함께 자라기 : 애지일로 가는

함께 자라기 : 애지일로 가는

$13.00
Description
모두가 함께 발전하기 위한 제안
‘함께’는 협력을 말하고, ‘자라기’는 학습을 말합니다. 무엇이건 실제 바깥세상(야생)에 임팩트를 남기려면 혼자 힘으로만 되는 게 없습니다. 함께 해야 합니다. 주변 사람들과 함께. 매일 부대끼는 동료들과 함께. 스스로 변하고 싶지만 계속 실패하는 사람, 조직을 개선하기 위한 시도를 하다가 오히려 데어본 사람, 불확실한 상황에서 합리적인 판단을 해야 하는 사람, 한 분야에서 전문성을 키워야 하는 사람에게 전문성을 키울 수 있는 제대로 된 방법을 알려줍니다. 어떤 분야에서 일하든 어느 위치에 있든 상관 없습니다. 이 책에서는 일하는 방법의 핵심과 통찰을 다룹니다. 개인의 힘으로는 극복할 수 없는 한계를 깨뜨리려면 모두가 같이 발전해야 합니다. 나 그리고 더 나아가 남을 변화시키는 삶에 대해 얘기합니다.

- 직원을 뽑을 때 무엇이 그 사람의 실력을 가장 잘 예측할까
- 수십 년 같은 일을 해도 전문가가 안 되는 이유와 제자리걸음에서 벗어나는 방법
- 커뮤니케이션과 협력을 잘하는 방안
- 리더의 역할과, 멘토링, 코칭 능력을 향상시키려면?
- 빠른 학습 능력을 보이는 탁월한 팀의 비밀
- 조직을 효과적으로 변화시키려면?
저자

김창준

저:김창준
애자일컨설팅대표이다.2000년부터한국에애자일방법론을소개해왔고,이를통해기업과개인상대로변화와성장을도와주는일을해오고있다.카카오,NHN,삼성전자,삼성SDS,LG전자,LGCNS,LG생활건강,LGU+,SK하이닉스,SK플래닛,GS홈쇼핑,엔씨소프트,넥슨,외교부,국방부,한살림등에컨설팅과교육을제공한바있다.2009년부터는개인을대상으로AC2라고하는교육및코칭프로그램을진행하고있다.

목차

1자라기
당신은몇년차?
자기계발은복리로돌아온다
학습프레임과실행프레임
가장학습하기힘든직업이살아남는다
달인이되는비결
수십년동안전문가가안되는비결
당신이제자리걸음인이유
의도적수련의일상적예시
프로그래밍언어배우기의달인
실수는예방하는것이아니라관리하는것이다
뛰어난선생에대한미신
나홀로전문가에대한미신

2함께
소프트웨어관리자의개선우선순위
협력을통한추상화
신뢰를깎는공유인가신뢰를쌓는공유인가
객관성의주관성
이것도모르세요?
하향식접근의함정
전문가팀이실패하는이유
구글이밝힌탁월한팀의비밀
쾌속학습팀
프로젝트확률론

3애자일
애자일의씨앗
애자일도입성공요인분석
당신의조직에새방법론이먹히지않는이유
애자일을애자일스럽게도입하기

출판사 서평

다루는내용
-직원을뽑을때무엇이그사람의실력을가장잘예측할까
-수십년같은일을해도전문가가안되는이유와제자리걸음에서벗어나는방법
-커뮤니케이션과협력을잘하는방안
-리더의역할과,멘토링,코칭능력을향상시키려면?
-빠른학습능력을보이는탁월한팀의비밀
-조직을효과적으로변화시키려면?