며어딜가든그곳구성원과똑같은태양으로이마를그을리며거기가장걸맞은가치를만들어내는일을즐긴다.그는후배들의성장에관심이많다.롯데인재개발원사내강사와직무스쿨과정겸임교수로활동했고신입사원대상으로주도성계발프로그램을진행했다.여성리더십분야에높은관심으로사내여성인재지원프로그램을수립했으며그룹여성리더멘토,한국여성민우회회원이기도하다.그는따뜻한마음의소유자다.오랫동안문화혜택에서소외된도서·벽지지역주민과양로원어르신등을대상으로영화관람체험의기회를드리고,한다문화가정을꾸준히지원해왔다.현재롯데시네마?롯데엔터테인먼트상무,(주)DCK대표이사로근무하고있다.

목차

프롤로그나는더이상재능과적성을탓하지않기로했다

1장어떤상황에서도일잘하는비결
01.일을대하는자세가좋은일의기준이야.Y에게
02.일과생각을연결해봐.C에게
03.선택과집중을못하는J에게
04.지금하는일이지루해진B에게
05.자기업무밖에모르는A에게
06.책상머리에서만일하는S에게
*일실천법

2장마음이만드는인간관계처세술
01.상사와관계가소원해진U에게
02.좋은멘토를찾아헤매는M에게
03.칭찬에인색한F에게
04.동시에여러가지를하는제너럴리스트가되어라.R에게
05.좋은비즈니스협상에대해묻는D에게
*관계실천법

3장나를변화시키는직장생활지혜
01.기준과관습에갇힌E에게
02.창의성때문에고민이깊어진O에게
03.질문을잃어버린Q에게
04.일에도느낌이있어야하는거야.K에게
05.빅데이터는흐름,스몰데이터가답이야.L에게
*변화실천법

4장회사가원하는성장공식
01.책읽기를잃어버린R에게
02.인사이동을두려워하는N에게
03.희망보직을꿈꾸는I에게
04.비전이있어야길을잃지않는거야.V에게
05.습관은습관으로바꿀수있어.H에게
*성장실천법

5장나를찾아가는휴식
01.일중독에빠진P에게
02.자기만의공간이없는W에게
03.식물을키워봐마음이열릴거야.G에게
04.요리는힐링이야.X에게
05.자~여행을떠나자.T에게
*휴식실천법

직장관계백서뭣이중헌디
에필로그성장은위대한자기를발견하는일

출판사 서평

〈직장생존코드4.0〉
어느미디어의설문조사결과,우리나라직장인10명중7명이이직을고민하며이중84.4%가실제이직을준비하고있다고한다.이직이유중업무불만족과적성에맞지않음이압도적으로많다.
왜구직의험난한길을다시걸어가야할까?이직만이고민을해결할유일한방법일까?직장에티켓,대인관계요령,업무를대하는마음가짐등직장생활에필요한지혜를찬찬히알려주는멘토가있다면이직고민에시달리지않고소속된조직안에서좀더건설적인생활을할수있다.

길잃은직장인L에게보내는출근길희망편지
《굿잡》은30년이상영업,마케팅,전략,인사,교육CS등경험할수있는거의모든보직을거쳐온멀티플레이어직장선배가그동안경험에서얻은깨달음그리고빠르게변하는사회에서시대를관통하는힘을갖고자부단히배우며쌓은지적활동을바탕으로한책이다.저자가매주월요일아침,후배들질문에멘토가되어답하고함께고민하며공감하는편지한통씩사내인트라넷에올렸던것가운데일부를엮었다.

팀장님이읽어보라고한책!〈26가지밀착조언〉
-인사이동철마다두려움에떨릴때어떻게해야할까
-상사와관계가불편해졌는데어떻게풀어야할까
-일하면서‘선택과집중’을어떻게실천해야할까
-새로운보직은어떻게준비하는게좋은가
-매너리즘과슬럼프로마지못해출근하게되었을때어떻게극복할까
-협업을잘하기위한조건은무엇인가

직장인이라면누구나한번쯤고민해본문제와부딪힐만한상황에대해실질적이며현명한답변을들려준다.

경험하지않은일을피상적으로카운슬링해주는글이아니다.가까이지내며애정이어린눈이되예리하게지켜본직장후배들에게,비슷한경험을이미해왔고결국문제상황을정면돌파해새로운가치를만들어온선배가해주는밀착상담과조언이라는게이책의강점이다.일과삶에눈에띄는변화를가져다줄단서를가득담았다.

이책은특히생각하면서배우고,배우고생각하며,직장에서시간적여유를자연스럽게만들어배울방법을알려준다.학습과실천을강요하는게아니라직장인이이미제안에가진것을찾아느끼며일하고관계맺고성장할수있도록돕는다.

추천글

누구나첫출근의설렘을느낀적이있지만,너무나쉽게소중한감정을잊고만다.이책은삭막한일상에서그설렘을찾아주는특별한메시지다.
-리더1년차김**

때론다정한다독임을,때론냉철한조언을받는시간이었습니다.오늘도뒤척거리며잠을청하는누군가에게권하고싶은소중한이야기입니다.
-입사5년차대리**경

역량관리,인간관계,성과관리등직장인이라면누구나하는고민에빠진나에게먼저이길을걸어간선배가들려주는,혜안이담긴따뜻한글이큰힘이되었다.
-경력입사3년차팀장이**

내가상사와관계때문에힘들어하는것을알고보낸편지같았다.상사와관계의중요성은물론좋은관계를만들고지속하는방법,미처알지못한상사의심리까지알려주니너무고마웠다.
-대리3년차김**

‘휴식은삶의여백을만드는적극적인활동’‘여행은오감의촉을살려감성지수를놓이는종합선물’그동안한번도생각해보지못했던제언들을실천하고나서휴일이면아내와벌이던TV리모컨쟁탈전에서자유를찾았다.
-입사8년차김**

하나씩읽을때마다주인공이되는기분!마치그렇게될것같고,될수있다고믿으며그렇게해야한다고다짐하게되었다.새도화지에무엇이든다그릴수있는용기가생겼다.
-현장관리2년차소**

경험부족에서오는업무혼란과정체성의위기를겪을때마다지혜를얻고답을찾을수있었다.내위치와이정표를다시확인하고갈수있는길잡이가되어주었다.
-대리3년차김**

학창시절에는익숙했지만사회인이되면서생소해졌던아지트의가치를알게되었다.그뒤로나도생각할수있고바쁜일상을내려놓고잠시라도쉴수있는행복한공간‘아지트’를만들었다.장소는비밀^^
-사원3년차박**