직장인 성과교과서 세트 (전 3권)

류랑도

㈜성과코칭대표컨설턴트,한국성과관리협회의장.저자는25여년간,오롯이한방향,즉‘일을해서성과를창출하기를원하는기업과기관과사람들이,어떻게하면제대로일함으로써성과를낼것인가하는방법론’만을연구하고컨설팅하고코칭해왔다.류랑도대표가평생코칭해온‘일의원칙’이란,“무슨일을하든지,일을하기전에기대하는결과물인성과기준을상태적목표(Objective)의형태로상위리더와실행하는사람간에사전에합의하고,달성전략과실행방법에대해리더가성과코칭하고,실행행위에대해서는권한위임(Delegation)하고,성과에대해평가하고피드백하라.”는것이다.실무경험과인본주의철학을바탕으로한그의열정적인강의와컨설팅과성과코칭은,수많은조직과구성원들이지속가능한성장을할수있도록이끌고있다.《일을했으면성과를내라》,《성과관리》,《일문일답》,《델리게이션》,《하이퍼포머》,《완벽한하루》,《아침3분365경영코칭》등35여권의저서는,출간할때마다베스트셀러에올라꾸준히사랑받고있다.지금도현장에서옳다고믿는것을끊임없이실험하고치열하게자기교정하며,조직관리방식과사람관리방식을‘상사중심의수직적근태관리방식’이아닌‘실무자중심의수평적R&R관리방식’의변화된환경에활용할수있는‘일하는프로세스와문화’를만들기위해노력하고있다.그가25년간집대성한성과관리방법론을널리알리기위해,현직에서활동하고있는많은CEO분들,그리고성과관리와리더십에대해강의하고컨설팅하는분들과의기투합하여‘한국성과관리협회’를만들어,기업과기관과개인들에게표준화된성과관리방법과성과코칭방법을본격적으로전파하고있다.

일을했으면성과를내라(개정증보판)
완벽한하루(골든플래너포함)
회사개념어사전(에센셜판)

‘일’을‘성과’로바꾸는직장인성과교과서세트

[책소개]

20만독자가선택한직장인성과교과서.최고의성과경영컨설턴트류랑도대표의베스트셀러《일을했으면성과를내라》(2016년전면개정증보판),《완벽한하루》2종을묶은직장인들을위한선물세트.책2권외에일의기본기를다져줄개념트레이닝서《회사개념어사전》(에센셜판)과하루를완벽하게정리해줄골든타임플래너가추가구성되어있다.

‘열심히일했는데왜성과로드러나지않을까?’‘똑같이일했는데왜성과는다를까?’대한민국최고의성과창출전문가류랑도대표가말하는‘똑같이일해도최고의성과를만들어내는실전해법!’바쁘게,열심히만일하지말고한만큼성과를창출하라.시간에쫓겨일에치이지말고주어진일을제대로장악하라.반짝행운이아닌지속해서역량을키워줄전략과하루,한가지일을하더라도제대로집중할수있는방법이이2권에담겨있다.자신있게일하고당당하게인정받고싶은직장인들에게선물하기안성맞춤이다.

[각권소개]

《일을했으면성과를내라》(전면개정증보판)
6년만에이번개정판은성과의기본기를다지고일근육을키우는방법,역량을제대로키워노력을성과로변화시키는실질적인방법들을보강했으며,지난6년간초판을읽고보내온많은독자들의의견도반영해좀더피부에와닿는현실적이고핵심적인해법을제시했다.
이책은일관성있게‘성과내는법’에포커스를맞췄다.주어진목표에맞게일을설계하고과정마다필요한체크포인트,일잘하는사람의역량을효과적으로벤치마킹하는프로세스등이담겨있다.특히이책전체의내용을축약한부록‘퍼포먼스웨이실천하기’를따라하다보면저자가제시한성과향상법을직접실행에옮겨자신의것으로체화할수있다.두루뭉술한조언에스트레스만받았던직장인이라면‘이렇게하면되겠다!’며무릎을칠만한해법이가득하다.

《완벽한하루》
아무리열심히바쁘게살아도,오늘하루무엇을위해살았는지대답할수없다면막막하고불안할수밖에없다.하지만방향을알고방법을찾으면하루가달라지고,그하루하루가모여멋진인생이된다.이책에서는빼곡한시간표나잡다한계획은모두갖다버리라고말한다.중요한것은시간표가아니라일의‘밀도’에집중하는것이다.
이책은7개의키워드로‘완벽한하루’를살수밖에없는나만의방법을찾도록도와준다.하루목표를설정하는법부터시간의강박에서벗어나목표중심으로시간을활용하는법,실행력을높이기위해일의덩어리를효과적으로자르는법,골든타임과마감법칙활용하기,목표달성에최적화된환경만들기,성장하는하루를만드는리뷰전략등으로가득하다.쫓기듯이살아도보람이없는직장인에게스스로세운목표를멋지게달성하는성취감을느끼게해줄해법서다.

[특별선물추가구성]
일의기본기를다져줄《회사개념어사전》(에센셜판)
완벽한하루를정리해줄[골든타임플래너]