Description
노동법 실무자를 위한 필독서 『개별노동법실무』, 개정 제14판 출간
실무 중심 86개 테마로 재정비… 채용절차ㆍ통상임금ㆍ직장내 괴롭힘 등 최신 이슈 대폭 반영
인사노무 실무 현장에서 꾸준히 사랑받아온 『개별 노동법 실무』가 최신 개정 내용을 반영한 제14판으로 새롭게 출간됐다.
이번 개정판은 2025년 현재까지의 주요 법령 개정사항과 판례 변화, 그리고 고용노동부의 새로운 행정해석 등을 반영하여 실무 활용도를 한층 높인 것이 특징이다.
『개별 노동법 실무』는 흔히 법률서에서 사용하는 조문 중심의 집필 방식에서 벗어나, 실제 기업 인사노무 담당자들이 현장에서 마주하는 쟁점들을 총 86개 테마로 분류하여 실무 위주로 재구성했다. 특히, 법조문 해설보다는 법원 판례, 노동위원회 판정례, 고용노동부 지침과 행정해석을 비교ㆍ분석하는 데 중점을 두어, 실제 사례에 기반한 해설을 제공한다.
또한, 통상임금, 평균임금, 최저임금, 휴업수당, 연차휴가 수당, 금전보상액 등 산정이 필요한 항목에 대해서는 ‘실제 계산 예시’를 함께 제시하여 실무 적용성을 강화했다.
실무 중심 86개 테마로 재정비… 채용절차ㆍ통상임금ㆍ직장내 괴롭힘 등 최신 이슈 대폭 반영
인사노무 실무 현장에서 꾸준히 사랑받아온 『개별 노동법 실무』가 최신 개정 내용을 반영한 제14판으로 새롭게 출간됐다.
이번 개정판은 2025년 현재까지의 주요 법령 개정사항과 판례 변화, 그리고 고용노동부의 새로운 행정해석 등을 반영하여 실무 활용도를 한층 높인 것이 특징이다.
『개별 노동법 실무』는 흔히 법률서에서 사용하는 조문 중심의 집필 방식에서 벗어나, 실제 기업 인사노무 담당자들이 현장에서 마주하는 쟁점들을 총 86개 테마로 분류하여 실무 위주로 재구성했다. 특히, 법조문 해설보다는 법원 판례, 노동위원회 판정례, 고용노동부 지침과 행정해석을 비교ㆍ분석하는 데 중점을 두어, 실제 사례에 기반한 해설을 제공한다.
또한, 통상임금, 평균임금, 최저임금, 휴업수당, 연차휴가 수당, 금전보상액 등 산정이 필요한 항목에 대해서는 ‘실제 계산 예시’를 함께 제시하여 실무 적용성을 강화했다.
개별 노동법 실무 (개정증보판 14 판)
$99.28