변화경영전략 (반양장)

김인호

서울시립대학교건축공학과를졸업하고서울대학교에서건축학석사학위를취득했다.이후영국레딩대학교(UniversityofReading)에서경영전략을공부하여건설과경영을접목시킴으로써건설경영학박사학위를받았다.수많은연구와강의그리고저술을통해건설경영과변화경영분야에서독보적영역을구축한저자는이자그마한책자에서공학적엄밀성과경영전략적사고가결합되면눈앞에서전개되는평이한현실이어떻게해석될수있는지를재미와유익함을함께느낄수있는38편의에세이를통해여실히보여준다.저자는중요하지만간과하고있는사안을예리한시각으로분석하여강렬한메시지로전환시키는글을저자특유의간결한필체로서술하였다.기술고등고시를통해기술직공무원으로공직에입문하여국방부에서주한미군기지이전사업단기획부장,군사시설기획관,감사관,기획관리관,국립서울현충원장을역임했고기획조정실장을끝으로공직생활을마무리하였다.국방연구원연구원,서울시립대학교강사,고려대학교/가천대학교초빙교수,한미글로벌(주)사장,감사원적극행정면책심의위원및사전컨설팅자문위원의직책을수행하였다.현재대한상사중재원중재인,건설기술인협회정책·제도개선위원장,대한건설협회(서울시회)정책고문으로활동하면서건설경영과변화경영에관한저술과자문그리고강의에매진하고있다.국내기업은물론서울대,연세대,한양대,고려대,중앙대의대학원및최고경영자과정에서이루어진저자의명강의는가히독보적인것으로정평이나있다.저서로《전략적건설경영의기술》,《변화를읽는기술》등13권이있다.

I.변화경영의원리적이해-변화경영시스템
1.변화의개념과원리-변화개념의탐색과변화과정해석
2.공간적ㆍ시간적상황인식의틀-변화상황의시스템적조명
3.시ㆍ공간적상황의인간적노력-경영자의위상과역할

II.시스템내부상황의이해-과거에서현재로...
4.변화상황인식의한계-내부상황인식과정의편견과오류
5.기술자의전문지식그리고돈-기술에서돈으로...
6.사람!기술과돈의운용주체-돈에서사람으로...
7.인적적대립과갈등-괘씸죄,아첨,집단역학
8.집단ㆍ조직의보수성-내부관성

III.시스템외부환경변화의인식-미래에서현재로...
9.내부상황핵심인자의변화-내부상황과외부환경의상호작용
10.변화경영자의창의성과리더십-환경변화의대응과인간적신뢰
11.변화경영자의미학-미래를위한준비와믿음