집단 노동법 실무 (개정판 10 판 | 양장본 Hardcover)

최영우

중앙경제HR교육원원장
서울지방노동위원회공익위원(심판담당)
아주대경영대학원MBA과정교수
한국고용노동교육원교수(전)
한국비교노동법학회이사,한국인사관리학회이사
행정안전부공무원노사문화우수기관심사위원
교육부국가직무능력표준(NCS)개발위원(인사노무분야)
EBS노동법강사
공인노무사시험출제위원
노동행정학박사(단국대학교대학원)

주요저서
집단노동법실무(개정14판),중앙경제,2025.
노동법상식70선,박영사,2024
ADR,대체적분쟁해결제도(공저),박영사,2024
도급과근로자파견실무(공저),중앙경제,2021.
고용노사관계론(개정3판),한경사,2022.

PART1.노동조합의설립ㆍ운영ㆍ해산관련실무

실무테마1.노동3권
실무테마2.노조법상의근로자
실무테마3.사용자(단체)및사용자의이익대표자
실무테마4.노동조합의설립요건
실무테마5.노동조합의설립신고
실무테마6.법적노조ㆍ법외노조의법적지위
실무테마7.노동조합및조합원의정치운동
실무테마8.복수노조,다수노조
실무테마9.노동조합의조직유형
실무테마10.산업별노조
실무테마11.노동조합의법인격
실무테마12.노동조합조직형태의변경
실무테마13.노동조합의가입과탈퇴
실무테마14.조합원의권리와의무
실무테마15.노동조합의내부통제권행사
실무테마16.노동조합규약
실무테마17.노동조합의임원
실무테마18.근로시간면제제도(Timeoff)
실무테마19.노동조합전임자
실무테마20.총회,대의원회
실무테마21.노동조합의재정과회계감사
실무테마22.노동조합활동의정당성판단
실무테마23.노동조합의합병,분할,해산
실무테마24.파견근로자와노동조합

PART2.단체교섭및단체협약관련실무

실무테마25.단체교섭과단체협약
실무테마26.단체교섭의주체(당사자와담당자)
실무테마27.단체교섭권한의위임
실무테마28.단체교섭의대상
실무테마29.단체교섭의방식(유형)
실무테마30.단체교섭의절차와방법
실무테마31.복수노조에서의교섭유형-(1)교섭창구단일화
실무테마32.복수노조에서의교섭유형-(2)개별교섭
실무테마33.복수노조에서의교섭유형-(3)교섭단위분리ㆍ통합
실무테마34.교섭대표노동조합
실무테마35.공정대표의무
실무테마36.단체협약의체결과성립
실무테마37.단체협약의유효기간과단체협약해지
실무테마38.단체협약의내용과효력(1)-규범적부분과그효력
실무테마39.단체협약의내용과효력(2)-채무적부분과그효력
실무테마40.Shop제도
실무테마41.단체협약의효력확장(일반적구속력)
실무테마42.단체협약의해석과시정명령
실무테마43.단체협약의위반과책임
실무테마44.기업변동과단체협약의효력

PART3.노동쟁의조정관련실무

실무테마45.노동쟁의조정의대상
실무테마46.공적조정제도-(1)조정(調停,mediation)
실무테마47.공적조정제도-(2)중재(arbitration)
실무테마48.사적조정제도
실무테마49.긴급조정제도
실무테마50.공익사업의특별조정

PART4.쟁의행위관련실무

실무테마51.쟁의행위의개념과구성요건
실무테마52.쟁의행위의정당성판단
실무테마53.쟁의행위의보호와책임
실무테마54.쟁의행위시신규채용과대체근로의제한
실무테마55.쟁의행위의제한과금지
실무테마56.쟁의행위시제3자에대한책임
실무테마57.쟁의행위와근로관계
실무테마58.공익사업,필수공익사업
실무테마59.필수유지업무제도
실무테마60.협정근로자
실무테마61.쟁의행위의유형-(1)파업
실무테마62.쟁의행위의유형-(2)태업
실무테마63.쟁의행위의유형-(3)준법투쟁
실무테마64.쟁의행위의유형-(4)피켓팅
실무테마65.쟁의행위의유형-(5)보이콧
실무테마66.쟁의행위의유형-(6)직장검거,생산관리
실무테마67.쟁의행위의유형-(7)직장폐쇄
실무테마68.집회및시위

PART5.부당노동행위관련실무

실무테마69.부당노동행위의주체와성립요건
실무테마70.부당노동행위의구제
실무테마71.부당노동행위의유형-(1)불이익취급
실무테마72.부당노동행위의유형-(2)반조합계약
실무테마73.부당노동행위의유형-(3)단체교섭의거부ㆍ해태
실무테마74.부당노동행위의유형-(4)지배ㆍ개입,경비원조

PART6.기타

실무테마75.노사협의회
실무테마76.고충처리제도
실무테마77.노동위원회
실무테마78.교원노동조합
실무테마79.공무원노동조합법
실무테마80.공무원직장협의회

▶이책의특징
1.법조문중심이아닌실무쟁점중심80개테마구성
→장ㆍ절구분없이분쟁중심접근으로실무활용도극대화

2.학술서가아닌현장중심해설서
→판례,노동위판정례,고용노동부해석중심비교·분석

3.다툼이많은쟁점은〈TIP〉박스로별도정리
→자주묻는실무쟁점이해도를높이고정리까지한번에!

▶개정10판에서새롭게바뀐내용
-고용노동부행정해석최신내용반영&낡은내용정비
-조직형태변경,교섭대표노조,교섭창구단일화등노조운영실무보완
-조합비납부제도,사용자시설관리권,총회사전인준조항등수정ㆍ보완
-필수유지업무협정,ADR,LaborInjunction등최신쟁점심층보강
-부당노동행위,노사협의회쟁점최신판례및사례추가반영

▶이런분께강력추천합니다
-노사관계ㆍ단체교섭ㆍ노사분쟁대응이필요한기업인사·노무실무자
-노동위원회사건을맡거나준비하는공인노무사및법률전문가
-집단적노사관계에대해체계적ㆍ실무적으로접근하고자하는인사노무실무자